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株式会社リメディア

POINT
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リメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リメディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リメディアの 社員・元社員による会社の評価

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リメディアの 学生による会社の評価

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リメディアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リメディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、個々人の意見が反映される点。
案件職種は特に決まっていないので、色んなタイプの案件に従事できますので、ステップアップとして...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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    リメディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもやる気さえあれば仕事を覚えてスキルを上げることができる。研修などの制度はないので自らがアンテナを張って常に勉強をしていくことが必要...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リメディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のクライアントの制作を担当できるのでデザインの幅が広がりやりがいがあります。また個人の能力をきちんと評価します。
    【気になる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    代理店等挟まず、直接クライアントとやりとりできる案件がほとんどなので、ディレクションと制作のスキルをアップすることができる。クライアントとのやりとりをし...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リメディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    様々なタイプの制作案件をこなしており、とにかく実績が豊富である。入社当初はまずはいろいろなサイトを作ってみたいという気持ちで入社したため、その点において...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リメディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    仕事でやったことがそのまま給与に反映されにくいので、スキルアップ、ステップアップとして考えた場合は、いい会社だと思う。仕事内容はとても充実したものが多い...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
    オフィス環境:
    建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
    資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほどわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上はよく見えると思います。
    ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

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    リメディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リメディア
    フリガナ リメディア
    設立日 2001年3月
    資本金 3200万円
    従業員数 30人
    代表者 杉野裕章
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番10号
    電話番号 03-3523-2515
    URL https://www.remedia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583764

    リメディアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。