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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全365件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニーグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 365

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の配属先が明確な選考である点、やりたい職種が事前に決められる点は、他社と比較しても早期から実施していた数少ない企業。学歴等も聞かれることな...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は、「何か不満があるのなら教えてくれ」と尋ねてくるかもしれませんが、退職の決意が固まっているのであれば、改善...続きを読む(全104文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本の大企業の文化がある。しっかりとした論理構成、事前の根回し、意見相違時のすり合わせ方などは学べる。この文化をを良しとするか否か...続きを読む(全257文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトからハードまで何でも持っていて、それをさらにグローバル化したいという思いから死亡したと仰っていた。続きを読む(全52文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業であること、給与水準の高さ、裁量の大きさなど、入社理由として聞いたことがある。続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマーガジェットに関われる点。デジタルカメラなどは業界的に非常に良い立ち位置にあり、マーケットリーダーとして勢いのある製品の開発に携わ...続きを読む(全205文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われる言動は見受けられましたが、そ...続きを読む(全105文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内公用語が英語
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができなくても機械翻訳で何とかなる続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
統括本部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの変化にも柔軟に対応してもらえました。続きを読む(全28文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】「実力主義」という印象があったが、実際はアットホームでこまかく教えてくれるので、とても雰囲気がいいという方もいれば、縦割りの社風があわな...続きを読む(全92文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品・サービスの分野が広く、自分の関わったものが世の中に出ていくという実現性やスピード感が高いので、仕事にやりがいを持てると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達で社員のモチベーションがみな高いことを期待していたが、日系大企業でもあるため、何の仕事をしているかよくわか...続きを読む(全102文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かったし、良い人も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループ間であまり交流がないので、折角コングロマ...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】世界のソニーといわれる程に、知名度や技術力で世界的に有名であり、そこで働くことで自分自身大きなことを成し遂げられると感じたから。続きを読む(全73文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】自分自身で自由にキャリアを選べる、挑戦できる環境がある、という部分が入社理由として挙げられていました。特に、どんな時も個人のやりたいこと...続きを読む(全114文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】ネームバリューで入った人もいましたが、幅広い事業内容を行っていることとデジタルの最先端で仕事をしたい人が多かったです。続きを読む(全68文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーのAVビジネスが世界的に見ても強かった時代の入社でしたが、イメージは同じでしたその後厳しい時代に突入して
重厚な動きで会社の舵が重くなっ...続きを読む(全128文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風、風通しの良さそうな職場というイメージは入社後も変わらない。理不尽に怒鳴ったりするような人も居ないし、基本的にリスペクトできる優秀な...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な雰囲気と若手の意見が通ること。年齢によらず実力、能力があればマネージャーになれる。続きを読む(全52文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分け隔てなくさん付けで呼ぶ。
コミュニケーションを取ろうと思えば、上司も積極的に応じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした...続きを読む(全110文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】グローバルに多様なビジネスを手掛けている会社であるため、若いうちから様々な経験ができると聞いていたが、その通りだったそうだ。得意の英語を...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
21年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れのソニーに契約社員でも入社できるならと募集を見て応募した。短大卒なら事務の正社員で採用されている時代で矛盾を感じた。続きを読む(全66文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
弁理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに多様なビジネスを手掛けてるのでさまざまなな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差別が酷いです。50歳近く...続きを読む(全97文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方と、密に連絡を取ることができ、入社までのサポートの手厚さを感じました。
やりとりをしていくなかで、期待が膨らみ、期待し過ぎではないかと...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の割に若い頃から様々な業務を経験するチャンスがある。また社内公募制度が充実しており実力とやる気さえあれば様々な分野や事業にチャレンジする...続きを読む(全182文字)

365件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
進行管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思う。結婚も出来る。残業も少なかったので子供も世話など出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。社内に保育所があ...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
進行管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで忘年会が、最高。アルバイトも参加できてうれしかった。保養所など割り引もあるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
進行管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆、頭が良い。仕事以外の会話も多い。部活もありアットホーム。優しく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは鑑賞してほし...続きを読む(全81文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
進行管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良かった。正社員になりたかった。他にやりたいことがあったのでしかたなく。次の会社がきつすぎて
泣いた。一生働けると思える会社。
【気にな...続きを読む(全98文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最小限がある形。無駄な金を使っていない、という点ではいいことかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動のための社内募集は半年...続きを読む(全107文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
R&Dにおいてはテレワークも可能。ほぼ出社しない人もいる。逆に毎日会社にいる人もいる。1日の始業時間などにも制約はなく、また休みもとりやすい。...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人はほぼみなスキルが高い。
年寄りにも現役バリバリで動ける人がそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な仕事は属人的...続きを読む(全99文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にいると面白みのあるサービス開発は全くできていないと感じるが、儲かっているようなので、経営層は素敵なのでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが方向性を明示する。それに共感ができるならば楽しいでしょう。
また、その方向性に合致するプロジェクトについては予算がふんだんにつくので、...続きを読む(全233文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりは高めではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より高めだが、ワールドワイドで見ると高くはなく、競争力が維持でき...続きを読む(全82文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が多い。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してもすぐに辞める人が多い。定着率が悪い。暴力を振るう人が多すぎる。固...続きを読む(全123文字)

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギー会社として、社会に貢献できる仕事につけると言う事で、色々な意味で期待をして入社をしました。社員の方は頭の良い方ばかりで勉強に...続きを読む(全184文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスクが多く、業務量が多いため、考え方次第だが力は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、休日...続きを読む(全106文字)

株式会社オータニコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Microsoft officeが初めてでも、全く大丈夫だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りと若い人と年代が二分して、30...続きを読む(全118文字)

株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていたことと、入社後言われたこととで違うことが多い。
また、やりとりを書面でしない...続きを読む(全92文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いという理由だけで応募しました。従業員数が多いのである意味仲良くする人を選べるところはよかったです。続きを読む(全60文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の派遣先にいけるかと思いきや、営業が興味ない分野の企業を紹介してくる。とりあえずどこでもいいから赴任しろという...続きを読む(全242文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実働領域は幅広く携われます
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けなので、責任領域がつきまといやれることに限りがあります。今、親...続きを読む(全169文字)

株式会社日本創発グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社なので、さまざまな企業と組んで仕事ができると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、グループの仲間でありながらも何...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 109,700人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田 憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1044万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

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