この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)
株式会社ヒップ 報酬UP
株式会社ヒップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先へ出向している期間は、業務手当が25000円支給される。さらに客先の勤務時間によっては残業手当の上積みが大きく期待される。例えば客先の勤務...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
勤務時間が7時間のため、派遣先勤務の定時がそれ以上であれば残業代となる。
派遣先は残業があるところ多いため、派遣期間中の収入はある程度確保で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。ボーナスは出るものの、1か月の給与の約4分の1程度。それが年に2回なので、実質1か月の給与の半...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列を絵にかいたようなかたちの給与体制となっています。そのため、会社に対して貢献していても、していなくても、一律に年齢によって給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが様々な仕事ができます。ただ能力がないと雑用のような仕事が多くなってくるのかと思いますので資格取得や自己学習が必須だと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くもあり悪くもあるが、評価制度がないこと。
これにより、派遣された会社からよほど来ないでほしいとかでない限り、給与は一律で上がる。
ただし基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価してエンジニアとしてランクを評価していきます。毎年少しずつですが、ベースアップします。派遣されると25000円も手当てで追加されます。他に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣先に出ると、(7h定時なのでそれ以外は残業扱いとなる)それなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機になると、基本給が低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くなし。未だにリーマンショックで下がってからもとの水準に戻っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないということは給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
7時間労働制なので、派遣先では超過分の残業時間を得られる。派遣先につけず、待機状態になっても最低限の給与保証はしてくれる点。派遣先に付ければ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
40代で月100時間くらい残業すれば、年収500万くらいもらえます。
残業しないと残業代がほとんどつかないので給与がどんと下がります。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労働時間が7時間に設定されている為、客先が8時間労働であれば自然に月約20時間の残業手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には残業代やボーナス(約4ヶ月)はすべて出るので良い。残業時間が多ければ多いだけお給料が増えるのでやる気につながる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は派遣先によってメチャクチャ変わってきます。
自分の派遣先は通常期と繁忙期の差がはっきりしていたので、通常は定時帰りで8時間で月収24万円...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
黒字経営なので、まっとうなことを言えば風通しは良い。
やりたいことは比較的やらせてもらえる。
あくまで派遣業務なので、派遣だけに限れば安泰。
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【良い点】
良い点と言っていいのか分かりませんが、
毎年一定額昇給、ボーナスも固定。
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣されていない待機時期でも給料がもらえる。残業代はすべて支給され、サービス残業はない。派遣中営業担当が定期的に様子を見に来てくれ、派遣先への...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は普通だった。っというより、低くはなかった。(当時はまだ20代前半だったので)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給は期待で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣されている分には悪くない給料だと思いますが、待機期間は給料が安く退職金もほとんど出ないので全体的に見て高い給料だとは言えないと思います。
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【良い点】
・残業代はすべて支給される
・良くも悪くも派遣会社で仕事は合わないとすぐに別の職場を提示してもらえる
・ある程度長くやっていると、営業に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・残業代は基本的に全部出ます。したがって、がんばればがんばった分だけ年収が上がります。
・毎年一定の割合で昇給があります。(リーマンショック時...続きを読む(全423文字)
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入社後はある程度の基本的な研修がある。
派遣されてからはほとんどアシストはない。
また、社員同士の横のつながりも無いので、
長く勤めるのはむずかしいかもし...続きを読む(全108文字)
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給料水準は低い。
残業は派遣先によってまちまち為、酷いところに行くと毎日のように残業ばかりなる。
ただサービス残業がないので残業をたくさんすれば年収はそこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ヒップ |
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フリガナ | ヒップ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3億7752万円 |
従業員数 | 848人 ※2021年4月1日現在 |
売上高 | 54億3700万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 伸明 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-328-1000 |
URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
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