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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員による株式会社ヒップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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ヒップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、希望勤務地が長期間通らなかったことにあります。入社当初から希望を伝えていましたが反映されることはなく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし、全然希望も聞いてくれないしろくな技術も得れず入って後悔した、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとんでもないところに...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給制度が年功序列しかない
    会社の利益が増えても、それに伴って給料は反映されない続きを読む(全40文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当で外れの人を引いてしまうと、こちらの要望と全く噛み合わない条件ばかりの案件を紹介されるため。本社の事務職...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が決まりそうになっても、こちらの転職先選考都合で待ってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待機期間は給与も基本給のみ(...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではなく、システムエンジニアリングサービスを提供しているような業態の会社全てに言えることでは...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元で働きたかったが、突然他の地区へ飛ばされることもしばしば。他の地区へ飛ばされると、しばらくは地元に戻れないの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が出るためある程度の出費を抑えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給与が低い。また、派遣先にいない期間...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣なので派遣元の状況を気にせず辞めることができる。派遣先についても、派遣という扱いなので常識の期間を置いて辞めることを伝えれば問題ない。
    ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直に周りとの格差を感じました。最初に任された仕事や資格によって評価が根付いてしまうのでしっかりとした人はいい環境かなと思います。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに退職できるのはいい点ですね、退職届をだした当日に退職することができました。保険証をすぐに回収されました。
    こういう手続きをシッカリ行っ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後、派遣終了となり次の会社となったときのことを考えました。
    入社したてで若い間は周りの方も手を差し伸べてくれ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、レベルの高い現場に行くことができれば、仕事は厳しいけれどもそのぶん力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な会社に実際に働いたので、社風というか雰囲気がよくわかること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の問題は退職金です。
    大卒新...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 システムLSI設計 正社員

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    【良い点】
    配属される拠点の営業さん次第では
    けっこう気にかけて現場まで来てくれます。相談もざっくばらんに乗ってもらえますので営業さんと仲がいい方が得を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 派遣社員

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    【良い点】
    客先に左右されるが、設計の最前線の作業に携わられることがある。残業代は全額出ます。担当営業という人がフォローについてくれる。
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    一度派遣されれば、長期的に勤務することができます。派遣先の契約終了後はなかなか次の仕事の紹介がなく、営業所で本を読むだけになります。紹介され...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    会社方針がないので、目の前の仕事をただただこなしていれば給料はもらえる点。
    評価制度がないので、残業が多い企業に配属されると給料はそれなりに...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    営業マンから、マッチングする案件をもらい、面談。良ければ、業務開始となる。比較的、当社の先輩社員が既にいる場合が多く、色々な事を教えてくれる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    当時は給料がよかったこと。
    (賞与年間5か月+決算賞与)
    【気になること・改善した方がいい点】
    当時の経営者たちはとにかく当時は会社...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したが、1,2ヶ月の社内研修を経て、すぐに出向先へ派遣された。
    本当に基本的な内容までは勉強させてもらえるのでそこは良かった。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    有給は100%とれました。
    【気になること・改善した方がいい点】
    離職率が高いのですが、空いた穴を埋めることはしません。現場が困って...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    当時話題になったリーマンショックの影響により会社の経営が一気に不安定になり、会社側から解雇通知を受けました。当時新卒でえ入社した社員だけでも20人ぐらい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    仕事は非常にやり易く、一部の人を除き人間関係は非常に良好な環境だった。仕事内容もそれなりに面白かったが、キャリア形成という意味では日々の業務に追われなが...続きを読む(全182文字)

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    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は安い。賞与もそれほど高い印象ではない。
    だが、この会社が7時間労働になっているため、基本給が一般企業からして安くなっている。
    派遣先が...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方はかなり少ないです。
    毎年、新卒で2人から多くて5人です。
    女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
    寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

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    ラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
    過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは取りやすくて良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

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    コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)

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    ヒップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップ
    フリガナ ヒップ
    設立日 1995年9月
    資本金 3億7752万円
    従業員数 876人
    ※2025年4月1日現在
    売上高 59億6900万円
    ※2025年3月期
    決算月 3月
    代表者 田中 伸明
    本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 045-328-1000
    URL https://www.hip-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130974

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    (証券コード:7047)
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