この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...会員登録して続きを読む(全181文字)
株式会社永谷園ホールディングス 報酬UP
株式会社永谷園ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時の給与は同業界の平均水準である。入社10年目くらいまでは、悪い評価査定を受けない限りほぼ横並びで給与が上がっていく。
出張、残業の多い...会員登録して続きを読む(全199文字)
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入社した当初は、業績給も別途支給されていた為、それに向かって日々努力を目指したが、いつしかなくなり、評価シートのような物ができる。
ただ、評価制度内容...会員登録して続きを読む(全167文字)
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新卒で入社した当初は手取りで月18万程度(含残業80時間)で他の同級生よりも良かったのはあります。昇給は2年に一回で1万円昇給だった記憶がありますが定か...会員登録して続きを読む(全158文字)
【良い点】
仕事はほとんど自分の裁量で決めることができる。というか、上司があまり部下の仕事をみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
コミュニケーション能力はすぐに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、研修やOJTがないので、自分でどんどん学びにい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
年功序列のため、頑張らなくても上に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い。悪い意味で年功序列。頑張りたい人には不向き続きを読む(全77文字)
【良い点】
世間的に知られている商品を自分の力で開発したり販売したりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品や魅力のない新商品が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
...会員登録して続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジ...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。た...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために?今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...会員登録して続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...会員登録して続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
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フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 35億200万円 |
従業員数 | 2,546人 |
売上高 | 1138億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永谷泰次郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 820万円 |
電話番号 | 03-3432-3105 |
URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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