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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在営業として新規開拓メインで働いています。目標値に関しては他社と比べた事が無いので評価しずらいですが、インセンは獲得すればするほど、いくらでももらう事...続きを読む(全168文字)
株式会社フルスピード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在営業として新規開拓メインで働いています。目標値に関しては他社と比べた事が無いので評価しずらいですが、インセンは獲得すればするほど、いくらでももらう事...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の裁量でどんどん仕事ができる。
受身のタイプで仕事を与えられるのを好むような方よりは自分自身でどんどん仕事を求め、仕事をこなしていくのが好きなタイ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス(リスティング広告やアクセス解析)を自分自身で行えることは非常に魅力的であり、勉強になります。
ただ、その分新規営業にて受注数が増えると、どん...続きを読む(全161文字)
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仕事はたくさんある。つらい時もあるけれど、頑張った分だけ返ってくるし、その分評価されるから営業力に自信のある人には面白いと思う。
風通りがよく、尊敬で...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代のうちに違った業界や規模の開発に取り組んでみたいという前向きな気持ちでの転職でした。
上司の方も前向きな気持ちの退職は応援して送り出せ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とにかく勝算のある事業であれば業界問わず何でもまずは挑戦する社風のため、社内には様々なキャリアを経験してきた人たちがいて、仕事をするうえでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量はかなりあると思います。
sales / cs 間で業務の境目がほぼなく、やりたいようにクライアントへの提案も行えます。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的にやらせてもらえる環境。
新入社員も積極的に関われる。
勉強会など、業界理解の時間も設けられている。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量が大きく自分のやりたいことや考えを形にしやすい環境が魅力です。
熱意があれば事業部長クラス以上のメンバーとサービス起案に関する壁打ちをい...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
人と企業をつなぐ役割を担える点にやりがいを感じる。求職者の希望や不安に寄り添い、最適な職場を紹介できたときは達成感が大きい。また、派遣先企業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
日々さまざまな案件に関わる中で、「自分の仕事がちゃんと役に立っているな」と感じる瞬間がありました。特に顧客から感謝の言葉をもらえた時は、この...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のアイデアや工夫が成果として形になり、周囲から評価される点にやりがいを感じました。課題解決に向けて主体的に取り組める環境で、成長を実感し...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の風通しがやや悪く、何をするにも事前の根回しが必要。部署が違えばしゃべったことがない人ばかりのわりに、部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
高い目標設定や新しい挑戦が評価対象になるため、失敗を恐れずに挑戦できる環境がある。結果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢も評価されるため、成...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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