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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マネジメントソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れて...続きを読む(全102文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

サバティカル休暇という勤続年数が5年ごとに年間5日間の休暇が付与される休暇があると聞いた。有給休暇も繰り越しできるため比較的に同業他社と比べて働きやすい環...続きを読む(全85文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が他のコンサルと比べると、大きく異なるポイント。続きを読む(全28文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休ん...続きを読む(全93文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の生活スタイルに合わせて、仕事を選択できると聞いた。忙しく働きたい人にも、生活を充実させたい人にも良いと思った。続きを読む(全58文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も比較的取得しやすく、バランスは取れていると思う。案件によってはリモートワーク主体もあり非常によい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コアタイムなしのフレックスを導入しており、テレワークの制度もあるので、しっかりとプライベートと仕事のバランスを考えられていると思う。続きを読む(全66文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

残業ゼロを目標に掲げている点。業界にしては残業時間が比較的短い。続きを読む(全32文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業ゼロ掲げるも対策不十分で、実際は月30時間超の残業が常態化している印象です。 続きを読む(全41文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるものの基本的に有給取得はしやすくチーム内で調整しておりました。
また、フレックスタイム制となるため早退もスムーズにおこな...続きを読む(全80文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルではあるが常に激務ということではなく、ワークライフバランスは整った環境であると話されていた。有休も取りやすく、年次によって取りやすさに差があるとい...続きを読む(全138文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークも可能ではあるのでコンサルタントの中では比較的にWLBが維持されるのではないか続きを読む(全46文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサル系ということもあり、繁忙期には残業も多いようですが、最近は全社的に働き方改革が進められていて、リモートワークや有給取得の推奨もあるとのことでした。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康マネージメントを推進しているので仕事とのバランスが取れる環境です。続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

オープンワークを見ても、残業時間はコンサル業界の中では珍しいほど短い。続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルティングの会社では珍しく残業ゼロを掲げて目指しているので、残業ありきの働き方ではないと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスにも結構重点を置いていると感じた。具体的には、健康マネジメント、残業0、有休消化なのである。これらを目指しているそうだ続きを読む(全69文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

残業0を目指すなどの健康経営を宣言しているため、コンサルタント業界の中でもワークライフバランスはかなり良いと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサルティング企業の中では残業時間が約20時間と少なく、プライベートな時間は十分に持てると思われる続きを読む(全50文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間のデータを見せてもらったが、少ないように感じた。ワークライフバランスは整っているのではないか。続きを読む(全51文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

休暇や手当が多く、また残業に関してもパソコンのシステムで時間外のパソコン作業は警告が鳴るらしい。続きを読む(全48文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

200以上の教育プログラムがあり、やる気のある人が頑張れる環境がある続きを読む(全34文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例)社員...続きを読む(全90文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、時差勤務が認められていたので家庭の事情などで働き方を変更することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全106文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回程度土曜日に定例会という名の勉強会があり出席しないと次の昇給はないと言われる。...続きを読む(全109文字)

株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に会社への帰属意識を強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係ですので、盆正月やGWなどしっかり...続きを読む(全88文字)

株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日祝日は休みである。
2025年であれば夏季休暇(9連休)や年末年始休暇(9連休)もあった。
有給は勝手に使われる。
めちゃくちゃ成果...続きを読む(全321文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間にまとめて休みを取ることができるので、海外旅行とか普通に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネジメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
フリガナ マネジメントソリューションズ
設立日 2005年7月
資本金 6億7605万9000円
従業員数 1,402人
売上高 232億7300万円
決算月 12月
代表者 金子 啓
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 698万円
電話番号 03-5413-8808
URL https://www.msols.com/
NOKIZAL ID: 1395349

マネジメントソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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