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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)
コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)
案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れて...続きを読む(全102文字)
サバティカル休暇という勤続年数が5年ごとに年間5日間の休暇が付与される休暇があると聞いた。有給休暇も繰り越しできるため比較的に同業他社と比べて働きやすい環...続きを読む(全85文字)
残業時間が他のコンサルと比べると、大きく異なるポイント。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休ん...続きを読む(全93文字)
自分の生活スタイルに合わせて、仕事を選択できると聞いた。忙しく働きたい人にも、生活を充実させたい人にも良いと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給も比較的取得しやすく、バランスは取れていると思う。案件によってはリモートワーク主体もあり非常によい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
コアタイムなしのフレックスを導入しており、テレワークの制度もあるので、しっかりとプライベートと仕事のバランスを考えられていると思う。続きを読む(全66文字)
残業ゼロを目標に掲げている点。業界にしては残業時間が比較的短い。続きを読む(全32文字)
残業ゼロ掲げるも対策不十分で、実際は月30時間超の残業が常態化している印象です。 続きを読む(全41文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるものの基本的に有給取得はしやすくチーム内で調整しておりました。
また、フレックスタイム制となるため早退もスムーズにおこな...続きを読む(全80文字)
コンサルではあるが常に激務ということではなく、ワークライフバランスは整った環境であると話されていた。有休も取りやすく、年次によって取りやすさに差があるとい...続きを読む(全138文字)
リモートワークも可能ではあるのでコンサルタントの中では比較的にWLBが維持されるのではないか続きを読む(全46文字)
コンサル系ということもあり、繁忙期には残業も多いようですが、最近は全社的に働き方改革が進められていて、リモートワークや有給取得の推奨もあるとのことでした。続きを読む(全77文字)
健康マネージメントを推進しているので仕事とのバランスが取れる環境です。続きを読む(全35文字)
オープンワークを見ても、残業時間はコンサル業界の中では珍しいほど短い。続きを読む(全35文字)
コンサルティングの会社では珍しく残業ゼロを掲げて目指しているので、残業ありきの働き方ではないと思う。続きを読む(全50文字)
ワークライフバランスにも結構重点を置いていると感じた。具体的には、健康マネジメント、残業0、有休消化なのである。これらを目指しているそうだ続きを読む(全69文字)
残業0を目指すなどの健康経営を宣言しているため、コンサルタント業界の中でもワークライフバランスはかなり良いと思います。続きを読む(全59文字)
コンサルティング企業の中では残業時間が約20時間と少なく、プライベートな時間は十分に持てると思われる続きを読む(全50文字)
残業時間のデータを見せてもらったが、少ないように感じた。ワークライフバランスは整っているのではないか。続きを読む(全51文字)
休暇や手当が多く、また残業に関してもパソコンのシステムで時間外のパソコン作業は警告が鳴るらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)
1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)
200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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