株式会社ヒップの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hip-pro.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年5月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

【良い点】良い点と言っていいのか分かりませんが、毎年一定額昇給、ボーナスも固定。残業代は全て出ます。【気になること・改善したほうがいい点】7時間定時なので...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年4月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)

【良い点】勤務時間が7時間なので、派遣先が8時間勤務なら1時間分は残業となり割り増しされるところ。派遣先の若手正社員よりも貰えてたりする。【気になること・...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年3月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
8年前
プログラマ(制御系)

【良い点】通勤することができない場所の場合は、派遣先の近くにアパートを借りることになります。その際、アパートを社宅として借り上げてもらって、3年間は1万~...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年3月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
8年前
プログラマ(制御系)

【良い点】外部の通信教育があり、無料で受講することができる。通信教育を1つ終えるごとに報奨金1万円が貰える点はよかった。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年1月31日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】役員が社員との会談の場を設けてくれる。社内ベンチャーを募集していた。社長のビジョン説明はわかりやすかった。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
今年
アナログIC設計

【良い点】派遣のためスキルさえ持っていれば、企業でのリソース調整弁として仕事がなくなることは考えられないため長期に渡って仕事がないということはない。また将...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2017年1月3日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】いろいろな会社で設計開発や生産管理等に関するスキルを学ぶことができる。【気になること・改善したほうがいい点】業務の中心は派遣先企業になるため、派...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
アナログIC設計
社員クラス

【良い点】派遣されていない待機時期でも給料がもらえる。残業代はすべて支給され、サービス残業はない。派遣中営業担当が定期的に様子を見に来てくれ、派遣先への要...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年11月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)

【良い点】仕事のやりがいは派遣先に依存するので何とも言えません。運がよければ裁量の大きい仕事を任せてもらえる場合もありますが、同業他社と比較して何か抜き出...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年10月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】給料は普通だった。っというより、低くはなかった。(当時はまだ20代前半だったので)【気になること・改善したほうがいい点】あまり昇給は期待できない...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)

【良い点】派遣先の部署によって良し悪しがかなりある。悪いところになると個人に任せっぱなしの所がある。【気になること・改善したほうがいい点】個人のスキル頼み...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年9月14日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】よくある技術派遣会社自宅通勤希望できる【気になること・改善したほうがいい点】設計専門といいながら、設計業務ができている人とできていない人がいる。...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年6月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)

【良い点】入社後に新人研修があり、社会人としてのマナーやC言語など必要最低限の内容は教えてもらえます。派遣先からの復帰後も本社に呼ばれることがありますが人...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年5月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】人材派遣会社の商品は『人』であるにも関わらず、会社側からの商品価値を上げるための努力(教育等)がほ...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

退職理由

回答者:
女性
9年前
回路設計・実装設計

【良い点】一度派遣されれば、長期的に勤務することができます。派遣先の契約終了後はなかなか次の仕事の紹介がなく、営業所で本を読むだけになります。紹介されても...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】派遣されている分には悪くない給料だと思いますが、待機期間は給料が安く退職金もほとんど出ないので全体的に見て高い給料だとは言えないと思います。残業...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】
・残業代はすべて支給される
・良くも悪くも派遣会社で仕事は合わないとすぐに別の職場を提示してもらえる
・ある程度長くやっていると、営業にこちら...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年4月12日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)

【良い点】会社方針がないので、目の前の仕事をただただこなしていれば給料はもらえる点。評価制度がないので、残業が多い企業に配属されると給料はそれなりにもらえ...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年3月21日

仕事のやりがい

回答者:
女性
9年前
回路設計・実装設計

【良い点】派遣先にも先輩社員いたので、初めてでも色々学びながら業務ができました。派遣先にもよりますが、残業が多かったです。でも、しっかり残業代はでました。...

株式会社ヒップの口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス

【良い点】・残業代は基本的に全部出ます。したがって、がんばればがんばった分だけ年収が上がります。・毎年一定の割合で昇給があります。(リーマンショック時など...

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