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西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもインフラ事業というものは、公共性があるため、公務員に近い文化となる。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路(NEXCO 西日本)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月30日
回答者:

【良い点】
関西を支えるインフラであるため、社会貢献性は非常に高い。
関西に貢献したいと思うにはかなり向いていると思う。
また、企業理念にあるように先進的...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
特別扱いしてくれる、女性だからと甘やかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしている、女子更衣室やシャワールームなどの...続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
親会社とほぼ同じ給料。
年功序列で普通にしてれば全員年収1000万いく。
仕事の楽さを考えたら親会社よりいい。
民営化して財団時代より待遇は落...続きを読む(全181文字)

回答者:

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
研修制度はしっかり組まれていて業種別、分野別にたくさん研修する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料には反映...続きを読む(全102文字)

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西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。毎年ポイントが授与され、そのポイントを使って旅行や自己啓発、サブスクの会員費に使用できる。続きを読む(全66文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な事故等が起きた時に対応するための当番が毎月割り振られている。休日に当番にな...続きを読む(全152文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も取りやすく、配属先でも何名か取られている方がいた。女性のキャリア支援に力を入れている印象。定期的に女性社員との座談会や他の会社の女性管理...続きを読む(全219文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字といえど給料は年々ベースアップしており、ボーナスも毎年夏と冬に貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員の給与を見直し...続きを読む(全82文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が他の企業よりかなり遅れていると感じる。急いで設備を整えたりはしているが、どれも中途半端に終わっているのが気...続きを読む(全81文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力と安全性: NEXCO西日本は高度な技術力を持ち、高速道路やインフラの維持管理において安全性を重視しています。交通事故の防止や迅速な対応...続きを読む(全361文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもチームワークが大事なので、個人への責任がそこまで重くならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については、基本的に...続きを読む(全123文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が充実しており、転勤で住む場所が変わっても、そこまで手出しの費用が嵩むということはなかった。続きを読む(全56文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により、かなりの開きがあり、部署によっては過労死するほど...続きを読む(全181文字)

西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、良くも悪くも年功序列によって決まります。頑張った分だけ評価してほしいという方には、向かないかなと個人的に思います。決められ...続きを読む(全309文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍の場があり、任せてもらえる風潮がある。続きを読む(全25文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

かなり風通しが良く、自由な社風ではあるが、部署によって雰囲気はさまざまと仰っていてこれと言った詳細な共通点は答えていただけなかった。続きを読む(全66文字)

キングレコード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自由な社風が広まっているエンタメ業界においては、良くも悪くも古典的な空気が残る社風だと感じました。続きを読む(全49文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

若手が上司に意見をいうことはもちろん、社長様とも頻繁にお話ができる機会があり、風通しはとてもよい。続きを読む(全49文字)

株式会社リョーサンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い内からしっかりと勉強させてもらい、安心して活躍させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全41文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人主義であり、さらに成果が重視されるような社風。どこか外資系企業のような雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やりたいことをを尊重してくれる企業風土があり、趣味で開発していたシステムが実用化に至ったケースも存在する続きを読む(全52文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外資系企業と国内企業の良いところを合わせたような社風。続きを読む(全27文字)

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

スポーツ好きが多い。メジャースポーツに限らず、登山などのスポーツにも領域があるため、社内の部活は活発に活動している。続きを読む(全58文字)

花王プロフェッショナル・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手の子会社という理由で、親会社からの圧力はあるかもしれません。しかし親会社の福利厚生などをそのまま使うことが出来るので、仕方がない部分もあると思います。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 475億円
従業員数 2,659人
売上高 9770億8000万円
決算月 3月
代表者 前川秀和
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
平均年齢 39.5歳
平均給与 751万8000円
電話番号 06-6344-4000
URL https://corp.w-nexco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572706

西日本高速道路(NEXCO 西日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。