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公式HPにもある通り残業ゼロに取り組んでいる。また、面談を通して初年度の残業がかなり少ないことも説明された。続きを読む(全54文字)
株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公式HPにもある通り残業ゼロに取り組んでいる。また、面談を通して初年度の残業がかなり少ないことも説明された。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件掛け持ちさせられていたため、残業が70時間を超えることもあったが、申請上は40時間程...続きを読む(全88文字)
ワークライフバランスを重視している文化を感じた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、社員代替案件だと休みも取りにくく、タイトな案件だと残業が多くワークライフバランスが取れて...続きを読む(全90文字)
ワークライフバランスは比較的良いのではないか続きを読む(全22文字)
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【良い点】
案件によっては、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第で、残業が30時間以上、45時間を超えるような案件と、働...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
優しい人が多く、体調不良や家族の看病等がある場合、とても協力してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート率が低いので増やした...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトが安定している時期であれば比較的調整しやすい環境です。リモートワークが導入されている案件も多く、...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
フル・フレックスなので、担当しているプロジェクトの状況にもよりますが、自分の都合に合わせて調整することができます。続きを読む(全63文字)
月の残業時間を0にしようと努力していため続きを読む(全20文字)
マネジメントソリューションズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
社内部活も多くあり、両立をこなすために頑張るという過ごし方もある。PMOとしてだけでなく、クライアント先の業界に対して専門家である必要があるので、日々勉強...続きを読む(全103文字)
基本的に忙しいが、有給などは取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
PJメンバー間の調整は必要だが、休暇は取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJのリーダーは、クライアント、メン...続きを読む(全106文字)
似た業界よりも残業時間が少なく、記念日休暇もある続きを読む(全24文字)
コンサル業界の中では、残業などもすくなそう。休日や仕事終わりを趣味に使える。続きを読む(全38文字)
案件次第になってしまう。フルリモートでノー残業の人もいれば、週5出社で残業60時間の社員もいる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業0を目指すことを会社として掲げていて、長時間労働を悪とする考えが浸透している。子育て中でライフ重視の方が多い。他のファームにいて、疲れて...続きを読む(全102文字)
サバティカル休暇という勤続年数が5年ごとに年間5日間の休暇が付与される休暇があると聞いた。有給休暇も繰り越しできるため比較的に同業他社と比べて働きやすい環...続きを読む(全85文字)
残業時間が他のコンサルと比べると、大きく異なるポイント。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の仕事を自由に調整できます
うまくやれば毎日定時であがることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれるが休ん...続きを読む(全93文字)
自分の生活スタイルに合わせて、仕事を選択できると聞いた。忙しく働きたい人にも、生活を充実させたい人にも良いと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給も比較的取得しやすく、バランスは取れていると思う。案件によってはリモートワーク主体もあり非常によい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
コアタイムなしのフレックスを導入しており、テレワークの制度もあるので、しっかりとプライベートと仕事のバランスを考えられていると思う。続きを読む(全66文字)
残業ゼロを目標に掲げている点。業界にしては残業時間が比較的短い。続きを読む(全32文字)
残業ゼロ掲げるも対策不十分で、実際は月30時間超の残業が常態化している印象です。 続きを読む(全41文字)
インターンシップや面接を通してかなりPMOという仕事に誇りをもっている方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
成長率やPMOという領域内での立ち位置が良い続きを読む(全22文字)
選考難易度の割に給料が良く、好条件だと思う。オファー面談の際に何年目での給与の目安を伝えられた。続きを読む(全48文字)
部活動がいくつかあり、それを推奨する制度もある。実際に人事の方はハイキング部に所属していた。続きを読む(全46文字)
選考でお会いした方全員穏やかで就活生に真摯に向き合っていた。続きを読む(全30文字)
人と関わることが好きな人や、プロジェクトを進めていくことに興味がある人は向いている。続きを読む(全42文字)
AI導入についても言及しており、将来的にも必要とされる職業なのではないかと思った。続きを読む(全41文字)
知名度はそこまでないものの、平均年収は高いと感じた。続きを読む(全26文字)
自身で成長できるような勉強会の機会などがあると聞いた。続きを読む(全27文字)
フランクな方や、優しい雰囲気の方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。土日に作業が発生することはありますが、代休の取得は可能なため支障はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは基本的には希望は通りましたし連絡来ることもなかったのでオンオフは出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ちょっと多いかも。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜遅くストレスもキツイ。メンタルもぐちゃぐちゃになるし大変太った。パワハラする若手女性の先輩がいたと聴いてる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクト次第。
現在自分がアサインされているプロジェクトでは、マネージャーも含めて月の残業時間は10-...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度とリモートワークがあり、リモートワークの利用日数は上限がないため、働き方の自由度が非常に高い点が魅力でした。
子どもの用事で一...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ある一定まで昇格するとリモートワークが週2可能となる。外回りの際は直行直帰も可能。また、ご家族の状況や体調不良で上司に相談するとフルリモート...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事の成果を出していればある程度は融通がきくのでワークライフバランスは比較的とりやすかった。有給も希望した日に取ることができ、上司からも有給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境があり、仕事とプライベートを両立しやすい点が魅力です。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
金融・決済領域を中心とした大規模プロジェクトに携わる機会が多く、若手でも責任のある役割を任されやすい点は魅力だと感じます。クライアントとの折...続きを読む(全525文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,642人 |
| 売上高 | 230億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 信也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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