ビジネスブレイン太田昭和の評判・口コミ一覧（全333件） 9ページ目

それほど規模が大きい会社ではないため、若手にも重要な仕事がまわってくる。
そのため、責任感を持って仕事に取り組まなければならない分、担当の業務を完遂させ...続きを読む(全153文字)

入社2年目で給料は手取り18万。
評価制度については、あるにはあるが、意味をなしていない。
会計士が働く部署もあるようだが、開発職が基本。
残業代が...続きを読む(全152文字)

会計システムをベースとしたコンサルティングをしたくて入社したが、実際はSIは少なくなっており、保守作業が非常の多かった。
したがってよいプロジェクトにい...続きを読む(全155文字)

担当するプロジェクトによって残業の多さは左右される。
非常に激務となる場合もある。
女性社員の出産・育児休暇はしっかりと取得できている模様。
男性社...続きを読む(全177文字)

新入社員研修と称して、入社後は3カ月研修がある。具体的な内容はJavaのプログラミング研修で、研修後に発表会を行った。そのほか入社半年後にチームビルディン...続きを読む(全164文字)

所属していた部署では、残業はプロジェクトリーダーの承認がない場合はつけられない。私は一度も付けたことがないし、プロジェクトは絶対赤字にならないようにするた...続きを読む(全171文字)

部署によるが、日系企業のノリで飲み会が非常に多い。毎週飲み会があるといってもよい。外資系のあっさ入りした社風を好む人にとっては、うっとおしいかもしれないが...続きを読む(全162文字)

産休や育児休暇は比較的取り易いと思います。現在も取得中の女性社員が数名おり、いずれ取得しようと考えています。
ただ、日本企業体質がまだ残っているためか、...続きを読む(全171文字)

管理職との接点はほぼありませんでした。
毎月月次で会議が開かれ、そこで話を聞く程度です。
本社勤務の場合はそれなりに距離の近さがあるのかもしれませんが...続きを読む(全162文字)

別のコンサルティング会社からオファーをもらい退社を決意した。
社風はいたって日本企業で、新卒で長年勤めた人が中途入社の人よりか優遇されている。外資系コン...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは取れないと思います。コンサルティング業界なので、労働時間への要求は多いと思いますし、チームで仕事をしているので、早く仕事が終わったと...続きを読む(全179文字)

やりがいは会計に強いコンサルティング会社ということで、会計面では鍛えられると思う。社内にも新日本監査法人から転職してきた公認会計士の方も働いている。会計シ...続きを読む(全156文字)

労働時間については、日系企業と同様に付き合い残業のようなイメージ。早く帰ろうとすると、もう帰っちゃうのというような視線を浴びる。コンサルファームにもかかわ...続きを読む(全154文字)

私の場合のキャリアを参考に書きます。入社数年はプログラミング+徐々に詳細設計。以降数年は保守フェーズでの要件定義～テスト・リリースを経験。20後半～30前...続きを読む(全302文字)

コンサルティング・ファームということで、風通しの良い雰囲気と実力主義が徹底されていると期待していましたが、かなり日本的な企業でした。部門によるとは思います...続きを読む(全168文字)

面接は非常に印象のいい人事の方と役員の2人によります。人事については職務経歴について圧迫とまではいかないものの厳しい突っ込みがなされます。心象がそのまま合...続きを読む(全155文字)

上司からこと細かに教えてもらいスキルを身につけていくという感じではなく、
部下に仕事を任せて、仕事を教えていく風潮にある。
自発性、主体性のない人は、...続きを読む(全151文字)

完全な男性中心の会社でした。コンサルティングファームにしては閉鎖的。朝まで飲みに付き合わないといけないこともありますので、それは逆に女性にはしんどいかもし...続きを読む(全162文字)

入社当時から住宅補助を廃止するとの会社方針があり、最近入社した人は住宅補助が出ていない。過去支給を受けていた人は、毎年住宅補助が減額されている。
上司は...続きを読む(全179文字)

どんな人にも納得させる唯一の方法は、論理的な説明をすることです。
事実を前提にして、論理的に積み上げていけば、誰でも納得せざるをえません。
中小企業や...続きを読む(全166文字)

若手の頃から大きな責任を与えられ、仕事をしていくため、成長機会を求めている人には良い環境があると思われる。ただし、会社が教育に力を積極的に入れているわけで...続きを読む(全173文字)

有給休暇は取得しやすい環境です。労働時間についても毎週水曜日が定時退社日となっており残業は比較的少ない傾向です。
ジョブローテーションは毎年ジョブチェッ...続きを読む(全150文字)

一年時の研修は三ヶ月程度あり、そこそこ手厚いと思われる。
ただし、それ以降の研修はほとんどなく、研修を通じてスキルアップできる、といった環境ではなく、完...続きを読む(全166文字)

基本的にマジメな人が多い。体育会系ではなく、文化系の社風である。
社員の傾向としては、黙々と作業をする人が多いといった印象。
悪くいえば、人に無関心。...続きを読む(全157文字)

今現在どうかは不明だが、当時は上流から下流まですべてのフェーズを経験出来る会社だった。
基本構想から設計、開発、保守まですべて経験出来たことは非常に良か...続きを読む(全156文字)