菱友システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自分がいた部署は女性の社員さんも派遣社員さんも多く、男女比は半々。
しっかりキャリアを築いておられる女性もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性は比較的少ないが、働きやすい環境であると感じる。育休後復帰される方もいる。入社後に研修があり、そこで基本的な知識を身につけることができたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、新人女性社員は、はじめから、会社を辞めるのにｍ入社させてしまい。全て会社持ちで、研修や旅行、職場内見学、業務内容や、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
出産、育児休暇は希望すれば取得できた。一部の職場だが女性でも評価されつつあり出世していくように変わっていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務等では偶に、女性社員を見ることがある。女性社員は社内結婚の人が多い。
会社としては女性社員を歓迎はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性中心の職場ですが社会情勢により女性活躍の目標を掲げているため、女性が活躍しやすい環境にするよう努力はしているみたいです。
ですが基本的に客...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務系のコーポレート部門に所属するスタッフになれば基本はルーチンワークなので比較的安定して働けると思います。現場に配属された場合も、実績を積み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的には口が悪い人間は少なく、
コンプライアンスに関しても徹底することが周知されており
一部不良な人間も告発などで、はじかれていっているので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であるとは思います。
結婚や出産を理由にしてやめてしまう人はほとんどいないのではないでしょうか。
ですので、産前産後休暇お...続きを読む(全203文字)

私の現場では女性社員は数人しかおらず開発ではなく総務部に多くいたと記憶しています。
特別女性だから仕事がないといったケースはありませんが、一部の管理職が...続きを読む(全178文字)

夜間の呼び出しについては、女性は免除されている模様。
福利厚生については、産休などはあるみたいで育児をしながら働くこともできるみたい。
しかし、ベース...続きを読む(全227文字)

会社の女性の割合が9:1とか、むしろもっと男の割合が大きいので男性の中で働くことに抵抗のない女性はぜんぜんだいじょうぶだと思います。手当が少ないので、若く...続きを読む(全158文字)

未婚の女性も多くかと思えば社内結婚も非常に多い会社であった。育休制度を利用している人ももちろんいるが、一人が複数回取ると、あちこちで文句を言われるような風...続きを読む(全152文字)

出産育児による休暇は見た事が無かったから何ともいえない。女性のキャリアについては、経理担当の女性しか見たことがないのではっきりとは分からない。女性の労働環...続きを読む(全182文字)

男女で仕事の区別をすることがない。女性でも男性と対等の仕事をすることが求められる。女性の管理職もいる。機会は均等に与えられており、その意味では非常に公平。...続きを読む(全151文字)

・女性は比較的少ないですが、出産・育児休暇を取得している女性社員もいます。
また、その後職場復帰されている方もいて、比較的体制は整っていると思います。...続きを読む(全171文字)

待遇面や処遇面での差別はないが、全体的に女子社員の数は少ない。
業界全体で女子が少ないため、特殊なことでなないかも知れない。
しかし、管理職ポストにつ...続きを読む(全171文字)