日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
あまりドライではなく、フレンドリーかなと思います。
かといって日本企業みたいに細かく突っ込んでくるわけでもないので、お互いに良い関係で付き合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々別のIT会社に居て、買収されて税法的対応のため、日本オラクルではなく日本オラクルインフォメーションシステムズに入社しました。
印象は日本...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので結果を出してれば給与も貰えて昇進の機会も得られる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
18時になるとほとんどの営業は帰ります。
そう言った意味ではライフワークバランスは取れるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分で考えて行動する必要があるので指示待ちの方には合わないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正直あまり良い点はみあたらないですね。強いて言うと頑張っても報われないけど、頑張らなくても下がらない気がする点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナが蔓延しそうになった時点で緊急事態宣言が出る前にオフィスシャットダウンとなった。この動きはとても早かった。しかもそのアナウンスが出て翌...続きを読む(全197文字)

【良い点】
オラクルの日本法人の福利厚生を適用されていたため充実したもので利用もしやすく、満足していた。　社内制度は時代を先取りしていると表現できる内容...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オラクル本体（日本オラクル）の組織でなく米国本社直轄部隊となるため、レポートラインが海外でやりやすかった。　アジアパシフィック地域の各国の同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ガラス張りの仕組み。　基本給（固定）＋契約高に応じたインセンティブで構成され、努力と運がきちんと反映される仕組み。上司との人間関係や同僚との...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)