この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)
株式会社菱友システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、そこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可という点がやはり保守的で古い体質だなと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱関連グループの各種保険やなどに加入できたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの利用が三菱関連グループの社員は申請しにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どの企業でもあるような内容はあります。これといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり浸透していないと感じます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。一人暮らしを考える人にはかなり有り難いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が地方でも首都圏で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生について、TJKという健康保険組合に加入しています。おそらくそこそこ大きな組合です。
保養所が全国に数箇所ありまして、安価に宿泊できま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修は充実しています。資格に対する、報償金も多いです。半休も取りやすいです。災害や悪天候時には無理をせず自宅待機にしてくれるので嬉しいです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業がシステム開発・運用系の業務と航空宇宙やその他運輸関係の設計解析業務があ。特にシステム開発やプログラミングにおける研修プロや会社の負担制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独身者には独身寮がある。それもある程度の年齢で追い出されるようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには社宅がない。住宅手当...続きを読む(全207文字)
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親会社である重工に派遣に派遣されていたので、休暇に関しては重工のカレンダーで働いていたので、別段不満はありませんでした。ただ、有給に関しては直属の上司の考...続きを読む(全168文字)
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残業代の支給と住宅手当で3割負担というのは収入源になっている。
社内制度は常駐先の現場に聞こえてこない。
加入している健康保険が、高額な治療を施した場...続きを読む(全167文字)
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独身者は借り上げの寮があり、かなり長い年月住むことができるが、妻帯者は気持ち程度の住宅補助しかでない。また児童手当もほんの気持ちの程度。ただ健保等で宿(数...続きを読む(全157文字)
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2007年ごろ入社当時は毎月1万円の家賃補助がありました。
その他福利厚生はほとんどありません。給料のレンジも低いのでこの会社で福利厚生を求めるのはきつ...続きを読む(全162文字)
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シフト勤務でしたが、有給休暇は1ヶ月前に申請すれば問題なく取れました。
また労働時間についても決められたシフトの中で動くので概ね定時に帰れていました。
...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は、大変満足しております。
特に独身寮は、安い金額で借りられるため独身者にはもってこいの制度でした。
通勤費は、全額支給で出張費もでます。
労...続きを読む(全261文字)
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・有給休暇は最大40日で、一定年数を超えると年間+20日有ります。
・20日の有給休暇をすべて消化するのは困難ですが、月に1~2日は有給を利用できました...続きを読む(全250文字)
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親会社が大きな会社であるため、休暇制度はかなりきちんとしている。新人でもかなり自由に有休を取れる。普通に勤務していれば問題なく消化できる。
労働時間はか...続きを読む(全174文字)
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上場企業なので基本的なところはすべて押さえています。ITの中では息の長い会社なので、社風に合えば長く働ける環境であると思います。運用系は厳しい環境におかれ...続きを読む(全150文字)
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労働時間は、人によりまちまちです。休暇はほかの企業に比べて取りやすいです。というか取りやすすぎだと思います。寮があるので、そこに入っている限りは、お金が微...続きを読む(全177文字)
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客先常駐の社員がほとんどなので、休日は客先に合わせることがほとんど。夏季休暇は2日で7月から9月の3ヶ月の間に好きな時に休んでいいということにはなっている...続きを読む(全163文字)
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育児制度はちゃんとしてます
福利厚生はほどほどに社員が使っていました
ITに関する資格支援制度は多少ですがあります
産休して働く女性もしばしば
あ...続きを読む(全152文字)
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自腹で自己啓発を受けることができます。数万円する通信教育の教材を買うことができ、業者から終了証が出た場合は、代金の半分が返ってくるというシステムです。ただ...続きを読む(全185文字)
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大企業ならではですが、退職金制度や企業年金など福利厚生は充実しています。また、借り上げ保養所が全国にあります。当時はハワイにもありました。関東に寮がありま...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度は、夏季休暇が2日と少ない。お盆休みもない。とりたければ有給を消化するしかない。ただし、通常時の有給はとりやすい。暇さえあれば、ちゃんと有給が取...続きを読む(全258文字)
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残業はあまりありません。
有給も比較的とれます。
ただし、常駐している客先にもよるかもしれません。
寮があり厚生年金基金に加入しているため福利厚生は比...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件がなく、技術職なのに営業のように仕事を獲得してこいというところがある。
でも、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが出来るとのことで入社したものの、社員でリモートワークしている人は突発的なこと、体調不良などでしか利...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業績が良ければ入社して間がなくても給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定の案件がないことがあり、技術職なのに営業的な立ち...続きを読む(全98文字)
大手企業の1次受けなので上流工程(要件定義)にも携わることが出来る。また三菱グループのため、大手企業の案件に参画できやりがいが大きい続きを読む(全66文字)
親会社が三菱重工のため、安定的に案件が受注される。またモノづくりの知見が深いので技術力も高く安定性は非常に高い続きを読む(全55文字)
転勤は可能性としてはゼロに近く基本自宅から通える距離だとおっしゃっていたので転勤したくない人にはおススメ続きを読む(全52文字)
OJT期間が2年間と長い。階層別研修など研修制度が充実しているため文系でもSEとして技術を身につけやすい教育制度がある続きを読む(全59文字)
選考過程であった社員の方は皆物腰やわらかくしっかりと話を聞いてくれた。人を大切にする穏やかな社風である続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 370億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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