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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永谷園ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)
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自分がアルバイトとして働いている時は、正社員は店長一人であった。締め作業やその他の重要なことは一人でやっていたので大変そうであった。長く働いているアルバ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職が割とフレンドリーな会社です。温厚な性格の人が多く、会議や仕事の進め方も比較的穏やかなことが多いため、人と対立しながら仕事をすることが嫌な人...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
有給はとりやすいです。カフェテリアプランとい...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに訳のわからない目標を社内で共有したりしていて、かなり古い考えの上司が多い。新しい事をやろうとしていてもその...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月11日
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
明るくて会話ができる人が大半。営業会社だから、なんとかなる精神があれば、大概の人は問題なく働けると思う。
社内恋愛から社内結婚まで至る人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
相談事に丁寧に対応してくれる。
クライアント先でのトラブル、個人的な悩みなどは相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれるため心の距離を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると昭和的な考えで下の人に挨拶するとか全くない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
のびのびやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の本社からの管理職がいきなり上に立ってくるがこちらも何も知らない人に管理...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わないことは誰しもあると思います。契約期間であるにもかかわらず、先方の都合によって辞めざるを得なかった...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで社外に派遣されているため、社内で起きていることは全くわからない。
期初のミーティングなど見ても何か楽...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 35億200万円 |
| 従業員数 | 2,546人 |
| 売上高 | 1138億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永谷泰次郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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