日本オラクルインフォメーションシステムズ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
あまりドライではなく、フレンドリーかなと思います。
かといって日本企業みたいに細かく突っ込んでくるわけでもないので、お互いに良い関係で付き合...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々別のIT会社に居て、買収されて税法的対応のため、日本オラクルではなく日本オラクルインフォメーションシステムズに入社しました。
印象は日本...続きを読む(全314文字)

【良い点】
裁量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分で考えて行動する必要があるので指示待ちの方には合わないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義の会社なので結果を出してれば給与も貰えて昇進の機会も得られる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のやりたいことは、やらせてくれる環境だと思うが部署次第な気がする。コンサルタントだと内部での異動を希望する制度があり、それ自体は機能して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正直あまり良い点はみあたらないですね。強いて言うと頑張っても報われないけど、頑張らなくても下がらない気がする点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナが蔓延しそうになった時点で緊急事態宣言が出る前にオフィスシャットダウンとなった。この動きはとても早かった。しかもそのアナウンスが出て翌...続きを読む(全197文字)

【良い点】
オラクルの日本法人の福利厚生を適用されていたため充実したもので利用もしやすく、満足していた。　社内制度は時代を先取りしていると表現できる内容...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オラクル本体（日本オラクル）の組織でなく米国本社直轄部隊となるため、レポートラインが海外でやりやすかった。　アジアパシフィック地域の各国の同...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ガラス張りの仕組み。　基本給（固定）＋契約高に応じたインセンティブで構成され、努力と運がきちんと反映される仕組み。上司との人間関係や同僚との...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業はチームによって、全くないところと、かなり多いところがある。
有給は、自作業の引き継ぎをしていれば前日に申請しても承認がもらえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと思います。
業務遂行に影響のない範囲でなら、自分の都合によって有給を取ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先進など特定の部署は基本的に残業なく帰ることができる。他部署でも炎上するプロジェクトでない限りはそこまで長時間拘束されることはない。有休も取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事量は調整されるため、残業することは滅多にありません。
残業したから評価が上がる、という文化もないため、助かっています。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
事前に言えば問題なくとれた。
プロジェクトによってはライフワークバランスを取りやすそうであった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、３６５日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇は繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるが、勤務時間をず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
在宅、出社の切り替えがしやすい
残業時間が部署によって少なく、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先次第だが、私の配属先は有給が取りやすくほぼ希望通りとれた。
私の配属先は土日、GW、お盆、年末年始休みで祝日は出勤。その代わりに年末年...続きを読む(全203文字)