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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.3年収・評価2.6社員・管理職3.8やりがい2.8福利厚生3.0スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒップの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ヒップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界との取引があるため、1つの分野に限らず幅広い経験ができると考えたため入社。
私は1社経験で退職したが、実際そのような経験をしてる人...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件先ガチャ以上に営業ガチャがひどいです。自分が在籍していた時は案件先が決まった時の営業の人がとても適当な人で酷...続きを読む(全226文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとしてキャリアを作っていくうえで必ず必要になるであろうプログラミングおよび各言語をと扱うための知識を実務を通して学べること...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな企業に派遣され、多種多様なスキル(一生モノの専門的な能力)を身につけることができる(可能性がある)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運次第だが、ITや先端技術を行っている企業で働かせてもらえる
派遣先は営業が探しに行くが最終的に行くかどうかは技術者が決定する
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社で何年か経験を積んだ人がスキルアップも兼ねてこの会社を受けるには良い会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各配属支店の営業によりけりですが、まめなフォローをくれてたので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務が定時なので、7時間以上の勤務はすべて残業代が出る。
派遣先の多くは8時間勤務なので、ほぼ必ず残業代がつく。
派遣先にもよるが、新...続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には地元に帰れるとの話でしたが、何年経っても帰ることは出来ませんでした。
また、入社後リーマンショックになり全く営業から連絡も無い日々を過ごした...続きを読む(全178文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生涯技術者というモットーがとても響きます。そして、そのモットーの通り、日々業務を行っております。より良い製品より機能的な製品をつくりだせるように毎日毎日...続きを読む(全658文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の印象はすごく良い。面接官全員が暖かい言葉と笑顔で接してくれた。
入ってみてもそれは変わらず。なぜそれほど笑顔だったのかがわかった。
入社前に...続きを読む(全164文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な分野の最先端の現場に携われるという点で魅力を感じましたが、実際は景気に左右され満足なキャリアを経験できる事は稀だと思います。スキルアップという点に...続きを読む(全212文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまり無かった。
ただし、入社前はいろんな派遣先で働いてみたかったが、実際はそんなに希望通り には...続きを読む(全157文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社と言う枠組みにとらわれず、技術者として働きたいと思って受けました。
面接は一次が営業所の所長、二次が取締役でした。
一次に受かれば二次はスルーと...続きを読む(全236文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、全国対応で大丈夫かと確認されました。なるべく本人の希望を聞くという話でした。多くの企業に行くことで、様々な経験と知識を得ることができるという点に...続きを読む(全258文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず積極的に働くことができる会社です。能力差はあるかもしれませんが、基本的に社員の希望に沿って派遣先を決めています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 848人
※2021年4月1日現在
売上高 54億3700万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 36.5歳
平均給与 442万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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