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株式会社永谷園ホールディングス

POINT
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永谷園ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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永谷園ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度として唯一あるのが、年間5万円分の宿泊、スーツ、自己啓発用教材、旅費などの費用を会社に申請すると支給される。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間については、一言で言うと「公務員」です。営業でも厳しいノルマがあるわけでもないので、19時過ぎまでの残業はほぼありません。何よりも上司達の退社時...続きを読む(全155文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    労働時間も勤務体制もすべて制度が整っていてたいへん満足しております。福利厚生につきましても不明点がひとつもなく大変満足でした。在職期間は短かったですが分...続きを読む(全151文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    ・かつては充実しすぎているほどだったが、最近減ってきた。
    ・ただし30歳までの総合職にはかなりの住宅補助が出る(実家から通勤不可能な場合のみ)。結婚す...続きを読む(全178文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 受付 正社員

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    出産育児支援について。
    産休・育休(最長1年6ヶ月)
    子供が3才になるまで時短勤務(6時間勤務)
    カフェテリアプランで年に5万円補助が出る項目に育...続きを読む(全151文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 36年前 一般事務 正社員

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    今は分からないが、当時は保養所やチケット割引制度があり、有給休暇もまとめてとって海外旅行している同僚が結構居た。歓迎会などの会費も会社が出してくれたので...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    永谷園ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
    ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
    有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
    チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...続きを読む(全207文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
    産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...続きを読む(全194文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...続きを読む(全185文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...続きを読む(全181文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
    ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないと思った方がいいです。
    僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは特にありません。
    社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
    場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)

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    株式会社伸構造事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取れます。
    希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)

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    永谷園ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永谷園ホールディングス
    フリガナ ナガタニエンホールディングス
    設立日 1953年4月
    資本金 35億200万円
    従業員数 2,546人
    売上高 1138億2100万円
    決算月 3月
    代表者 永谷泰次郎
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3432-3105
    URL https://www.nagatanien.co.jp/

    永谷園ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。