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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度として唯一あるのが、年間5万円分の宿泊、スーツ、自己啓発用教材、旅費などの費用を会社に申請すると支給される。
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株式会社永谷園ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生の制度として唯一あるのが、年間5万円分の宿泊、スーツ、自己啓発用教材、旅費などの費用を会社に申請すると支給される。
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労働時間については、一言で言うと「公務員」です。営業でも厳しいノルマがあるわけでもないので、19時過ぎまでの残業はほぼありません。何よりも上司達の退社時...続きを読む(全155文字)
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労働時間も勤務体制もすべて制度が整っていてたいへん満足しております。福利厚生につきましても不明点がひとつもなく大変満足でした。在職期間は短かったですが分...続きを読む(全151文字)
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・かつては充実しすぎているほどだったが、最近減ってきた。
・ただし30歳までの総合職にはかなりの住宅補助が出る(実家から通勤不可能な場合のみ)。結婚す...続きを読む(全178文字)
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出産育児支援について。
産休・育休(最長1年6ヶ月)
子供が3才になるまで時短勤務(6時間勤務)
カフェテリアプランで年に5万円補助が出る項目に育...続きを読む(全151文字)
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今は分からないが、当時は保養所やチケット割引制度があり、有給休暇もまとめてとって海外旅行している同僚が結構居た。歓迎会などの会費も会社が出してくれたので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
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【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は全てあるのでなにも不自由なくできて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業手当、深夜手当が増えると嬉しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内カフェがあり飲み物もランチも全て無料なのですごい助かった。交通費も家賃補助もでる。退職金もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言ってない。
家族を持つ人にとってはかなりキツイと思う。
アルバイトと同様と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安くご飯食べれるのは嬉しい。割引券もらえるの、めちゃくちゃ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでもいいから、バイトにボーナス...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、一般的な福利厚生と言われるものはなかった。冬に行われる荒井社長のパーティーくらいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業も申請すれば可能であり、退職金は前払いで毎月給料に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によって取りやすさが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これといって特別な福利厚生はありません。特徴的なものといえば、毎年クリスマスに1人一つ、ホールケーキが支給されます。
2020年頃からは、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんと取れます。
資格手当なども自分の頑張りに応じて与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでもまかないが5割引で全てのメニューを食べられるので、高校生や大学生など成長時期の学生にとっては大変有難かったです。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 35億200万円 |
| 従業員数 | 2,546人 |
| 売上高 | 1138億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永谷泰次郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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