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株式会社永谷園ホールディングス

POINT
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永谷園ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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永谷園ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品は人の栄養源であり、胃袋がある限り需要は無くならないと考えたため。また、世界で日本食が流行しており海外展開の可能性があると感じたため。食...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    面接時からあたたかい人が多い社風なのかなと思っていましたが、入社後もまさしくそのイメージ通りでした。和気あいあいとした社風になっています。社員がゆったり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接ではかなり穏やかな雰囲気であり、人の話をきちんと耳を傾ける会社である印象で、お客さまに対しても誠実に対応していると感じる選考内容で、商品開発などは他...続きを読む(全172文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    社内の雰囲気、社員ともに、企業イメージ通りのおだやかで、優しい人が多いです。
    職場の人間関係がひどくて・・という話はあまり聞きません。
    女性は育休後...続きを読む(全168文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来正社員になりたくて派遣社員として働き始めましたが、派遣として抵触日までの勤務をし、直接雇用のパートとして数年働いた後、試験を経てようやく正社員となる...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    永谷園ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
    ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
    有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
    チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...続きを読む(全207文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
    産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...続きを読む(全185文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。た...続きを読む(全218文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の協力会社でもあり、ビル管理システム、無線系、衛星系など様々な装置を運用保守できる機会があることにやり甲斐を感じていました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友人に誘われて入った。
    ギャップは特にない。
    給与はかなり低いのでこんなものか。って思いました。
    営業も当たり外れあるので合わないと思ったら...続きを読む(全176文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    口コミにあったように休みやすさはピカイチでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人の社員をもう少し大切に扱って欲しかったと思...続きを読む(全81文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の夢を笑わず聞いてくれたところです。
    ただ自分の夢はビジコンに出て音楽市場介入というのが夢だったのですが、チャレンジャーズに名前が変わっ...続きを読む(全135文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、FIDIA SOLUTIONSの方々の人柄の良さが1番大きな理由で入社を決めました。入社後のギャップに関しては、配属先のソフトバ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 投資銀行業務 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味ではありますが、まじめな方が多いので世間一般から見た広告代理店のイメージで入社されるとギャップを感じられ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修やフォロー体制がしっかりあり、自分の成長ペースでキャリア形成できると期待していましたが、実際には配属...続きを読む(全184文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    永谷園ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永谷園ホールディングス
    フリガナ ナガタニエンホールディングス
    設立日 1953年4月
    資本金 35億200万円
    従業員数 2,546人
    売上高 1138億2100万円
    決算月 3月
    代表者 永谷泰次郎
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3432-3105
    URL https://www.nagatanien.co.jp/

    永谷園ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。