セプテーニ・クロスゲートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人は良い人が多かった。仕事は泥臭く大変なことも多かったが、同期や周りのメンバーがいるから続けられた面は大きかったと思う。
成果に対しては厳しか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
360度マルチサーベイによる評価。上長だけでなく、部下や同僚含め、一緒に業務を行ったすべての人間から評価されるため、一方向だけしか見てもらえて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営陣の人柄も良く、距離も近い。社員同士の仲も非常に良く、家族のような雰囲気が文化的に根づいている。仕事の上で衝突することはあっても、根本的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マネージャーになると給与は大幅に上がります。それ以前のランクも階級が細かく分かれていますが、数千円〜数万円のアップになるので大幅なアップは期待...続きを読む(全225文字)

【良い点】
専業の中では比較的レベルも高いと思われたため入社。若手ながらも重要なものを任せて作業できるよう手配をしていただいた。能力の伸びは感じられたと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が考えてやりたいと思った事は、親身になって周りがサポートしてくれるし、何より成果が出たときは達成感につながるのでとてもやりがいを感じる事が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はひどかったという話を聞きましたが、今は、ワークライフバランスは、取れているとおもいます。一部管理職の方が夜遅くまで残っている場合もありまし...続きを読む(全191文字)

女性がバリバリ働いている印象。子供がいる女性は早く帰っていたし、それだからといって、特に嫌な扱いを受けている印象は無かった。産休も、それの前後の勤務もかな...続きを読む(全150文字)

かなりホワイトといっていい。昔はFlashバナーが主流で、クリエーティブにかなり時間がかかっていたが、今は静的なバナーが多いので時間はかからない。よって時...続きを読む(全164文字)

もともと決して能力が高いとは言えない上司やマネージャーに、振り回されることになったため。自分が我慢して作業すれば結果が出るならば良いが、全く結果につながら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)