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株式会社テクノカルチャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノカルチャーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

テクノカルチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

テクノカルチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノカルチャーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJにもよるが、たいして残業もなくまったりとやれる。主婦と両立している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で現場に派遣さ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に穏やかな人が多く、未経験でも研修がしっかりしています。女性が働きやすい環境を作るため、様々な福利厚生が用意されています。
    【気になるこ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目の際に先輩社員が付き、悩み事や不安なこと等相談の機会を設ける「メンタリング制度」というものを会社で運営しています。会社業務の一環扱...続きを読む(全217文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    テクノカルチャーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
    ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
    ...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    どんどん新しい園を、増やしている気がしております。駅近なものが多いので、保護者からしたら使いやすいのでは?とおもっています。
    【気になること・...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...
    続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    定時退社が可能なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...
    続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれません...
    続きを読む(全95文字)

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    テクノカルチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノカルチャー
    フリガナ テクノカルチャー
    設立日 1985年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 100人
    売上高 7億5000万円
    決算月 7月
    代表者 野呂幸博
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
    電話番号 03-3982-0430
    URL https://www.t-next.com/
    NOKIZAL ID: 1375381

    テクノカルチャーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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