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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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永谷園ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制は割としっかりしていると思います。
規定された入社年数ごとに、階層別の研修があります。職種別の研修はありません。
ジョブローテーションは部署に...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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永谷園ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
仕事はほとんど自分の裁量で決めることができる。というか、上司があまり部下の仕事をみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
2024年にベースアップがあり、係長までの場合は基本給に+2万円となった。今は鉄鋼業界もかなり下火になっており残業代で稼ぐという事はできないも...続きを読む(全210文字)

在籍時期:1999年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
上場しており、一定時間を超えると社内システムにアクセスできなくなる=過度な残業の抑止力が働く形で社員が守られている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも仕事がルーティン作業が多いのでミスをしなければ日々のあまりプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわから...続きを読む(全105文字)

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永谷園ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
【...続きを読む(全230文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと思...続きを読む(全188文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることはあ...続きを読む(全194文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありません...続きを読む(全183文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトップ...続きを読む(全195文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近年...続きを読む(全185文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのかな...続きを読む(全181文字)

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジャ...続きを読む(全163文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

永谷園ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永谷園ホールディングス
フリガナ ナガタニエンホールディングス
設立日 1953年4月
資本金 35億200万円
従業員数 2,546人
売上高 1138億2100万円
決算月 3月
代表者 永谷泰次郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3432-3105
URL https://www.nagatanien.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716039

永谷園ホールディングスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。