この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)
株式会社永谷園ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業はほとんどなく休日はしっかり取れ
有給休暇も気兼ねなく消化することができました。
チームワークで助け合うという習慣が根付いており、安心して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨され、今後も継続の見込み。
産休、育休はきちんと取れ短時間勤務もできるので出産後の離職率は低く、子供が複数居る社員の率は高いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境。また営業職の場合、外出のあとにむりやり会社に帰ってくる必要もなく、自宅で勤務ができるのは柔軟性があると思う。また近年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては基本的には19時前までに退社が可能であることに加えて、土日出社の必要性は生じないためプライベートの両立は非常に取りやすい。ただ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は基本的に定時に仕事を終えれます。
しっかりと有給も取れ、上司も促してくれます。
忙しい時期の年末や決算の時は、多少の残業はあるが連日の残...続きを読む(全189文字)
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給与水準は比較的低いと思われるが休みは確実に取れるしうるさい事は言われない。社内の人との交流もあり、プライベートでバーベキューへ行く事もあった。
基本ルー...続きを読む(全116文字)
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残業を減らす方向に進めているため、仕事のあとはプライベートの時間に使えます。有給もとりやすく、上司に希望日を言って取得できました。
産休などを取得する女性...続きを読む(全101文字)
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ワークバランスは全く問題ありません。残業は普通にありますが休みはよっぽどのことがない限りしっかりと休むことができます。残業と言ってもほとんど19時位には終...続きを読む(全160文字)
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非正規社員だったのであまり参考にはならないかもしれませんが、店舗担当の店長はワークライフバランスはとれていないように感じました。基本的に正社員は一人なので...続きを読む(全156文字)
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部署の違いや、季節の波動により若干の差はあるものの、通常時の残業はまず必要ありません。しっかりとプライベートの時間に費やせます。また、ノー残業デーを設けて...続きを読む(全260文字)
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部署にもよるが、本社は残業を少なくすることに力を入れており、そのため私生活を充実させることができる。出産、育児休暇もまわりに取得者が多く社内的にも取りやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
市場に定着した商品を扱っているので非常に事業としては安定していると思います。勤め先としては非常に安定した職場である点ではよいかと思います。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列みたいな形です。なので能力がある、ないに関係なく管理職になることができます。そのため、管理職によって満足度は異なる可能性が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時に希望する部署を申請するのですが、本人の希望が通ることはほとんとありませんでした。国内では知名度があり事業も安定していると感じることはあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
典型的な日本の保守的な企業であるが国内では知名度あるので、福利厚生は充実していたと思います。しかしながら女性の管理職はそれほど多くはありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世の中的には当たり前のことかもしれないが、営業職であれば直行直帰が可能であるため、働きやすい環境にある。あとはイメージしていたが基本的にトップ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どちらかというと年功序列で、良くも悪くも上がっていく。しかしやはり最近はできる人が上にあがっていくというか、優秀な人がそもそも増えてきたのかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してある程度で仕事を任せてもらえる点は他にはない魅力だとおもいます。最近は既存商品だけではなかなかうまくいかないこともあり、いろいろなジャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日本国内ではお茶つげや麻婆春雨、すし太郎といったネームバリューのある商品があり、ある程度の売上は確保できている。しかし、人口減少とともに爆発的...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
食品は人の栄養源であり、胃袋がある限り需要は無くならないと考えたため。また、世界で日本食が流行しており海外展開の可能性があると感じたため。食品...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普段から目にし、食べている食品の品質設計、開発業務に携われることは非常にやりがいを感じる。特に自身が開発に携った商品を店頭で消費者が購入してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが柔整業界にしては多いしシフト制なので予定を合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間が10時間ほどになるので出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすいと思う。仕事に慣れてコントロールできれば残業は少ない。部署によっては残業三昧なところもあると同僚から聞いた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日はちゃんと休めること。残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時上りできる日はほぼ無い。人手不足が著しく、アル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には忙しくなることもあった。
新しい生徒様が入校するタイミングや、年度末の事務処理が集中する時期は、時間管理が求められる。
そ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思います。全体的に聞いている感じだと、休暇は取りやすい方だとおもいます。配属前に確認してみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社永谷園ホールディングス |
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フリガナ | ナガタニエンホールディングス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 35億200万円 |
従業員数 | 2,546人 |
売上高 | 1138億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永谷泰次郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 820万円 |
電話番号 | 03-3432-3105 |
URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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