永谷園ホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は基本的に定時に仕事を終えれます。
しっかりと有給も取れ、上司も促してくれます。
忙しい時期の年末や決算の時は、多少の残業はあるが連日の残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても女性が働き安い環境です。
穏やかな社風で、メリハリがあります。
個人的には、朝礼などの朝の決まりがないのが嬉しいです。
職場につ...続きを読む(全169文字)

残業を減らす方向に進めているため、仕事のあとはプライベートの時間に使えます。有給もとりやすく、上司に希望日を言って取得できました。
産休などを取得する女性...続きを読む(全101文字)

入社した当初は、業績給も別途支給されていた為、それに向かって日々努力を目指したが、いつしかなくなり、評価シートのような物ができる。
ただ、評価制度内容(...続きを読む(全167文字)

非正規社員だったのであまり参考にはならないかもしれませんが、店舗担当の店長はワークライフバランスはとれていないように感じました。基本的に正社員は一人なので...続きを読む(全156文字)

自分がアルバイトとして働いている時は、正社員は店長一人であった。締め作業やその他の重要なことは一人でやっていたので大変そうであった。長く働いているアルバイ...続きを読む(全155文字)

面接時からあたたかい人が多い社風なのかなと思っていましたが、入社後もまさしくそのイメージ通りでした。和気あいあいとした社風になっています。社員がゆったりと...続きを読む(全153文字)

基礎調味料のメーカーではないので、いかに基礎調味料以外の新しい商品を開発するかがポイントになっています。また、得意先に提案するときも、変わった視点から開発...続きを読む(全153文字)

女性の多くが結婚後、産休や育休をとり仕事に復帰しています。また、時短勤務をしている女性や、子供の迎えの時間にあわせてフレックス勤務形態にしている女性も多く...続きを読む(全163文字)

研修体制は割としっかりしていると思います。
規定された入社年数ごとに、階層別の研修があります。職種別の研修はありません。
ジョブローテーションは部署に...続きを読む(全163文字)

社内の雰囲気、社員ともに、企業イメージ通りのおだやかで、優しい人が多いです。
職場の人間関係がひどくて・・という話はあまり聞きません。
女性は育休後復...続きを読む(全168文字)

男性の方が多いですが女性管理職の方もいらっしゃいました。全員が撮っているわけではありませんでしたが、産休をとっている方もいらっしゃいました。女性の労働環境...続きを読む(全155文字)

・かつては充実しすぎているほどだったが、最近減ってきた。
・ただし30歳までの総合職にはかなりの住宅補助が出る(実家から通勤不可能な場合のみ)。結婚する...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも同族企業である点。歴代社長はほぼ永谷家であり、そのため社員全体のモチベーションがいくらか低いように感じる。完全な競争社会で刺激の多い環境での仕...続きを読む(全151文字)

部署にもよるが、本社は残業を少なくすることに力を入れており、そのため私生活を充実させることができる。出産、育児休暇もまわりに取得者が多く社内的にも取りやす...続きを読む(全154文字)

社員と管理職が割とフレンドリーな会社です。温厚な性格の人が多く、会議や仕事の進め方も比較的穏やかなことが多いため、人と対立しながら仕事をすることが嫌な人に...続きを読む(全151文字)

出産育児支援について。
産休・育休(最長1年6ヶ月)
子供が3才になるまで時短勤務(6時間勤務)
カフェテリアプランで年に5万円補助が出る項目に育児...続きを読む(全151文字)

今は分からないが、当時は保養所やチケット割引制度があり、有給休暇もまとめてとって海外旅行している同僚が結構居た。歓迎会などの会費も会社が出してくれたので、...続きを読む(全160文字)