この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の配下に対して無関心で、いつも社長とのゴルフの事ばかりを考えている。ゴルフと会社の飲み会、持ち株会全てに関わらなければ昇進はなく、能力が...続きを読む(全208文字)
株式会社菱友システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の配下に対して無関心で、いつも社長とのゴルフの事ばかりを考えている。ゴルフと会社の飲み会、持ち株会全てに関わらなければ昇進はなく、能力が...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い人が多い。部署にもよるが、MHI系の仕事をしている社員は仕事の定着率も良く、管理職も雑な人間は少ない。女性の産休・育休も取りや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、現場の上長に関してはそこまで変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてもですが、特に...続きを読む(全199文字)
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常駐先次第でありますが当時の作業場(品川)での残業は80時間以上でした。
開発能力が低く、実力のある人ほどつらくなり、うまく立ち回るかたは仕事がほぼな...続きを読む(全177文字)
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比較的落ち着いた雰囲気の会社だったが、当時私がいた事業部はその中でもさらに落ち着いた雰囲気の事業部で、丁寧で正確な仕事をすることが求められていた。最新の...続きを読む(全158文字)
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場所によると思うが、えらい人でも割とフランクに接してくれる(少なくとも私の職場)
しかし、えらい人=仕事ができる(管理ができる)というわけではなく長く...続きを読む(全161文字)
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管理職は基本的に本社でいくつかのチームを統制していますので、現場との距離は遠いです。
ただ面会の機会はありますので、何かあれば随時相談できる環境にはあ...続きを読む(全152文字)
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基本OJTですが、上司から学ぶことはほんの一部にすぎません。
すべて自分しだいで、問題に解決していく場面がしばしばありました。
なかには、一人でまった...続きを読む(全159文字)
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忙しい人と暇な人の差が非常に激しく、のんびりそれなりの給料で働くにはとてもいい会社です。向上心の強い人には、物足りないと思います。手当もそれほどでないの...続きを読む(全156文字)
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社外に出て派遣として働くため、社内での社員同士の繋がりは社開催の飲み会などに参加しないとほぼない。仕事に関しては希望している仕事がある派遣先を選んでくれ...続きを読む(全158文字)
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私はリーダーを含めた各々の技術力と信頼関係さらに情熱を持って仕事に取り組む姿勢で組織は成功へ向かうと考えている。
まず管理職と一般社員の信頼が皆無。非...続きを読む(全189文字)
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管理職は有能な人、よく分からない人、色々です。ただ管理職たりえる人が管理職になっている為、そこまで問題ではないでしょう。ただし、年功序列ゆえに社内で歳を...続きを読む(全148文字)
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外注だったのでとある支社内の事しか分かりませんが、割とフラットでした。部長クラスの方も気さくで、雑談などもして下さいました。外注とか関係なく仲間として扱...続きを読む(全154文字)
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基本的に中間層がいません。(30代が特に)
1年目から10年目の期間で徐々に皆さん転職します。
(理由としては、給料が安い、仕事の量や内容に落差があ...続きを読む(全448文字)
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管理職は自分の保身の為に一生懸命。
評価制度はあるがまったく機能していない。
教育制度と目標が一致していない。
特に評価結果などは管理者は人事に送...続きを読む(全155文字)
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残念なことに、無いに等しいです。
お役所的な雰囲気のため、皆、自分自身のことしか考えていません。
よく新入社員で何をしていいのか解らないまま放置され...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,030人 |
売上高 | 370億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井 譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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