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あんしん・あったか・あかるく元気のもと、風通しがよく社員の方一人ひとりが熱意を持って業務にあたられていることが説明会やオープンカンパニーを通して伝わってき...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＮＡエアポートサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＡエアポートサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡエアポートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡエアポートサービスの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＮＡエアポートサービスの 学生による会社の評価
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ＡＮＡエアポートサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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もう一方の航空会社よりも体育会系が強いと聞いたので、自分の適性をきちんと判断すべきだと思います。続きを読む(全48文字)
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ANAグループ全体として、顧客からの声を共有したり、恩賞制度やGood Jobカードで称賛を広めています。続きを読む(全53文字)
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努力と挑戦をスローガンにしているように、常にサービスの変革を行なっている点続きを読む(全37文字)
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同期がいろいろなb分野で活躍してるから気軽に情報収集できると話していた。続きを読む(全36文字)
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ANAの明るい雰囲気がぷんぷんしていたので雰囲気についてはかなりポイントが高いと思う続きを読む(全42文字)
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ANAグループ全体の行動指針が浸透している上、ANAエアポートサービスとしてANA便を飛ばすこと、お客様を思いやることに対して大きな熱量を持っていると感じた。続きを読む(全79文字)
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お客様の導線を第一に考えて行動する事、部署を越えたチームワークを大切にしていることがわかった。続きを読む(全47文字)
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航空業界全般にも当てはまるが、お客様を大切に思う姿勢は社風にも浸透している。続きを読む(全38文字)
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ANAグループの一員として努力と挑戦を大切にしています。とにかく向上心を持ち続けることが重要視される社風ではないかと考えています。続きを読む(全65文字)
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ＡＮＡエアポートサービスの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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やはり羽田で働けるという部分は大きなやりがいになる。特に便を送り出す時の達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
羽田自体は今後も発展を続けるため、将来性は担保されている。仕事内容もそれに伴って充実すると思うので本気で飛行機が好きな人にとってはいいと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
飛行機に近くで関わりたいと思って入社した。実際飛行機の近くで業務できたことは出良かったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導がとにかく厳しく、昭和スタイルの上下関係の厳しい企業である。有給の取得なども上司に気を遣って取得する必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営状況にもよるが、入社一年目でも比較的賞与は高い。評価制度はシートが用意されており、取得資格や社内資格などで合理的に判断される。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社宅やTOEICの無料受験、健康診断やベネフィットなどの制度が使える。ANAのグループ会社の社員は航空券を格安で購入可能。続きを読む(全67文字)
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夜勤が多く勤務時間もシフト制でバラバラなため身体を壊してしまったため。肉体的、精神的な負荷が高く、在職中も体調を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前の合宿があり、過度に叱られたりグループワークに夜通し取り組むイベントがあった。時代にあっておらず、社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人数の多い企業なので、退職手続き自体はスムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の会社への入職時期などの兼ね合いもあり、...続きを読む(全224文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
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互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
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挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
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ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
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社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
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採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡエアポートサービスの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡエアポートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイエヌエーエアポートサービス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,925人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木光彦 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-6428-3038 |
| URL | https://www.anaas.ana-g.com/ |
| 採用URL | https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html |
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