セプテーニ・ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
福利厚生は他のベンチャー並みで手厚いとは言い難いが、改善しようとする最中だったと思う。オフィスに畳の部屋やバーがあるのはユニークだった。毎年社...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が多く、良くも悪くも男女差のない会社。女性管理職もいて、相談しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は業界が成熟してきていたタイミングだったこともあり、福利厚生や社内環境が大分整い、働きやすい環境になりつつあった。また若い人が多かったのと...続きを読む(全271文字)

【良い点】
広告業界全体での話でいうと、無くなることは無いし、クライアントの要望に答える為の努力は怠らない会社だと思います。子会社も多く展開し、様々な事業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門だったこともあってか、残業時間に関してはかなり短くしようという風習がありました。ほぼ定時退社で、たまに1時間程度する位だったので月換算...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員、管理職は、モチベーションが非常に高く優秀な方が多いと感じました。例え若くても、実績を評価して、然るべきポジションが与えられます。離職率も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
前向きな社風。社員教育もしっかりしている。マネージャー陣も優秀で人徳があるひとが多く、変なひとが選ばれる事がないのは良い点。社員も基本的に素直...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことをやらせます。ただし、失敗したらさんざん怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの指導や教えがゼロで、研修制...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時、WEB広告業界の中でトップクラスに位置付いていた企業でしたが、グループ内で様々な会社を立ち上げ、新たに広告以外のコンテンツにも注力してい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同業他社と比較しても、新卒の割には給料が高い部類に入る。
手取りで25万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ネット市場自体が急成長していたため、その成長率に準じる様な成長をしていた。当時はサイバーエージェント・オプトとともに三大ネット広告代理店として...続きを読む(全173文字)

【良い点】
「見込み残業代」として月に5万円支給されるが、それ以上の残業代が支給されることはないので総じて年収を鑑みると低く感じる。ただ、新卒の社員でも公...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男性・女性の差別は特に感じられず、女性の管理職の人も少人数ならがいたし、増える傾向にあった。男女の差ではなくその人個人が評価される。いわずもが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、バランスがとれているということは全くなかったです。平日は毎日終電以降まで就業し、土日出勤もしばしばありました。入社前に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
初任給が比較的高い。2年目以降は会社の業績によるがボーナスが出るのでモチベーションに繋がりやすい。30歳前後でマネージャー職までいくと、7-8...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業などの、手の速さなどは一級品。ガシガシ前に出ていく人が多く、独自プラットフォームなどを有していないWeb系の広告代理店としては、営業力の高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職関係なく周りの全社員から評価をしてもらうマルチサーベイのため、定量化が難しい業務に関しても評価を受けることができる。
自分に課せられた目標...続きを読む(全216文字)

【良い点】
優秀な社員が多く仕事のやりがいはとてもあります。
手をあげれば仕事を任せてもらえる風土もあるので成長したい方には魅力的な職場であると思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏季休暇が10日程あり、管理部であるホールディングスは全消化することができた。平日が忙しいため、休日はしっかりと休む文化が浸透しており、マネー...続きを読む(全168文字)

就職活動中、数多くの企業に面接を受けに行く中で、たった十数分の面接で自分の何がわかるのだろうかと疑問を感じていました。そんな中、この会社は3度のグループワ...続きを読む(全209文字)

給与は新卒として入社時には高めになっているが、そこからの伸びがほとんどない。リーダーになっても僅かにあがるだけで、大幅な伸びはマネージャークラスにならない...続きを読む(全179文字)

以前までは残業が多く、終電ということもよくあったが、監査が入り、グループ全体として時短を推進しており早くも帰る風潮がでてきていると思う。また、夏休みや有給...続きを読む(全157文字)

ソーシャルメディアなどの広告を始めとした運用領域が非常に強いです。この先の事業に関してはマンガ事業や人材事業などを新しい業態の事業を作り始めていて挑戦をし...続きを読む(全150文字)

評価制度は360度評価を取り入れておりましたが、その正確性には少し疑問点があります。これは制度上の短所と考えられますが、どうしてもその人のイメージ(業績と...続きを読む(全290文字)

2011年頃には未だ存在していなかった制度ですが、現在2013年時点では女性が働きやすい環境に取り組んでおり、委員会のようなものが作られて女性が生き生きと...続きを読む(全150文字)