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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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4.1
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
どちらかというと公務員に近い形に感じた。若干硬く、定型的な業務が多そうである。続きを読む(全39文字)
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回答者：
落ち着きがあって物腰が柔らかい人が多い印象である。さらに、社員方は気さくな人が多く、冗談を言い合っている姿が印象的であった。続きを読む(全62文字)
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回答者：
社員の方と話す中で、穏やかながらも芯のある人が多いと感じた。元国営企業ということで派手さはないものの、堅実に働いていける雰囲気だと感じた。続きを読む(全69文字)
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回答者：
お堅いイメージをもともと持っているが、そのままという感じだった。続きを読む(全32文字)
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回答者：
官僚的な組織文化であるが、公務員的な組織文化であることから穏やかな人が多い。続きを読む(全38文字)
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回答者：
責任感が強くまじめな方が多いと感じた。関西の企業なので面白く気前のいいひとが多いと思う。
挑戦的！野心的な部分は感じられなかったように思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
安定重視の保守的な思考の社員が多いときいた。新しいことへの挑戦気質は小さいと思った。続きを読む(全42文字)
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回答者：
良くも悪くもインフラ事業というものは、公共性があるため、公務員に近い文化となる。続きを読む(全40文字)
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)
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回答者：
なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)
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回答者：
社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)
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回答者：
社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なり、自分の場合は忙しい部署であるためプライベートの時間確保が大変だと感じる。続きを読む(全70文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与がここ数年で増えてきている所は良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価が残っており、能力よりも年齢...続きを読む(全83文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい事業を行っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家庭を持つと単身赴任となることが多いこと。それを受け入...続きを読む(全100文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントが使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などは多く付与されるが、場所によって忙しさがまちまちなので...続きを読む(全94文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、上下関係がしっかりしていると思う。
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全109文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
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社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
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採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
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落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)
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あんしん・あったか・あかるく元気のもと、風通しがよく社員の方一人ひとりが熱意を持って業務にあたられていることが説明会やオープンカンパニーを通して伝わってき...続きを読む(全81文字)
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現場主義とチーム連携を重んじ、誠実・責任感の強い風土が根付いている続きを読む(全33文字)
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取締役代表の方は社員思いであり、人財戦略部の財は財産の「財」という意味だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全48文字)
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チームワークを重視する温かい雰囲気がある一方で、上下関係がやや厳しく感じる場面もある。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,697人 |
| 売上高 | 1兆2457億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 764万3000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572706
