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プラナス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラナスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラナス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラナス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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プラナスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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プラナスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

プラナス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研究施設、オフィスの新設やリノベーションはなくなることもないだろうし、新規事業もあるようなので将来性はある。続きを読む(全54文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所やイノベーションといった今後の日本の成長には必ず必要なエリアに特化した設計技術を日々蓄積していっているので、依頼される物件数や質が上が...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラナスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
続きを読む(全239文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月23日
回答者:

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...
続きを読む(全241文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
とにかく国内外の大きい仕事ができる。ホテルに関しては、ファイブスター含めて、他の大手組織系事務所でも欲しがるような貴重な実績ができる。
【気に...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月12日
回答者:

【良い点】
会長の伝えでの、高級案件が多く特殊な案件があります。
コンペやプロポーザルに積極的に参加しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全222文字)

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プラナスの 他のカテゴリの口コミ

プラナス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

建築が竣工したときはもちろん、クライアントの企業の株価が上がったときや、次のお仕事の依頼が来たときなど、他社ではないようなやりがいが感じられそうだと思った。続きを読む(全78文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制で、オフィス内全フロアフリーアドレス式。続きを読む(全29文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長と社員の距離が近く、一緒に仕事することがかなり多いらしい。社長のお人柄がとても良く、相談しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全58文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休暇の種類が多く、長く働けば長い休暇も取れる。続きを読む(全23文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士、距離が近く、仲の良さそうな企業だと感じた。続きを読む(全26文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アトリエより高い。新卒採用は会社が借り上げているマンションに住むことができる。但し実家からの距離による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、代休は非常に取りやすい。逆に忙しくて有給を取っていないと社長から強引にでも取るように勧められる。会社ではGW、お盆休み、冬休みに休みを...続きを読む(全219文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に期待して普通は設計事務所を選ばないと思うが、普通に社員旅行があったりサークル(?)があったり福利厚生の旅館やホテルがあったりする。...続きを読む(全182文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は元広告デザイン→メーカー→海外設計事務所→現職なのでクリエイティブの奥行きと幅の広さにいつも驚かされる。他の役員は元研究者であったりデ...続きを読む(全198文字)

プラナス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の風通しが良く仕事で気づいたことや知ったこと、失敗したことなど直ぐにグループメールで共有されるので、隣の設計ユニットの現場の進捗状況な...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)

アークコンサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全109文字)

株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション相手なので景気に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラナスの 会社情報

基本データ
会社名 プラナス株式会社
フリガナ プラナス
設立日 1990年11月
資本金 1億円
従業員数 26人
代表者 林正剛
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目2番4号
電話番号 03-5282-8611
URL https://planus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570553

プラナスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。