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基本的に忙しいが、有給などは取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
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株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に忙しいが、有給などは取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)
コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)
案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れて...続きを読む(全102文字)
サバティカル休暇という勤続年数が5年ごとに年間5日間の休暇が付与される休暇があると聞いた。有給休暇も繰り越しできるため比較的に同業他社と比べて働きやすい環...続きを読む(全85文字)
残業時間が他のコンサルと比べると、大きく異なるポイント。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休ん...続きを読む(全93文字)
自分の生活スタイルに合わせて、仕事を選択できると聞いた。忙しく働きたい人にも、生活を充実させたい人にも良いと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給も比較的取得しやすく、バランスは取れていると思う。案件によってはリモートワーク主体もあり非常によい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
コアタイムなしのフレックスを導入しており、テレワークの制度もあるので、しっかりとプライベートと仕事のバランスを考えられていると思う。続きを読む(全66文字)
残業ゼロを目標に掲げている点。業界にしては残業時間が比較的短い。続きを読む(全32文字)
残業ゼロ掲げるも対策不十分で、実際は月30時間超の残業が常態化している印象です。 続きを読む(全41文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるものの基本的に有給取得はしやすくチーム内で調整しておりました。
また、フレックスタイム制となるため早退もスムーズにおこな...続きを読む(全80文字)
コンサルではあるが常に激務ということではなく、ワークライフバランスは整った環境であると話されていた。有休も取りやすく、年次によって取りやすさに差があるとい...続きを読む(全138文字)
リモートワークも可能ではあるのでコンサルタントの中では比較的にWLBが維持されるのではないか続きを読む(全46文字)
コンサル系ということもあり、繁忙期には残業も多いようですが、最近は全社的に働き方改革が進められていて、リモートワークや有給取得の推奨もあるとのことでした。続きを読む(全77文字)
健康マネージメントを推進しているので仕事とのバランスが取れる環境です。続きを読む(全35文字)
オープンワークを見ても、残業時間はコンサル業界の中では珍しいほど短い。続きを読む(全35文字)
コンサルティングの会社では珍しく残業ゼロを掲げて目指しているので、残業ありきの働き方ではないと思う。続きを読む(全50文字)
ワークライフバランスにも結構重点を置いていると感じた。具体的には、健康マネジメント、残業0、有休消化なのである。これらを目指しているそうだ続きを読む(全69文字)
残業0を目指すなどの健康経営を宣言しているため、コンサルタント業界の中でもワークライフバランスはかなり良いと思います。続きを読む(全59文字)
コンサルティング企業の中では残業時間が約20時間と少なく、プライベートな時間は十分に持てると思われる続きを読む(全50文字)
残業時間のデータを見せてもらったが、少ないように感じた。ワークライフバランスは整っているのではないか。続きを読む(全51文字)
コンサルタントに必要な対人コミュニケーション能力がつく所。続きを読む(全29文字)
PMOは世界的に見ても需要が高いため将来性がある。続きを読む(全25文字)
多角的かつ公平な評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全23文字)
次のキャリアに挑戦しやすい環境が整えられていると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価について、キャリアバンドに応じて役割が決められており、妥当性がある。
他PJのメンバーに対して、自身の実績・成果を説明し、
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
PMOという特殊な形態のため、他では経験できない業務ができる続きを読む(全30文字)
1段階上げることで数十万単位で上がるため、モチベーション維持がしやすい続きを読む(全35文字)
27卒より住宅手当などの福利厚生がより充実された続きを読む(全24文字)
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【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド+として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本はリモートワークで、出社も自由。フルフレックスで、コアタイムもない。働き方という点では、とても裁量があり、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業所にはよるが、有給や1時間単位での有給も使用可能でライフプランに合わせた休暇が取れる。
また有給も余裕があれば前日に一方するだけで取得で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みやプライベートの時間は取りやすい方だと思う。フレックスやワーケーションの制度もあり、上層部が積極的に活用するため、下が取りにくいというこ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てはプロジェクトによること。炎上プロジェクトに当たると大変だが、ホワイトなプロジェクトに当たれば、イメージする以上に働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的裁量は聞くので私用などがあるときは調整しやすいです。ただし常駐案件だとクライアントの時価に縛られていることもあります
【気になること・...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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