この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)
株式会社永谷園ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がアルバイトとして働いている時は、正社員は店長一人であった。締め作業やその他の重要なことは一人でやっていたので大変そうであった。長く働いているアルバイ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職が割とフレンドリーな会社です。温厚な性格の人が多く、会議や仕事の進め方も比較的穏やかなことが多いため、人と対立しながら仕事をすることが嫌な人に...続きを読む(全151文字)
【良い点】
仕事はほとんど自分の裁量で決めることができる。というか、上司があまり部下の仕事をみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月14日【良い点】
主婦が多いので助け合える職場です。
上司も介護や子育てに理解があり、家庭と仕事を両立できる職場です。
仕事内容は、栄養士以外の仕事もありますが...続きを読む(全213文字)
【良い点】
性別を問わず活躍できる場があり、産休育休制度もとても、整っているので、ライフイベントがあって生活スタイルが変化しても長く働き続けられる職場だと...続きを読む(全108文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、技能手当と分かれており賞与の削減をしている。
賞与実績5か月でも基本給12万 技能級10万などで分か...続きを読む(全186文字)
【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることはあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトップ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。ただ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
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フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 35億200万円 |
従業員数 | 2,597人 |
売上高 | 1104億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永谷泰次郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3432-3105 |
URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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