Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生はほぼないです。資格支援制度はありますが、忙しいので仕事をしながら資格を取ることは難しいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日も働くことが多く、ワークライフバランスは悪いです。休みの日も仕事のことを考えることも多く、気がやすまらない続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職になると、クレーム対応など求められる。精神がすり減らされることも多い。業務を管理されているため終わるまで帰れないなんてことも続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育体制はほぼありません。基本自分で調べて対応する必要あり。スキルも自分で勉強して身に着ける以外会社から与えられることはありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成長性はあるとおもいます。ただ、社内のリソースを最大限活用したい会社なので、なんでもやらなければならず、大抵は未経験なのでうまくいきません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られるかしないとあがらない。年収は、高い人もいるが、時給換算すると安いかな続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、組織体制が無茶苦茶な部分があり、役職が上の人たちには話まとまってるけ...続きを読む(全571文字)

【良い点】
土日祝休み連休も取りやすい
フレックスタイム制なので朝早めにきて早めに帰るなど調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営層に女性が多くいる。
ほとんどの女性が結婚していてお子さんがいる方も多い。キャリアアップ志向の女性にはお手本にしたい先輩や上司がたくさん...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何もない。東京事務所にはスポーツジムの割引券などがあるが従業員が有志でやっている。
誰も活用していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
【気になる...続きを読む(全332文字)

【良い点】
面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
融通が効くこと。
シフトが週ごとなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず電話が来ます。
なんならこ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)