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株式会社セプテーニ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セプテーニ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セプテーニ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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セプテーニ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セプテーニ・ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別関係なく、対等に働いていたと思います。昇進意欲があれば、女性でも社内でのキャリアを築いていけるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、...続きを読む(全208文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性の差別は特に感じられず、女性の管理職の人も少人数ならがいたし、増える傾向にあった。男女の差ではなくその人個人が評価される。いわずも...続きを読む(全162文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のことではないので
詳しいことはよくわかりませんが、
同僚のかたが育児休暇を取得していました。
なので取りやすい環境なのかなとはおもいます。
...続きを読む(全170文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女区別なく忙しく勤務時間が長いため、最初は女性の体力では厳しい部分もあるかもしれない。ただ、長く勤めている社員は、それなりに仕事を自己管理出来る様にな...続きを読む(全161文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年頃には未だ存在していなかった制度ですが、現在2013年時点では女性が働きやすい環境に取り組んでおり、委員会のようなものが作られて女性が生き生き...続きを読む(全150文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどこの頃から、女性の出産・育児への労働環境への取り組みを行っていました。出産後、部署を異動し、時短勤務も可能でした。社内結婚も少なくなく、周囲の人...続きを読む(全166文字)

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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模が大きくなってきているので、会社ぐるみで家族を大切にする社風を作ろうと努力し始めた。社長がパパなのも大きな理由だと思う。産休、育休をとる人も多...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも男性と同様に評価され、出世もできる。
子会社社長や役員、部長職などの管理職にも多数の女性が活躍している。
営業職の女性は、ハードワークで疲弊...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セプテーニ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後に社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実際に企業の売り上げや規模がどんどん拡大しているため、将来性があると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

内定後、社員の話を聞き、実力がしっかり評価される制度が整っていると感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人の性格に合った配属をしているようでミスマッチが少ないとのことだった。続きを読む(全38文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人が働きやすいような工夫がされていると感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル広告を中心に最新マーケ施策を実践し、若手から裁量を持ち挑戦できる環境。続きを読む(全39文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は業界平均並みだが、成果連動型の評価で実力次第では早期昇進も可能。続きを読む(全37文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通しが良く、裁量を重んじるカルチャー。柔軟な働き方改革も進んでいる。続きを読む(全40文字)

株式会社セプテーニ・ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル領域に精通した経営陣が先導し、新規事業と人材育成を重視した方針を打ち出す。続きを読む(全41文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮がまだ根付いている。
実際、部長やセンター長は男性が圧倒的に多い。昇進昇給のペースに差がある。この...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 薬剤師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツルハドラッグは、大手企業ならではの福利厚生や安定性があり、働きやすい環境が整っています。一方で、店舗や上司によって忙しさや職場の雰囲気に差...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Wizの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員より女性社員の方が多く役職についている人もたくさんいるので活躍の場が多い。主婦の方には育休や稼働時間も子どものお迎えに考慮でき、早退...続きを読む(全123文字)

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務・バックオフィス系
→ 女性にかなり働きやすそう

PM・不動産管理系
→ 比較的働きやすいが、顧客対応・調整・現場対応の量次第

営業...続きを読む(全117文字)

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要に合わせて部署移動ができるのがいい。育休などもとってバリバリ働くコンサルタントひともいた。結果を残せれば縛りはない。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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有限会社SOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中絶を勧められたけど忠告に従わず子どもを産んだ結果、、、時間休、半休等が取れました。
子どもがインフルエンザになった時も繁忙期だけど有給で休...続きを読む(全197文字)

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SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は外国籍の女性社員が非常に増えてきたと思うし働きにくいという事は確実にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点...続きを読む(全122文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売においての男女での差は特にない。管理職も比率的には女性は少なかったが、女性だから上に上がれないなどといったことはなさそうだった。続きを読む(全74文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので子育てしている方にはとても良い企業だと思います。
子供の体調が悪くてもすぐ迎えに行くことも可能なのでその点ではとても良いです。...続きを読む(全161文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休が取得しづらいとか、女性に対する風当たりの強さはそこまで聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理本部や...続きを読む(全161文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セプテーニ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セプテーニ・ホールディングス
フリガナ セプテーニホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 184億2800万円
従業員数 1,640人
売上高 303億900万円
決算月 12月
代表者 神埜 雄一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 655万円
電話番号 03-6863-5623
URL https://www.septeni-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131321

セプテーニ・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。