この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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永谷園ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.6
永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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カテゴリから評判・口コミを探す
永谷園ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性が働き安い環境です。
穏やかな社風で、メリハリがあります。
個人的には、朝礼などの朝の決まりがないのが嬉しいです。
職場に...続きを読む(全169文字)
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女性の多くが結婚後、産休や育休をとり仕事に復帰しています。また、時短勤務をしている女性や、子供の迎えの時間にあわせてフレックス勤務形態にしている女性も多...続きを読む(全163文字)
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男性の方が多いですが女性管理職の方もいらっしゃいました。全員が撮っているわけではありませんでしたが、産休をとっている方もいらっしゃいました。女性の労働環...続きを読む(全155文字)
全4件中4件表示
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永谷園ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
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永谷園ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員の数はあまり多くありませんが、性別による差別や働きづらさはあまりないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
永谷園ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 35億200万円 |
| 従業員数 | 2,546人 |
| 売上高 | 1138億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永谷泰次郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2716039
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