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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり、現場復帰する人もいらっしゃいます。事務員の方も慣れが必要ですが仕事に慣れればプライベートの時間も作ることができるので働きやすい...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は一生懸命に働き、エンジニアがクライアント先にて一生懸命に仕事をし会社の技術力をアピールしています。会社としての集まりがありますが、基本自...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職(コーディネーター)のほぼ100パーセントが中途入社。よって転職してきた人が非常になじみやすい環境である。給料は決して高くないが、昇給も少しずつでは...続きを読む(全159文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度について、会社が用意した各コースを修了すると、会社からお小遣いがもらえる。コース自体は非常に基礎的なものばかりで、学生の勉強内容とほとんど変わ...続きを読む(全211文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象はすごく良い。面接官全員が暖かい言葉と笑顔で接してくれた。
入ってみてもそれは変わらず。なぜそれほど笑顔だったのかがわかった。
入社前に感...続きを読む(全164文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与について満足できるのは、同い年のフリーターの友人と比べたとき。結構もらっているなと思える。ただ、一般的なサラリーマンと比べるとかなり悲しい。ボーナスは...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身につけれるスキルは、派遣先による。単純な作業ばかりをさせられ何年もたつ場合もある。その場合は、その単純な作業を辛抱強くこなす忍耐力がつく。
...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に社員一人一人をよくみていてくれる社長。普段は派遣先での業務の為、めったに合わないが、年に一度会うきかいがあると顔と名前をしっかり覚えていてくれる。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的社歴が浅く、若い社員が多い為、会社の雰囲気は悪くない。といっても殆どの社員が派遣先での業務なので顔を合わす機会はほとんどない。一番の問題は給与。全く...続きを読む(全195文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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