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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

永谷園ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトップ...続きを読む(全195文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近年...続きを読む(全185文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのかな...続きを読む(全181文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジャ...続きを読む(全163文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。ただ...続きを読む(全218文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内ではお茶つげや麻婆春雨、すし太郎といったネームバリューのある商品があり、ある程度の売上は確保できている。しかし、人口減少とともに爆発的...続きを読む(全239文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品は人の栄養源であり、胃袋がある限り需要は無くならないと考えたため。また、世界で日本食が流行しており海外展開の可能性があると感じたため。食品...続きを読む(全191文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から目にし、食べている食品の品質設計、開発業務に携われることは非常にやりがいを感じる。特に自身が開発に携った商品を店頭で消費者が購入してい...続きを読む(全187文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給与は同業界の平均水準である。入社10年目くらいまでは、悪い評価査定を受けない限りほぼ横並びで給与が上がっていく。
出張、残業の多い部...続きを読む(全199文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の制度として唯一あるのが、年間5万円分の宿泊、スーツ、自己啓発用教材、旅費などの費用を会社に申請すると支給される。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を減らす方向に進めているため、仕事のあとはプライベートの時間に使えます。有給もとりやすく、上司に希望日を言って取得できました。
産休などを取得する女性...続きを読む(全101文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年目から自分がやりたいことが出来る土壌がそろっている。特に近年の傾向からか、斬新な発想が求められていることもあり、様々なことにチャレンジでき、かつそれが...続きを読む(全109文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した当初は手取りで月18万程度(含残業80時間)で他の同級生よりも良かったのはあります。昇給は2年に一回で1万円昇給だった記憶がありますが定かで...続きを読む(全158文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した際には男性の場合は中間管理職を任されますが、年上の女性5人を部下に持たされ、右も左もわからないまま生産ノルマを達成するのは大変でしたが、ノル...続きを読む(全151文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時からあたたかい人が多い社風なのかなと思っていましたが、入社後もまさしくそのイメージ通りでした。和気あいあいとした社風になっています。社員がゆったりと...続きを読む(全153文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基礎調味料のメーカーではないので、いかに基礎調味料以外の新しい商品を開発するかがポイントになっています。また、得意先に提案するときも、変わった視点から開発...続きを読む(全153文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多くが結婚後、産休や育休をとり仕事に復帰しています。また、時短勤務をしている女性や、子供の迎えの時間にあわせてフレックス勤務形態にしている女性も多く...続きを読む(全163文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではかなり穏やかな雰囲気であり、人の話をきちんと耳を傾ける会社である印象で、お客さまに対しても誠実に対応していると感じる選考内容で、商品開発などは他企...続きを読む(全172文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品開発に携わっていました。入社当時は右も左もわからない状態でしたが、上司の方々が懇切丁寧に教えてくださるため、1年目でも仕事の要領は把握しやすかったと思...続きを読む(全162文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は割としっかりしていると思います。
規定された入社年数ごとに、階層別の研修があります。職種別の研修はありません。
ジョブローテーションは部署に...続きを読む(全163文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気、社員ともに、企業イメージ通りのおだやかで、優しい人が多いです。
職場の人間関係がひどくて・・という話はあまり聞きません。
女性は育休後復...続きを読む(全168文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも普通で安定していて、危機感はない環境。そのため、定番商品があるが、その中で次を打ち出す馬力はいまいちない。まるちゃん製麺のようなヒット作が作り...続きを読む(全165文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・かつては充実しすぎているほどだったが、最近減ってきた。
・ただし30歳までの総合職にはかなりの住宅補助が出る(実家から通勤不可能な場合のみ)。結婚する...続きを読む(全178文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも同族企業である点。歴代社長はほぼ永谷家であり、そのため社員全体のモチベーションがいくらか低いように感じる。完全な競争社会で刺激の多い環境での仕...続きを読む(全151文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

永谷園ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永谷園ホールディングス
フリガナ ナガタニエンホールディングス
設立日 1953年4月
資本金 35億200万円
従業員数 2,546人
売上高 1138億2100万円
決算月 3月
代表者 永谷泰次郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3432-3105
URL https://www.nagatanien.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716039

永谷園ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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