アーバンリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様と密接に携われる仕事で、お客様の喜びや満足感を直接感じ取れる事がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる販売員にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
考えていたままの仕事内容でした。
店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
慣れれば、スムーズに対応できます！
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務先によるが、大変周囲の人柄がよく人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗視察に本社から上層部が来るとわかると、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
接客の技術を身につけられる。
店と本社研修で基礎を学ばせてもらい、お客様といい雰囲気で買い物をしてもらえるようにすることを試行錯誤できる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく、配属先の人たちが良かったことが退職検討時に迷った点に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品構成の割合が変化してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
2010年代は、店舗数拡大やシステム開発に注力している時期だったので、恐らく思い切り大規模投資をしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最新のファッションに触れられること。アパレルで働きたいというのであれば、色々な意味で学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はあまり無く、あっても残業代はしっかりもらえていた。自分の予定も立てやすく、ライフワークバランスはとりやすかった。
有給や希望休も比較的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)