この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当...続きを読む(全208文字)
株式会社セプテーニ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性の差別は特に感じられず、女性の管理職の人も少人数ならがいたし、増える傾向にあった。男女の差ではなくその人個人が評価される。いわずもが...続きを読む(全162文字)
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自分のことではないので
詳しいことはよくわかりませんが、
同僚のかたが育児休暇を取得していました。
なので取りやすい環境なのかなとはおもいます。
...続きを読む(全170文字)
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男女区別なく忙しく勤務時間が長いため、最初は女性の体力では厳しい部分もあるかもしれない。ただ、長く勤めている社員は、それなりに仕事を自己管理出来る様になる...続きを読む(全161文字)
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2011年頃には未だ存在していなかった制度ですが、現在2013年時点では女性が働きやすい環境に取り組んでおり、委員会のようなものが作られて女性が生き生きと...続きを読む(全150文字)
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ちょうどこの頃から、女性の出産・育児への労働環境への取り組みを行っていました。出産後、部署を異動し、時短勤務も可能でした。社内結婚も少なくなく、周囲の人々...続きを読む(全166文字)
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会社の規模が大きくなってきているので、会社ぐるみで家族を大切にする社風を作ろうと努力し始めた。社長がパパなのも大きな理由だと思う。産休、育休をとる人も多く...続きを読む(全172文字)
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女性でも男性と同様に評価され、出世もできる。
子会社社長や役員、部長職などの管理職にも多数の女性が活躍している。
営業職の女性は、ハードワークで疲弊す...続きを読む(全152文字)
初任給が業界内で一番高い35万円。しかし、その後は緩やかに上がっていき、管理職にならないと大幅な給与向上は見込めない。同期や上司の評価が給与に直結するため...続きを読む(全97文字)
社員が若く、5年程度在籍する人が多い。また、仕事や部署とのマッチング採用をしているため、自分に合った環境で仕事をできる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
役員面接があったが、学生の意見に親身に寄り添って話を聞いてくれた。また、事業のビジョンについても語ってくれて好印象であった。続きを読む(全62文字)
選考フロー内の逆質問で聞いた時は、大変ではあるが土日はしっかり休めるとのことだった。しかし、職種で広告の運用をしていると土日も動向を確認することはあると言...続きを読む(全82文字)
「起業家精神」を謳っており、チャレンジングで向上心のある人材を、AIのマッチング機能を使って採用している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大手企業のバナー制作、動画制作、LP制作などを担当することができるので、普段ネットを見ていて自分が作成したバナーなどを目にする機会があるので面...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
Gmail、チャット、asana、ACALL、楽々精算など、多種多様なツールを使っての業務が経験できたことは良かったと思います。次の仕事にも活...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すぐに退職できました。派遣なので当然かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社なので、フルリモートワークが可能です、と...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い、風通しがいいことの反面、「自由すぎる」ことが挙げられる。
少し周りの人に聞くか、ググればわかるような...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は他のベンチャー並みで手厚いとは言い難いが、改善しようとする最中だったと思う。オフィスに畳の部屋やバーがあるのはユニークだった。毎年社...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
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フリガナ | セプテーニホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 21億2000万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 342億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神埜雄一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-6863-5623 |
URL | https://www.septeni-holdings.co.jp/ |
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