この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱関連グループの各種保険やなどに加入できたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの利用が三菱関連グループの社員は申請しにくい続きを読む(全80文字)
株式会社菱友システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱友システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱友システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
三菱関連グループの各種保険やなどに加入できたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの利用が三菱関連グループの社員は申請しにくい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの企業でもあるような内容はあります。これといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり浸透していないと感じます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。一人暮らしを考える人にはかなり有り難いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が地方でも首都圏で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生について、TJKという健康保険組合に加入しています。おそらくそこそこ大きな組合です。
保養所が全国に数箇所ありまして、安価に宿泊できま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修は充実しています。資格に対する、報償金も多いです。半休も取りやすいです。災害や悪天候時には無理をせず自宅待機にしてくれるので嬉しいです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業がシステム開発・運用系の業務と航空宇宙やその他運輸関係の設計解析業務があ。特にシステム開発やプログラミングにおける研修プロや会社の負担制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独身者には独身寮がある。それもある程度の年齢で追い出されるようだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちには社宅がない。住宅手当...続きを読む(全207文字)
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親会社である重工に派遣に派遣されていたので、休暇に関しては重工のカレンダーで働いていたので、別段不満はありませんでした。ただ、有給に関しては直属の上司の考...続きを読む(全168文字)
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残業代の支給と住宅手当で3割負担というのは収入源になっている。
社内制度は常駐先の現場に聞こえてこない。
加入している健康保険が、高額な治療を施した場...続きを読む(全167文字)
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独身者は借り上げの寮があり、かなり長い年月住むことができるが、妻帯者は気持ち程度の住宅補助しかでない。また児童手当もほんの気持ちの程度。ただ健保等で宿(数...続きを読む(全157文字)
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2007年ごろ入社当時は毎月1万円の家賃補助がありました。
その他福利厚生はほとんどありません。給料のレンジも低いのでこの会社で福利厚生を求めるのはきつ...続きを読む(全162文字)
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シフト勤務でしたが、有給休暇は1ヶ月前に申請すれば問題なく取れました。
また労働時間についても決められたシフトの中で動くので概ね定時に帰れていました。
...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は、大変満足しております。
特に独身寮は、安い金額で借りられるため独身者にはもってこいの制度でした。
通勤費は、全額支給で出張費もでます。
労...続きを読む(全261文字)
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・有給休暇は最大40日で、一定年数を超えると年間+20日有ります。
・20日の有給休暇をすべて消化するのは困難ですが、月に1~2日は有給を利用できました...続きを読む(全250文字)
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親会社が大きな会社であるため、休暇制度はかなりきちんとしている。新人でもかなり自由に有休を取れる。普通に勤務していれば問題なく消化できる。
労働時間はか...続きを読む(全174文字)
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上場企業なので基本的なところはすべて押さえています。ITの中では息の長い会社なので、社風に合えば長く働ける環境であると思います。運用系は厳しい環境におかれ...続きを読む(全150文字)
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労働時間は、人によりまちまちです。休暇はほかの企業に比べて取りやすいです。というか取りやすすぎだと思います。寮があるので、そこに入っている限りは、お金が微...続きを読む(全177文字)
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客先常駐の社員がほとんどなので、休日は客先に合わせることがほとんど。夏季休暇は2日で7月から9月の3ヶ月の間に好きな時に休んでいいということにはなっている...続きを読む(全163文字)
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育児制度はちゃんとしてます
福利厚生はほどほどに社員が使っていました
ITに関する資格支援制度は多少ですがあります
産休して働く女性もしばしば
あ...続きを読む(全152文字)
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自腹で自己啓発を受けることができます。数万円する通信教育の教材を買うことができ、業者から終了証が出た場合は、代金の半分が返ってくるというシステムです。ただ...続きを読む(全185文字)
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大企業ならではですが、退職金制度や企業年金など福利厚生は充実しています。また、借り上げ保養所が全国にあります。当時はハワイにもありました。関東に寮がありま...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度は、夏季休暇が2日と少ない。お盆休みもない。とりたければ有給を消化するしかない。ただし、通常時の有給はとりやすい。暇さえあれば、ちゃんと有給が取...続きを読む(全258文字)
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残業はあまりありません。
有給も比較的とれます。
ただし、常駐している客先にもよるかもしれません。
寮があり厚生年金基金に加入しているため福利厚生は比...続きを読む(全215文字)
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・母体が三菱重工なので、安定しており、福利厚生や社内制度もしっかりしています。
有給休暇は初年度に10日給付され、その後1年ごとに1日ずつ付与されます...続きを読む(全159文字)
大手企業の1次受けなので上流工程(要件定義)にも携わることが出来る。また三菱グループのため、大手企業の案件に参画できやりがいが大きい続きを読む(全66文字)
親会社が三菱重工のため、安定的に案件が受注される。またモノづくりの知見が深いので技術力も高く安定性は非常に高い続きを読む(全55文字)
転勤は可能性としてはゼロに近く基本自宅から通える距離だとおっしゃっていたので転勤したくない人にはおススメ続きを読む(全52文字)
OJT期間が2年間と長い。階層別研修など研修制度が充実しているため文系でもSEとして技術を身につけやすい教育制度がある続きを読む(全59文字)
選考過程であった社員の方は皆物腰やわらかくしっかりと話を聞いてくれた。人を大切にする穏やかな社風である続きを読む(全51文字)
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【良い点】
三菱関連グループなので各種サービスなどは受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常駐先により常に不足気味なので余程のことでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職するのを迷うことは無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けや孫請けばかりなので人員に余裕がなく常にコストカット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱関連グループの大企業の一員として働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐勤務メインのため本社からの評価を受けにくいですし本社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
三菱関連グループの中で常駐先によりますが各種様々な経験を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に三菱関連グループの中で常...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
三菱関連グループで働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度などを利用してスキルアップを頑張っても結局は派遣先...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社菱友システムズ |
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フリガナ | リョウユウシステムズ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 6億8500万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 370億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井譲 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6809-3750 |
URL | https://www.ryoyu.co.jp/ |
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