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ソニーグループ株式会社

  • 4.5
  • 口コミ投稿数(5100件)
  • ES・体験記(155件)
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップ(全334件)

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
成長性、将来性
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4.0
給与水準
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安定性
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仕事のやりがい
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4.7
福利厚生
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教育制度
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4.2
企業の理念と浸透性
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4.0

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
本当に日本企業と外資のいいところをとった会社だと思います。
入社前から自由なイメージがあったので大好きな会社でしたが、今もその印象は変わりませ...続きを読む(全186文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】
ブランド力が高く、自社の製品に誇りをもって販売・マーケティング活動ができることに非常にやりがいを感じます。海外での販売・マーケティング活動でも...続きを読む(全194文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】
良い意味で、かなり自由です。
日系の大手メーカーではありますが、幅広い事業はもとい、色々な社員が働いていて、個人を尊重する雰囲気が強いと思いま...続きを読む(全181文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】
入社するまでよく知らなかったが、学校内選考を経て運良く入社した。企業イメージが、ものすごく高くて驚いた。バブル時代に入社したが、今の時代ならば...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月23日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経営企画

【良い点】
あらゆる視点をグループトップから眺めて活動できるのは、
ビジネスマンとしての経験値として貴重だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
面接時に少し怖いと感じていた人もいざ所属したら優しく接していただき、人間関係での良い方向でのギャップを感じました。
入社理由としては私はこの分...続きを読む(全198文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年7月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
本人の希望により他部署へ移動できるような制度があった。入社する社員はポテンシャルの高い人が多かったと思うが実力が活かせていたかは分からない。
...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】
比較的小~中規模の事業部や新規事業の部署などで働くと、オープンかつ自由闊達な企業文化、裁量を持って仕事ができる等、巷で言われているソニーの企業...続きを読む(全266文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
上司は基本的には優しい。
ただ役職者にはかなり高圧的な態度の人間が多い
プライベートでどこかにいくようなことは基本的には全くないがそこをプラス...続きを読む(全186文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】
思ったよりも楽しく、働きやすい現場でした。
仲間は丁寧で義理堅く、ピンチの時にはたすけてくれました。
その恩を返そうと思い私も後輩を助けるよう...続きを読む(全163文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年2月26日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】
ギャップは少ない。天下の大企業でイメージ通り。ワークライフバランス、給料、世間体どれも優れている。ソニーより良い企業があるなら教えてほしい。風...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】
ギャップは特にない。やりたい人はやるし、やらない人は伸びない。
これはどこも同じ。
ただ福利厚生を利用して、休日など有意義に過ごす人は多い。
...続きを読む(全192文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月19日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】
海外との仕事も入社時からあり、オフィスに外国人もいたりしてまさに国際的な会社であることを思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全182文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月13日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】
入社後のギャップは少なかった思います。個人個人がやりたい仕事を任せられている印象です。評価を取ろうと思うとやはり残業はしなければいけないのかも...続きを読む(全180文字)

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入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月28日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • 営業アシスタント

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に与える印象とその後が全然違う。大企業ではあるが人に対して本当にシビア。安心して働...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月14日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

【良い点】
入社当時のソニーは、チャレンジ精神があり、スピードがあり、更に一般社員もマネジメントもネアカで明るく、且つとても風通しが良い組織でした。
【気...続きを読む(全186文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】
大部分がやる気にあふれ、ソニーという会社に誇りを持って頑張っていました。特に仲が悪いわけではなく、皆楽しく仕事をしている感じでした。一般的な会...続きを読む(全187文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】
ワークバランスを尊重し、個々人の私生活を尊重する文化。怒る人は極めて稀。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由闊達は感じない。統括課長...続きを読む(全189文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】
自分自身製品がとても好きという理由で入社をしました。入社後は製品に関わるお仕事ができとてもやりがいのある仕事でした。職場環境や人間関係にも恵ま...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人で仕事をし、自分で回りを巻き込んで仕事をする文化である。また中途入社に対するハンデはなく、筋が良い意見は取り入れら...続きを読む(全207文字)

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