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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界との取引があるため、1つの分野に限らず幅広い経験ができると考えたため入社。
私は1社経験で退職したが、実際そのような経験をしてる人...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件先ガチャ以上に営業ガチャがひどいです。自分が在籍していた時は案件先が決まった時の営業の人がとても適当な人で酷...会員登録して続きを読む(全226文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとしてキャリアを作っていくうえで必ず必要になるであろうプログラミングおよび各言語をと扱うための知識を実務を通して学べること...会員登録して続きを読む(全201文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業に派遣され、多種多様なスキル(一生モノの専門的な能力)を身につけることができる(可能性がある)。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運次第だが、ITや先端技術を行っている企業で働かせてもらえる
派遣先は営業が探しに行くが最終的に行くかどうかは技術者が決定する
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全199文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社で何年か経験を積んだ人がスキルアップも兼ねてこの会社を受けるには良い会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全247文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各配属支店の営業によりけりですが、まめなフォローをくれてたので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、...会員登録して続きを読む(全181文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務が定時なので、7時間以上の勤務はすべて残業代が出る。
派遣先の多くは8時間勤務なので、ほぼ必ず残業代がつく。
派遣先にもよるが、新...会員登録して続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には地元に帰れるとの話でしたが、何年経っても帰ることは出来ませんでした。
また、入社後リーマンショックになり全く営業から連絡も無い日々を過ごした...会員登録して続きを読む(全178文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生涯技術者というモットーがとても響きます。そして、そのモットーの通り、日々業務を行っております。より良い製品より機能的な製品をつくりだせるように毎日毎日...会員登録して続きを読む(全658文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象はすごく良い。面接官全員が暖かい言葉と笑顔で接してくれた。
入ってみてもそれは変わらず。なぜそれほど笑顔だったのかがわかった。
入社前に...会員登録して続きを読む(全164文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な分野の最先端の現場に携われるという点で魅力を感じましたが、実際は景気に左右され満足なキャリアを経験できる事は稀だと思います。スキルアップという点に...会員登録して続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまり無かった。
ただし、入社前はいろんな派遣先で働いてみたかったが、実際はそんなに希望通り には...会員登録して続きを読む(全157文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社と言う枠組みにとらわれず、技術者として働きたいと思って受けました。
面接は一次が営業所の所長、二次が取締役でした。
一次に受かれば二次はスルーと...会員登録して続きを読む(全236文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、全国対応で大丈夫かと確認されました。なるべく本人の希望を聞くという話でした。多くの企業に行くことで、様々な経験と知識を得ることができるという点に...会員登録して続きを読む(全258文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
男女問わず積極的に働くことができる会社です。能力差はあるかもしれませんが、基本的に社員の希望に沿って派遣先を決めています。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。
派遣先は大体大手の為、かなり取りやすい環境である。

残業時間を有給休暇に回せることもある。会員登録して続きを読む(全71文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。

社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。会員登録して続きを読む(全73文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミン...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サウンドクリエイター
その他
正社員

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【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒...会員登録して続きを読む(全554文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよ...会員登録して続きを読む(全168文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界で仕事ができるので、色々な業界を経験できるのが魅力だと思います。会員登録して続きを読む(全43文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが...会員登録して続きを読む(全184文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本デェイブレイク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...会員登録して続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に早くキャッチアップするにも幅広い商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関する詳細な説明はなく、こちら...会員登録して続きを読む(全124文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がかなり上の人でも話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって待遇が異なる点。配属ガチャ的な相性の問題はある。会員登録して続きを読む(全77文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすそうなIT事務職というところに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事務職と記載があったので応募した...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は専門職としてのキャリアを積むことを期待していましたが、実際には異なる職種に配属されました。配属先について...会員登録して続きを読む(全114文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チームテック」を謳っており、チームで課題を解決しようと行った会社の考えに共感したの...会員登録して続きを読む(全445文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で以下2つほど矛盾を感じた
①配属部署を変える必要のある異動はできない
最初に配属された部署内での異動は...会員登録して続きを読む(全225文字)

株式会社アールピーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面接は穏やかな雰囲気でとても話しやすかった印象があったが、入社後もその雰囲気はそのまま話しやすい空間だった。アットホームな会社。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社システムクォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大して風通しは良くない。
社長は好きだったし社長と同じ部屋で業務はしているが挨拶程度で関わることもほぼない。上層...会員登録して続きを読む(全124文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社すると、正社員登用にかかる期間が人によって異なります。案件によっては3か月ぐらいで登用される人もい...会員登録して続きを読む(全176文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

ヒップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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