この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織で人材育成に力を注ぐ姿勢が評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、継続して勤務するビジョンを持たせることが苦手で...続きを読む(全216文字)
アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 報酬UP
アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織で人材育成に力を注ぐ姿勢が評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として、継続して勤務するビジョンを持たせることが苦手で...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身の成長が鈍化している中で、プロパー社員が役員にさえなれない。オーナー企業でも役員はプロパー社員が多い中、モ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員には社内でのプロパーの人は絶対になれない。その為、管理職の方々も最初はやる気があるが、だんだんやる気が無くなっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数年毎に社長が物産からこられ、前任者否定から始まり、方針が変わっていく、プロパーの社員は役員にもなれない。仕事もきつく、サービス残業も多い。会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
惰性になりがちだが、普通に生活する程度には働ける。残業はブラック企業であった時代と異なり、規制されている。決まった顧客へ訪問するので顧客との関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体でチームワークを大切にするというスローガンを掲げているため、ほかの会社に比べると少しは意識づけができているような気がします。
週に一回...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には、営業職などは男性が多い印象があります。
総務や人事になると女性社員もいると思いますが、
基本的には男性社会だと思っておいたほうが気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。会社全体で残業削減にも取り組んでおり、長時間の残業は少なくなっている印象。土日祝日は基本休みだが、部署によっては休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスなので好きな時に帰れる。土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本出勤で、土曜日も3ヶ月に一回は出勤する。自分が休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは土日休みです。ただ、祝日は基本的には出勤になるので、他の日に代休が取れます。職場の雰囲気は良かった。同僚同士の仲は良かった。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
土日休みなので、生活のリズムはバッチリ。祝日は休めたり休めなかったりが多い。振替は必ず貰えるので、意外と平日休みもあることがある。夜は早めに帰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の頑張りや工夫で業務時間の改善ができること。私は不器用で前任者よりも時間がかかったりしましたがルートで回る仕事なので車の運転、作業、人間関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大体が、ルートセールスからの昇格でキャリアアップがあるため上司が部下の気持ちや状況を分かってくれる部分が大きいと思います。ミーティングや会議な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユニフォームレンタルという分野においては競合がいるもののこの会社はその中でも大手企業と言える。やはり物産のグループというだけあってグループ企業...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
大きな企業の後ろ盾があるので潰れる心配がない、社員同士が仲が良いので人間関係で悩むことはないが、同行の時などは少し険悪な雰囲気になることがある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり三井物産という大きなバックボーンがあるため、福利厚生面では非常に手厚い部分があると思います。
初年度の賞与は、少ないが勤続を増やしていけ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスは若干名の女性はいましたが、当時は完全に男社会でした。体育会系のノリで、体力的に厳しい仕事でしたが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のペース、裁量でうまく仕事ができると思います。
ルート営業なら、色んなお客様と触れ合えるし自分自身のスキルアップにも
繋がるところが多々あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
別部署の方々と直接話す機会もあり、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム社員も多くなかなか現場社員だけで...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
働く部署によりかなり差があります。
本社勤務なら事務仕事、工場勤務なら品質管理と労務管理、事業所勤務ならルート営業。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ルート営業ですが、基本的には配送員です。
現状、営業を行い数字を上げることも目標にありますが、自分へのバッグがないので、首を絞めるだけです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ルートマンは現在月20hの見込み残業代が支払われています。20hを越えた場合も追加の残業代は支払われます。
夏冬に賞与があり、だいたい夏は2....続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ルートについては仕事の出来る人、手を抜いても器用にこなせる人は規定の時間内で仕事を終わらせることが出来て早く帰宅もできる。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価の高い人は役職(役割)を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルートの年収は低い、ベースアップも少ないと思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係においてなかなかウマが合わない上司にあたりました。
年齢的には近いメンバーが一緒に働いていますので
悩みやな相談しやすい環境ではあると...続きを読む(全197文字)
会社名 | アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アラマークユニフォームサービスジャパン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 384人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林達宏 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5847-0930 |
URL | https://www.aramark-uniform.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。