永谷園ホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
永谷園ホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
永谷園ホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
永谷園ホールディングスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
永谷園ホールディングスは5点満点中4.3点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
永谷園ホールディングスの 本選考の通過率
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永谷園ホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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永谷園ホールディングスの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 永谷園を選んだ理由と、10 年後のキャリアプランを教えてください。
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A. 『味ひとすじ』という理念のもと、人々が喜ぶ商品を提供し続けている貴社でなら、食品の 研究開発を通じて、おいしさで人々の健康と幸福に貢献したいという私の夢が実現できる と考え、志望します。食事は日々の生活に欠かせないものであり、美味しい食事は空腹を満 たすだけでなく、幸福感をもたらします。私は、そんな毎日の美味しい食事を幸福だけでな く、健康に繋げたいと考えています。食事を健康に繋げるうえで、品数を増やして摂取でき る栄養素を増やすことは必要不可欠であり、貴社が注力する即席の味噌汁やお吸い物など は、品数を増やすハードルを下げてくれます。私は、貴社の新しい顔となるような新たな即 席スープの研究開発や既存品の改良などに携わりたいと考えており、その為には、目の前の 業務をこなすだけでなく、好奇心や挑戦心を忘れずに貪欲に学ぶ姿勢を大切にして、10 年 後に上司や同僚にも信頼されるような研究者になりたいと考えています。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 選んだ理由と10年後のキャリアプラン
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A. 私は、幼い頃から食べることが好きで、家族からも「楽しそうに食べる」と言われてきた。そのため、食は家族の幸せの象徴であり、人々の生活に寄与する業界であると考え、志望している。その中でも私は、貴社の企業理念にとても共感した。私は、人は期待を超えた瞬間に喜びを感じると考えているため、期待を超えるような新しい商品や企画をしたいと考えている。そのため、私は“味ひとすじ”は“期待を超える”と通ずるところがあると感じ、創業以来、新価値の提供し続けてきた貴社の下で、企画力を学ぶと共に、ゼミ活動で培った分析力を活かし、貢献したいと感じた。そして、10年後は、他部署での経験や、大学のゼミで培った分析力を活かし、商品企画に携わり、長く愛される商品を生み出したいと考えている。また、私は将来、家庭を持ちたいと考えているため、出産や子育ても経験し、その後復帰した際には、新しい視点で様々な提案をしていきたいと考えている。
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研究開発職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプラン
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A. 私は人々の生活に欠かせない「食」を通じて、より多くの人々の心からの幸せに貢献したいと考え、食品業界を志望しています。数ある食品メーカーの中でも貴社は「味ひとすじ」を理念に掲げ、味が良いのはもちろん、そこに利便性や機能性を融合させた新価値の製品を生み出しています。商品を通じて、より豊かな文化作りを行う姿勢に共感しました。変化する時代のニーズに対応した製品開発を積極的に行う貴社であれば、「食を通じて、多くの人の幸せに貢献したい」という私の想いを実現できると思い、志望します。また、私は貴社の研究部門に携わり、新たな価値を持つ製品の開発に携わりたいと考えています。まず様々な製品開発に携わることで多くの技術や知識を習得したいです。そして10年後、楽をしても栄養が取れるような「利便性と健康」を併せ持つ製品を開発し、世界中の人々が心から健康に幸せになる手助けをしたいです。
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技術系総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。400字
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A. とことんこだわった味創りを通して、世の中に幸せを届けたいです。自分が作った料理を振舞い、食べているときの笑顔を見ることが自分の生きがいだからです。貴社はお茶漬けや即席みそ汁などの商品で圧倒的なシェアを誇り、どんどんと新たな事業フィールドに幅を広げている点に魅力を感じています。「味ひとすじ」を理念を掲げ、新価値提案力に磨きをかける貴社でならば「食を通して人々の幸せを支えたい」という私の理想を実現できると考え、志望いたしました。10年後は企画として、貴社の強みを活かした全く新しい商品を1から想像し、自分が育てた商品の力で笑顔にあふれた世界にしたいです。企画として活躍するためには、製造の現場で生産管理や品質管理を経験し、新商品の開発などのキャリアが必要だと考えます。多くの部署で知見を広げ、企画として多角的に新商品の提案ができるようにスキルアップを狙いたいです。
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総合職
23卒 / 大阪大学 / 男性
- Q. 永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。
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A. 自分が関わった食品で人々を幸せに、健康にしたいという思いから私は食品業界を志望しています。その中でも、他社の真似できないものを出し続けようという貴社の食に対する積極的な姿勢に感銘を受けました。昨今では、コロナ禍でおうち時間が増えた人々のことを考えた新商品を出しており、消費者の目線にしっかり立っておられるんだなと感じました。この貴社の姿勢を見て、私もお客様の事を考えた新しい商品の提案をしたいと思いました。なので10年後のキャリアプランとしては、営業職としてお客様と関わっていく中で広げた視野を用いて、人々の食に対するニーズの先を読んだ新商品を提案できるようになりたいです。
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面接
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永谷園ホールディングスの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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永谷園ホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
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永谷園ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 35億200万円 |
| 従業員数 | 2,546人 |
| 売上高 | 1138億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永谷泰次郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |