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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもやる気さえあれば仕事を覚えてスキルを上げることができる。研修などの制度はないので自らがアンテナを張って常に勉強をしていくことが必要...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもやる気さえあれば仕事を覚えてスキルを上げることができる。研修などの制度はないので自らがアンテナを張って常に勉強をしていくことが必要...続きを読む(全159文字)
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代理店等挟まず、直接クライアントとやりとりできる案件がほとんどなので、ディレクションと制作のスキルをアップすることができる。クライアントとのやりとりをし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小さい会社なので、個々人の意見が反映される点。
案件職種は特に決まっていないので、色んなタイプの案件に従事できますので、ステップアップとして...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な業種のクライアントの制作を担当できるのでデザインの幅が広がりやりがいがあります。また個人の能力をきちんと評価します。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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様々なタイプの制作案件をこなしており、とにかく実績が豊富である。入社当初はまずはいろいろなサイトを作ってみたいという気持ちで入社したため、その点において...続きを読む(全168文字)
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仕事でやったことがそのまま給与に反映されにくいので、スキルアップ、ステップアップとして考えた場合は、いい会社だと思う。仕事内容はとても充実したものが多い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社リメディア |
|---|---|
| フリガナ | リメディア |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 杉野裕章 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目8番10号 |
| 電話番号 | 03-3523-2515 |
| URL | https://www.remedia.co.jp/ |
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