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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員による株式会社ヒップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給制度が年功序列しかない
会社の利益が増えても、それに伴って給料は反映されない続きを読む(全40文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で外れの人を引いてしまうと、こちらの要望と全く噛み合わない条件ばかりの案件を紹介されるため。本社の事務職担...続きを読む(全232文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が決まりそうになっても、こちらの転職先選考都合で待ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間は給与も基本給のみ(+...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではなく、システムエンジニアリングサービスを提供しているような業態の会社全てに言えることではあ...続きを読む(全171文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で働きたかったが、突然他の地区へ飛ばされることもしばしば。他の地区へ飛ばされると、しばらくは地元に戻れないので...続きを読む(全177文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出るためある程度の出費を抑えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与が低い。また、派遣先にいない期間は...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので派遣元の状況を気にせず辞めることができる。派遣先についても、派遣という扱いなので常識の期間を置いて辞めることを伝えれば問題ない。
【...続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に周りとの格差を感じました。最初に任された仕事や資格によって評価が根付いてしまうのでしっかりとした人はいい環境かなと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職できるのはいい点ですね、退職届をだした当日に退職することができました。保険証をすぐに回収されました。
こういう手続きをシッカリ行って...続きを読む(全290文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年後、派遣終了となり次の会社となったときのことを考えました。
入社したてで若い間は周りの方も手を差し伸べてくれる...続きを読む(全225文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、レベルの高い現場に行くことができれば、仕事は厳しいけれどもそのぶん力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全206文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社に実際に働いたので、社風というか雰囲気がよくわかること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は退職金です。
大卒新卒...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される拠点の営業さん次第では
けっこう気にかけて現場まで来てくれます。相談もざっくばらんに乗ってもらえますので営業さんと仲がいい方が得をす...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に左右されるが、設計の最前線の作業に携わられることがある。残業代は全額出ます。担当営業という人がフォローについてくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度派遣されれば、長期的に勤務することができます。派遣先の契約終了後はなかなか次の仕事の紹介がなく、営業所で本を読むだけになります。紹介されて...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社方針がないので、目の前の仕事をただただこなしていれば給料はもらえる点。
評価制度がないので、残業が多い企業に配属されると給料はそれなりにも...続きを読む(全222文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンから、マッチングする案件をもらい、面談。良ければ、業務開始となる。比較的、当社の先輩社員が既にいる場合が多く、色々な事を教えてくれるの...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は給料がよかったこと。
(賞与年間5か月+決算賞与)
【気になること・改善した方がいい点】
当時の経営者たちはとにかく当時は会社を...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、1,2ヶ月の社内研修を経て、すぐに出向先へ派遣された。
本当に基本的な内容までは勉強させてもらえるのでそこは良かった。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%とれました。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が高いのですが、空いた穴を埋めることはしません。現場が困ってい...続きを読む(全170文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時話題になったリーマンショックの影響により会社の経営が一気に不安定になり、会社側から解雇通知を受けました。当時新卒でえ入社した社員だけでも20人ぐらいは...続きを読む(全154文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は非常にやり易く、一部の人を除き人間関係は非常に良好な環境だった。仕事内容もそれなりに面白かったが、キャリア形成という意味では日々の業務に追われながら...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年目までは設計サポート業務の派遣を任されていたが、徐々に評価・研究関係の派遣にシフトされていて自分の将来のキャリアに不安を持った。また、担当営業...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先で任された仕事が、当時の自分のスキルでこなすには、難しく日々それで頭を悩ましているうちにその客先で仕事をすることが嫌になり、果てには自分の所属分野で仕...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の派遣会社を知らないので、この会社が特に悪いとは言えないが、【プロの技術集団】と謳っていても、実際には専門性の高いスキルをもっている人材を必要としている...続きを読む(全418文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サウンドクリエイター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によるため、自分の興味のある業種に派遣されるよう相談しておくことは重要続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

クロスセル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

ワンシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

ヒップの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。