日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
元々別のIT会社に居て、買収されて税法的対応のため、日本オラクルではなく日本オラクルインフォメーションシステムズに入社しました。
印象は日本オ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
裁量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分で考えて行動する必要があるので指示待ちの方には合わないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
18時になるとほとんどの営業は帰ります。
そう言った意味ではライフワークバランスは取れるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので結果を出してれば給与も貰えて昇進の機会も得られる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のやりたいことは、やらせてくれる環境だと思うが部署次第な気がする。コンサルタントだと内部での異動を希望する制度があり、それ自体は機能してい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直あまり良い点はみあたらないですね。強いて言うと頑張っても報われないけど、頑張らなくても下がらない気がする点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナが蔓延しそうになった時点で緊急事態宣言が出る前にオフィスシャットダウンとなった。この動きはとても早かった。しかもそのアナウンスが出て翌営...続きを読む(全197文字)

【良い点】
オラクルの日本法人の福利厚生を適用されていたため充実したもので利用もしやすく、満足していた。　社内制度は時代を先取りしていると表現できる内容で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オラクル本体（日本オラクル）の組織でなく米国本社直轄部隊となるため、レポートラインが海外でやりやすかった。　アジアパシフィック地域の各国の同僚...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ガラス張りの仕組み。　基本給（固定）＋契約高に応じたインセンティブで構成され、努力と運がきちんと反映される仕組み。上司との人間関係や同僚との人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)