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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒップの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくにない、所詮は派遣だから延々とつまらない評価試験ばかりでろくにえれることもなかった絶対にはいらないほうがいい続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界で仕事ができるので、色々な業界を経験できるのが魅力だと思います。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先によるため、自分の興味のある業種に派遣されるよう相談しておくことは重要続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣場所、エンジニアそれぞれだと思います。ものづくりの取引先が多いため、そっちがメインの場合が多いです。エンジニアとしての経験が積めると思います。ただし...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各会社に派遣されて、システムエンジニアとして仕事をすることになるので、ひとつの職種に限られてた経験や知識だけではない、業界で取り扱っている幅...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    評価・設計業務を任せてもらえる客先であれば、スキルも身についていく。
    医療機器、自動車業界、半導体、設備等様々な分野を経験す...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に沿った仕事であれば、それなりにやりがいを感じる。運が良ければスキルを身につけることが可能となる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から派遣されて業務を行うので、煩わしいやり取りは一切ない。
    3か月に一度、営業が面談に来るのでその時に対応すればよい。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいもなにも、ただの派遣会社なので下っ端の仕事をひたすらこなすだけです……
    雑用しかしてないので昇給も期待で...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよりますが、ヒップの方の雇用が正社員でも、やはり派遣先では派遣さんの扱いです。
    仕事全体の流れを理解し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に技術が好きな人にとってはそれを遺憾なく発揮できる職場であると思う。いろいろな職場を経験をしてスキルアップを図ることはできる環境がある。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先は大手企業が多いので、大きなプロジェクトに関わることができる。自分の設計したものがお店に並ぶのは感慨深いものがあります。仕事が面白いと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の派遣先が最先端の研究を行っている企業でしたので、勉強になりました。
    学校でならったことが実践ではあまり使えず歯がゆい思いをしました。
    ま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の派遣先に付けるので、大手会社のノウハウや考え方を知ることが出来、価値観の多様性を感じることが出来る。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業などに勤務でき、設計、開発の体験、習得ができること。
    有名なCADやソフトウェアを操作できること。
    残業手当、休日手当はやった分全額支...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は一生懸命に働き、エンジニアがクライアント先にて一生懸命に仕事をし会社の技術力をアピールしています。会社としての集まりがありますが、基本...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな会社で設計開発や生産管理等に関するスキルを学ぶことができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の中心は派遣先企業にな...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは派遣先に依存するので何とも言えません。
    運がよければ裁量の大きい仕事を任せてもらえる場合もありますが、同業他社と比較して何か...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の部署によって良し悪しがかなりある。
    悪いところになると個人に任せっぱなしの所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にも先輩社員いたので、初めてでも色々学びながら業務ができました。派遣先にもよりますが、残業が多かったです。でも、しっかり残業代はでまし...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    営業力が弱すぎるため能力がある技術者での平気で何カ月も待機となってしまう。
    また、既婚者は単身赴任手当が高額(7万円/月)なため出し渋る傾向にあります。...続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CAD(機械) 正社員

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    基本的に製造工程の上流である設計や開発といった案件しかとらないと言っているので、上手く行けばそういう職場に配属され、やりがいのある仕事をできると思う。自...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんど派遣先によってきまると思う。派遣先では、ほとんど社員と派遣の差が無いところだったので、自分は派遣先に恵まれていたと思う。自分は、基礎研究に近いこ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいと感じた時は、人が考えた仕事をこなすだけではなく、自分で考えて取り組む担当を与えられており、それが結果としてあわわれ受け止めることができた...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
    退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
    確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
    寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性の方はかなり少ないです。
    毎年、新卒で2人から多くて5人です。
    女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀...続きを読む(全112文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)

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    株式会社WiZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)

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    イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
    ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ユニシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
    配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)

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    ヒップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップ
    フリガナ ヒップ
    設立日 1995年9月
    資本金 3億7752万円
    従業員数 876人
    ※2025年4月1日現在
    売上高 59億6900万円
    ※2025年3月期
    決算月 3月
    代表者 田中 伸明
    本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 045-328-1000
    URL https://www.hip-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130974

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