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株式会社永谷園ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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永谷園ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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永谷園ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
    有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
    チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心し...続きを読む(全207文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
    産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近...続きを読む(全185文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。た...続きを読む(全218文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本的に定時に仕事を終えれます。
    しっかりと有給も取れ、上司も促してくれます。
    忙しい時期の年末や決算の時は、多少の残業はあるが連日の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は比較的低いと思われるが休みは確実に取れるしうるさい事は言われない。社内の人との交流もあり、プライベートでバーベキューへ行く事もあった。
    基本ル...続きを読む(全116文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業を減らす方向に進めているため、仕事のあとはプライベートの時間に使えます。有給もとりやすく、上司に希望日を言って取得できました。
    産休などを取得する女...続きを読む(全101文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ワークバランスは全く問題ありません。残業は普通にありますが休みはよっぽどのことがない限りしっかりと休むことができます。残業と言ってもほとんど19時位には...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 30年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規社員だったのであまり参考にはならないかもしれませんが、店舗担当の店長はワークライフバランスはとれていないように感じました。基本的に正社員は一人なの...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    部署の違いや、季節の波動により若干の差はあるものの、通常時の残業はまず必要ありません。しっかりとプライベートの時間に費やせます。また、ノー残業デーを設け...続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、本社は残業を少なくすることに力を入れており、そのため私生活を充実させることができる。出産、育児休暇もまわりに取得者が多く社内的にも取りや...続きを読む(全154文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    永谷園ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性...続きを読む(全166文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることは...続きを読む(全194文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありませ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトッ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    日本国内ではお茶つげや麻婆春雨、すし太郎といったネームバリューのある商品があり、ある程度の売上は確保できている。しかし、人口減少とともに爆発...続きを読む(全239文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    食品は人の栄養源であり、胃袋がある限り需要は無くならないと考えたため。また、世界で日本食が流行しており海外展開の可能性があると感じたため。食...続きを読む(全191文字)

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    株式会社永谷園ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    普段から目にし、食べている食品の品質設計、開発業務に携われることは非常にやりがいを感じる。特に自身が開発に携った商品を店頭で消費者が購入して...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エーツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される会社によ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社五輪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社=激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)

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    株式会社ハークスレイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
    アルバイ...続きを読む(全540文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
    働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    永谷園ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永谷園ホールディングス
    フリガナ ナガタニエンホールディングス
    設立日 1953年4月
    資本金 35億200万円
    従業員数 2,546人
    売上高 1138億2100万円
    決算月 3月
    代表者 永谷泰次郎
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3432-3105
    URL https://www.nagatanien.co.jp/

    永谷園ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。