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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価2.9社員・管理職3.1やりがい2.7福利厚生4.1スキルアップ3.16
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.4社風・文化3.2やりがい3.7福利厚生3.6スキルアップ3.26
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

官僚的な組織文化であるが、公務員的な組織文化であることから穏やかな人が多い。続きを読む(全38文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の皆様は非常に温かい雰囲気で優しく接してくださる。続きを読む(全27文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

責任感が強くまじめな方が多いと感じた。関西の企業なので面白く気前のいいひとが多いと思う。
挑戦的!野心的な部分は感じられなかったように思う。続きを読む(全71文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

転勤は構いませんか?と面接で聞かれ驚いた。続きを読む(全21文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

50代以上は道路公団のときの社員なので、公務員気質が残っている続きを読む(全31文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

穏やかな方が多く、現場事務所も楽しそうだった。続きを読む(全23文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全体的に落ち着いていて、ガタガタしている人は少なかった。続きを読む(全28文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定重視の保守的な思考の社員が多いときいた。新しいことへの挑戦気質は小さいと思った。続きを読む(全42文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもインフラ事業というものは、公共性があるため、公務員に近い文化となる。続きを読む(全40文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

西日本地域全域を高速道路でサポートしており、西日本に貢献できる。続きを読む(全32文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社栗田商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

経営理念は、「人とオフィスのいい関係」というもの。続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,714人
売上高 1兆770億8800万円
決算月 3月
代表者 芝村善治
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 765万4000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。