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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の人でも入社後にじっくり教えてもらえる。人によるが、半年くらいは研修期間があるので全く違うことを学んでいた人でも基礎から理解することが...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ブレイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の人でも入社後にじっくり教えてもらえる。人によるが、半年くらいは研修期間があるので全く違うことを学んでいた人でも基礎から理解することが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があまりないのが見てわかるので、将来性はなさそう。
新しい事業に手を出さない。新規契約も自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので一人一人を社長がちゃんと見てくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。年俸なのでボーナスな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これからを応援してくれた。自分の気持ちを理解して気持ちよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が気になった。本当...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為に資格取得を促してくれたり、日々スキマ時間で使えるeラーニングサイトを登録してくれているので勉強しやすい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に向けた動きが積極的で、会社として成長していこうという雰囲気は感じられました。エンジニア採用や案件拡大に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修だけでなく、在籍社員向けの研修も行っている。本社で自由参加で参加できる点は魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に一度面談があるため、アピールする場は設けられていると感じる。
スキルアップについては自分次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修の頻度は割とあるが、応募制なので人数が溢れると普通に研修が受けられない時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に力を入れていて、未経験でも安心して取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための書籍補助は、今のところなし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・スタッフに良い方が多く、例えミスをしてもリカバリーや改善点を一緒に考えてくれる
・本社でのビジネスマナーや接客の研修はある。
・知名度はあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一部の資格をとると一時金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に意味のない研修が多い。
部署によっては開発より顧客折衝が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項に記載の通り特にないです。会社を通じたキャリアアップは難しいので自分で頑張るしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を通して業界知識を深めることができ、日々新しい技術や情報に触れながら働けました。学ぶ機会が多く、自分自身の成長や視野の広がりを実感できる...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ブレイド |
|---|---|
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 小野寺伸晃 |
| 本社所在地 | 〒242-0017 神奈川県大和市大和東2丁目2番13号アサヒヤマトビル4階 |
| 電話番号 | 046-200-2221 |
| URL | https://www.braid.co.jp/ |
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