回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことへのコミットの仕方は日本ぽくなく風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧東芝社員の人とそうでない本社入社の人と...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことへのコミットの仕方は日本ぽくなく風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧東芝社員の人とそうでない本社入社の人と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職はメンバーの成長を支えつつ、チームが同じ方向に進めるよう環境を整える存在だと考えています。目標設定や判断だけでなく、日々のコミュニケー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外から見るとキラキラした今どき企業社のように見えますが、実際のところは体育会系でゴリゴリ泥臭く働くことが求められます。続きを読む(全79文字)
自由度高く挑戦機会多い反面、成果期待と部門差で評価感は分かれる。特にギャップはない。続きを読む(全42文字)
家賃補助や社宅制度がないため、勤務地によっては生活費が高く感じる場合がある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ソニーグループの魅力は、エレクトロニクスからエンターテインメント、金融まで幅広い事業を展開し、独自のシナジーを生み出している点にあります。例...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りな業務範囲となっている。決定権を持つ人に話を通さないと進まないことなどは大手ではし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い先輩、上司、後輩、同僚に恵まれたと思う。辞めてからも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い先輩、上司、後輩、同僚に恵...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この会社を志望したのは、同業他社と比較して給与水準が高く、社員に対する還元姿勢が明確だったためです。
また、若手社員の意見も尊重される風通し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい技術を開発して新商品を開発する技術力と会社の成長力に魅力を感じて入社した。社員を信じて開発を任せてくれる風土、失敗してもリカバリーすれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業なので年収がとにかくいいイメージで入ったが間違っていなかった。これは間違いなくいえることである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいがある
風通しの良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはできると言っていたリモートワークができなくなった点
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風で、あまりギャップはありませんでした。ただし、事業部によってカルチャーは異なるため、可能な限り入社前に希望する部署の情...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力の高い人が集まる会社なので、自己の成長にはとても良い環境だし、面白い人が多い。圧倒的なブランド力により、この会社で働くという満足感が得ら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の電機メーカーとは全然雰囲気が異なる。今も同じかわからないが、カッコよくスマートな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業でよくある縦割り事業は否めない。が、他部署との連携は密に取れている点でおおかたギャップなしだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由は大手で働いてみたいというシンプルな理由でした。
期待を良い意味で裏切り硬い会社だと考えていましたが社員の方もここまで自由ない会社は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前はグローバルカンパニーのイメージでした。グローバルで先進的な企業であることは間違いないです。ただよくもわるくも一律でないところもあるの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
陽気なエンジニアが多い。専門家も比較的コミュニケーション能力が高い。一緒に働いていて楽しくなる仕事仲間には比較的恵まれてきた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
ブランド認知度や、自由な社風が入社の決め手と伺った。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を過ぎて管理職になれなかつたら転職した方が良い。35歳を変えたらシニア扱いで他の部署が引き取ってからない。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社する前はもう少しマイルドな仕事量だと思っていましたが、一人に対してかなりの量の仕事が次から次へと来て、精神的につらかったです。
テキパキ...続きを読む(全95文字)
自分が思っていた仕事が出来ていると話している人が多かった。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はもう少しマイルドな仕事量だと思っていましたが、一人に対してかなりの量の仕事が次から次へと来て、精神的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績が落ちいたため、多くの部署はあんまり残業できない、ワークライフバランスが取れると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
待遇など特に不満はないし、転職する人も少ないのでこの企業で働くことの満足度は高いと思う。
社会人として必要な基礎から、業界をリードする企業の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
次の挑戦を応援してくれたところは率直に言ってうれしかった。製品の品質には自信があり、いまでも愛用しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
携わっているソニー製品が、自宅テストの名目で借りられるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は乏しい。基本給に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで、人間力の高い人が多い。また、家族を大事にする風潮があり、家族の体調不良等での休みは非常に取りやすく、嫌味妬みを言われるよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと特別優遇されることも、差別されることもなく、働きやすい。
部署や所属サイト(品川、大崎、みなとみらい)によって女性社員比率や、い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってばらつきが大きいが、意思を持って残業しないことを優先することは出来る。ただ、その場合評価も下がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ジョブグレード制度を採用しており、技術者、マネージメント職、両軸でキャリアを考えることができる。
制度上では技術者として上のグレードを目指す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募制などを先駆けて導入した会社ですが、1990年代までは元気だった。今はハードウエアの会社ではなくなってしまったので寂しい限り。10年...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用が浸透しており、役割(ジョブグレード)に応じた明確な報酬体系が整っています。個人のパフォーマンスが賞与にダイレクトに反映されるた...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、配属先上長によって全てが変わるとら言ってもいい。何もかも上長によって決ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【良い点】
三菱電機のブランド力は非常に強く、顧客への初回アプローチがしやすい環境です。大手メーカーとしての信頼性があるため、商談がスムーズ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
最終面接前に内定後のポジションが発表される。そこで初めて現職について知り、興味を持ち入社したが、性に合っていると感じているので、挑戦してみて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたこととして、どこの部署(工場、営業、保守)も人が少ないため、一人ひとりの業務量は多いと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しいジャンルに挑戦してみたいと思ったため入社した。実際未経験なのに専門的な仕事をさせてもらえたので良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業なので、優秀な人が沢山いて厳しい競争が待っていると思っていたが、意外と社内での競争はそこまで激しくない。むしろ、バチバチしていると浮く...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
大きな仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品比率が高いというけど、組み合わせを変えたものがほとんどで実際に新規...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇がそれなりにあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人数が少ないのに現場に行...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は住宅補助の手当が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などは福利厚生が手薄だと思います。
また、単身赴任手当や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤と夜勤の2交代制で、残業前提(月40時間程度)ではあるのだが、地方においては給料がそれなりに高い(交通費別で30万円くらい)。
入社半年...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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