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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣がなかれば比較的ゆっくりできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと役立つ技術をえる機会が欲しい時間を無駄にしたか...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。
派遣先は大体大手の為、かなり取りやすい環境である。
残業時間を有給休暇に回せることもある。続きを読む(全71文字)
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派遣先にもよるが、仕事の責任等は薄いため楽に仕事ができる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
基本的に出向先の企業の休日に合わせた休みになるが、同時にヒップカレンダーを作成しており、ヒップで休みなのに派遣先が稼働日であれば「休日出勤」...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育児休暇の制度はある。有給消化を営業さんから指導を受けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先で仕事するために、ワークラ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この類の人材派遣会社によくある事なのですが、すべては派遣先次第というのがその時の実情でした。表面上は残業が少なめ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先しだいだが、メーカーなのでたいてい土日祝休み、大型連休ありと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の案件が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によっては予算の事を考え、定時で帰れる会社もある。大手企業ではきちんと管理されている会社だと、残業時間の調整や有給消化などを促してくれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先次第となるので、なんともいえません。当然ではありますが、同じ派遣先でも部署により残業時間も違っ...続きを読む(全201文字)
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金型製作会社から転職をしました。筐体設計を行いました。派遣先の方々に親切にして頂き、スキルアップ出来ました。派遣先の会社によって、良否が分かれると思いま...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスについては会社としては全く考えておらず、客先都合に合わせて営業の手柄にしたいと言う考えが多いので、客先によっては全く無視されます。
...続きを読む(全195文字)
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仕事の形態が、派遣勤務なので客先での忙しさにもよるが、自分の場合休みは、希望通りにとれた。特にトヨタ系の企業に派遣に行った場合には、プロパーよりも休みが...続きを読む(全150文字)
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派遣先企業によります。が、派遣先はほぼ大企業ですので中小企業に比べれば休暇は
とりやすいです。ヒップの募集要項にある17時までの業務時間設定はワークラ...続きを読む(全160文字)
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・忙しい時は夜遅くまで仕事しなくてはいけないが、土日は休みなため、プライベート とのバランスはとれる方だと思う。
・派遣先の雰囲気にもよるが、有給などは...続きを読む(全172文字)
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評価基準は勤務日数が全て。
それ以外は年功序列で給料が上がるのみ。
技術者を大切にする社風があるが、基本的には客先にいる事の方が
99%なので、帰...続きを読む(全170文字)
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昇給年一回、賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
通信教育制度、新車購入奨励金制度、社内表彰制度
財形年金・貯蓄・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の方はかなり少ないです。
毎年、新卒で2人から多くて5人です。
女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月給は安い。賞与もそれほど高い印象ではない。
だが、この会社が7時間労働になっているため、基本給が一般企業からして安くなっている。
派遣先が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| フリガナ | ヒップ |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 従業員数 | 876人 ※2025年4月1日現在 |
| 売上高 | 59億6900万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 伸明 |
| 本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 045-328-1000 |
| URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
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