菱友システムズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
最初は先輩社員の方々について色々な業務のちょっとしたサポートを続けていきますが、それがなくなると特にやることがない日も多かったです。
サポー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与：基本給はさほど良いとは言えないが、賞与の係数が大きく、ある程度の額はもらうことができると思う。
評価制度：年度の始まりに目標設定を行い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業の関連会社であるため、大手企業の仕事内容に直結した業務に関われる。
自社内でも受託開発を行っている為、常駐業務以外の仕事もあり、ある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先次第。気に入られれば社員と同等の扱いをして貰え、外部社員では到底経験できないような事までやらせてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の配下に対して無関心で、いつも社長とのゴルフの事ばかりを考えている。ゴルフと会社の飲み会、持ち株会全てに関わらなければ昇進はなく、能力が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業部によるが、プロパーの事業部長は非常に信頼が出き、仕事に対する経験値・感覚・熱意は感銘を受けるところがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先によるが、基本的にはワークライフバランスにはすぐれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先が違うと別の会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
独身者には独身寮がある。それもある程度の年齢で追い出されるようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには社宅がない。住宅手...続きを読む(全207文字)

【良い点】
目標管理の評価によってボーナスの貰える額も変動するがお客様のところに常駐していると上司も普段目が届かないので記入した内容通りに評価してくれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかりしています。
配属先にも寄るかと思いますが、最初はちょっとした雑務含め、小さなプロジェクトの簡単なお手伝いを、OJTで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列はなくなりつつある点。大きなプロジェクトだと納期があるので、残業せざるをえないが、すべて残業代は支払われるので、その点は安心できる。...続きを読む(全205文字)

何の魅力もありませんよ。ただのMHIで出世競争に敗れた天下りです。経験・知識はすごいらしいですが、それだけです。それを引き継ぐこともしない、何かを生み出...続きを読む(全193文字)

若いうちは急な仕事で残業・休日出勤が発生します。歳を取ると優秀な人間は同様に忙しくなります。役に立たない人間は仕事が無い為、残業も休日出勤もありません。...続きを読む(全173文字)

私がいた頃から受託業務は競合に追いやられている気配がありました。しかし敏腕の取締役により、派遣が加速化され、事業所には使えないor側近しか残っていないよ...続きを読む(全198文字)

実態は派遣企業、独立行政法人や大企業に派遣される為、「自分は一流企業で働く人間だ」と錯覚している勘違いが多い。派遣されない人間は上の御気に入り、もしくは...続きを読む(全179文字)

スキルは自分で勉強して身につける。上司は上司の仕事がある為、基本的に「教えてもらう」よりも「盗む」ことが重要である。技術関連の資料も人によっては共有して...続きを読む(全170文字)

管理職は有能な人、よく分からない人、色々です。ただ管理職たりえる人が管理職になっている為、そこまで問題ではないでしょう。ただし、年功序列ゆえに社内で歳を...続きを読む(全148文字)

ボーナス・給与とも20代なら良い方である。私は残業が少ないが、一部の人は残業をつけ放題となっている。したがって同期でも年収に100万以上の差が出ることも...続きを読む(全156文字)