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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gloopsの評判・口コミ一覧(全447件) 17ページ目

株式会社gloopsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

gloopsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

gloopsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

gloopsの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 447

株式会社gloopsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のやりがいはなんと言っても、風通しの良さです。
自分がやりたいことはいつでも挑戦できたような気がします。
ゲーム企画などは真面目なものからおふ...続きを読む(全165文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントごとや、お祭りごとはにぎやかなので、そういった雰囲気が好きな人にはピッタリです。新規コンテンツがリリースされると、毎回社員全員でクラッカー鳴らして...続きを読む(全153文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、部署ごとで週に1度、パワーランチが行われていました。その場で、担当持ち回りで各自の持っているスキルやノウハウ、新しい情報の共有が行...続きを読む(全177文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹夜や、泊り込むことが評価されるような社風がありました。ただ、極端に強制するわけではなく、残りたい人が残る、という雰囲気です。学園祭前日のような雰囲気。そ...続きを読む(全150文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠慮は罪をスローガンに掲げている会社だけあって、
遠慮する人はあまりいない。
デザイナーさんはお洒落な人が多い。
コスプレ好きな人もいてコスプレしてい...続きを読む(全164文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーランチという研修制度があり、
ランチを食べながら社員発表による研修がある。
現在はエントリー制になっていて、ランチを食べながらという形ではなくなっ...続きを読む(全195文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は11時までに帰宅する仕組みを導入して会社での労働時間は減っている。
コンテンツの運営方法にもよるが、実際は365日24時間対応が必要。
コンテンツ...続きを読む(全165文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人数が多くなってきて、1年前と比べるとチャンスを掴める機会は減っているが、
手を上げればチャンスを貰える会社の為、自分次第でどんどんチャレンジでき...続きを読む(全197文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月に1回、チーム内メンバー同士で評価があり、給与が変わる。
一緒に仕事をしているメンバーに評価されるので、ギャップは感じない。
ただ、メンバー評価...続きを読む(全154文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非社員でさらに新米でこれだけもらえれば有り難い限りです。大学を出たばかりで右も左も分からない状態なのでこれからもっと苦労するでしょう。地道にスキルアップし...続きを読む(全151文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がエンジニアとして働くには過酷な場所だと思います。月の売上予測が大幅に下回る場合は泊まり込みで寝る間も惜しんで働かされます。(実際にはそうは言いません...続きを読む(全163文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は3か月ごとだったので、給与の査定は年に4回もあるところがよかった。
昇進等はよくわからないが、自分で手を挙げて、アプリを成功させると、
評価期間...続きを読む(全153文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会う人にはすごく合う会社だと思います。
ただ、落ち着いて働きたい、安定した会社で働きたい人は、
正直別の会社に行ったほうがよいと思います。
結果は給...続きを読む(全196文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は2011年のちょうど社名が変わるころに在籍していたのですが、社員の能力や成長をはかり、把握するために職長レベルと連動した能力査定のシステムを試験的に...続きを読む(全166文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今が旬のソーシャルゲームという土壌で、業界内注目度も高くユーザーも多いコンテンツに携われる、という点でやりがいがありました。
ただ、本人の意向に関係なく...続きを読む(全151文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に給与システムに関して、求人で提示されていたものとは大きく隔たりがありました。ただ、現在は社名も変わりシステムも整備されてきているようなので、改善はされ...続きを読む(全176文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に入っている人ならばニュースは読んでいると思いますが、先々月あたりにコンプガチャに規制が入りました。未成年が携帯電話代を払えなくなるほどに課金して...続きを読む(全169文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がとにかく厳しい。朝10時から働いて24時に帰るような生活が毎日続きます。月末月初は会社に泊まることを覚悟してください。そして、研修などといったものは...続きを読む(全155文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任される仕事によって汎用的、非汎用的なものがばらばら。特にキャリア系の仕事はかなり特殊技術な為に生かせない。派遣形態をとってくるのでどんなものかはすべて営...続きを読む(全173文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育系のノリではありますが、会社全体のスピード感がものすごいです。例えこの業界の経験者でも、未経験者でも関係なくとにかく自分のやりたい事を一からさせてくれ...続きを読む(全161文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく毎日毎日残業残業。
定時ってなに?という会社です。
プライベートな時間は一切なくても平気な人しか務まりません。
社内はきれいだし、ジュース類...続きを読む(全166文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員個人個人やその意向を大切にしない社風につかれた。自分の担当するコンテンツに愛着を持ってやっていたとしても、簡単に他部署に移される。社員を、機械の消耗し...続きを読む(全157文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

『もっと面白いを目指す』というコーポレートスローガンを打ち出し、社員に共通認識を強いている。野心のある方には向いていると思います。人生のプライオリティを仕...続きを読む(全152文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく酷い職場でした。
自分の時間なんてものは一切有りません。
和気藹々とパワハラすれすれのプレッシャーはまったく意味が違います。
あぁ、この電車...続きを読む(全211文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。
何故かと言えば、全て面接時にキチンと教えて頂けるからです。
曰く、
「ウチは使えない人間はすぐに辞めてもらうよ」
...続きを読む(全166文字)

447件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

gloopsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社gloops
フリガナ グループス
設立日 2005年8月
資本金 2600万円
従業員数 400人
決算月 12月
代表者 李仁
本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号
URL https://gloops.com/

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