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ソニー株式会社

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(4641件)
  • ES・体験記(61件)

ソニー株式会社の口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】ギャップはなく、イメージしていた通りの会社でした。長く働けば働くほど、優遇されることに対してすごく社員思いの会社なんだと感じました。その点に関し...

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年3月7日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】ソニーの製品には古くからお世話になっており,ウォークマンやプレイステーションなどを日頃から利用しているユーザーである.ユーザーとしての観点から,...

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】ビックネームの会社なので、絶対に自分には追いつけないような能力の人がいるんだろうと思っていましたが、そうではなく正直この程度の知識で?みたいな人...

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】周りは優秀な動機が多く、仕事についても高いモチベーションを保つことができる。また、先輩社員も優秀で優しい人が多いです。イメージはもっと堅苦しい社...

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

【良い点】やはり優秀な人は多いので、刺激を受けることは多い。中には常人ではない、天才肌もいて、刺激というより世の中にはこういう人もいるんだなと感じることも...

ソニー株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年8月7日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 電子部品設計

【良い点】こちらの希望は聞かれるが、実際の配属先ば全く希望とはことなる職種になってしまい、結果的に転職のいみがなかった。しかし、配属先では働きやすい環境が...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月10日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】当時のネームバリュー。はっきりいって、ソニーにはいれれば、職種はなんでもいいと思っていた。(あとで後悔しましたが)当時はソニーで働ているというだ...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】やはりソニーのブランドにひかれたところが大きい。新しいものを作り出すことへの情熱がある人材がそろっていそうなイメージ。実際、会社の方々はそのよう...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ソニーだから世界にいけそうだから入社したけど実際は残業が多く給料もそんなに高くないし自分には向いてないと思いました。ただほかの会社に比べたら良い...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月10日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】入社時は結構な教育体制で迎えられ、自分でやりたい方向付けも考慮してくれる。若いメンバーの感性や意見もしっかり言えれば職場は受け入れてくれる場合が...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】自分は派遣だから何とも言えないが、未経験でもいいからと歓迎するように迎えてくれた。【気になること・改善したほうがいい点】他の派遣もみんな言ってる...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【気になること・改善したほうがいい点】世に良くいわれるような自由闊達な社風などはまったくない。基本はトップダウンの指示命令型の文化であり、ボトムアップの意...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】社風といった会社の雰囲気は、入社前のイメージとほとんど、同じであった。自由に自分の意見を言える雰囲気は、素晴らしいと思う。【気になること・改善し...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年5月14日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】仕事として求められる事は色々とあるが、自発的に何かをしたいというような事を言っても採用される事はほぼない。いわゆる役職のある人間が判断をしている...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年4月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】先進的洗練されたイメージを持って入社したが、入って見るとかなり泥臭い部分が多くマニュアルワークや感覚で処理されているケースも見受けられた為ここは...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年4月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】入る前は少しばかり緊張していたが馴染見やすい職場だったので、とてもアットホームだと感じた。少しばかりのアクセントが必要だと感じたがやはり自分自身...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • マーケティング・企画系管理職

【気になること・改善したほうがいい点】当時は女性の役職者はほとんどいませんでした。きっと今は女性管理職を増やしていく努力をしているかと思いますが、なかなか...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】社内の新規事業オーディションに全社員が応募でき、チャンスがある。実際に入社2,3年目でコンテストに優勝し新規事業部の課長職になり、新商品の販売ま...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】有名な製品やその後続のもの等の設計開発にいきなり参加することは出来た。面接で話していたことを元にその部署に配属されたと考えている。【気になること...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年1月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • スクールマネージャー

【良い点】給与の良さ、仕事においての責任の重さ、達成できたときの満足感は非常に高く、やり甲斐を感じた。給与の払いの良さ、残業代は全額支給と、金払いは全く悪...

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