ソニーグループの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ソニーの看板を背負っているという自負がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの人に、ゲームばかりで仕事をしていない人がい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通に見な仕事をしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全48文字)

【良い点】
福利厚生は整っていたような気もしましたが、あまり使ったことがなかったのでわかりません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
仕事がなければ早く帰れる雰囲気でした。続きを読む(全25文字)

【良い点】
疑問点は聞けば答えてくれる。自分で考えたことに対して、あまりケチはつけない。仕事はとてもやりやすい環境のような気がしました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職者も割といるのか、意外とあっさりとしていました。
Uターンすることになったので、退職することになりました。
人が足りなくなり困った様子でし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大部分がやる気にあふれ、ソニーという会社に誇りを持って頑張っていました。特に仲が悪いわけではなく、皆楽しく仕事をしている感じでした。一般的な会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
設計開発部署であったので波があったが、緊急の案件がある場合以外は比較的自由に退社でき休暇も取ることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方のテクノロジーセンタであったので、その地域にすれば年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の一斉降格など給与体系の改悪が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製造ではない設計・開発部署では比較的自由に進め方の提案ができる。本社圏のソニーは大卒・院卒がほとんどであるが、地方のテクノロジーセンタであった...続きを読む(全295文字)

やはり大企業なので、評価がすぐに昇進に反映されるということはすくなったように感じます。
しかしながら、収入面に関してはよほどのミスなどが無い限り、順当に...続きを読む(全153文字)

・給料は交代勤務(3交代)なので、深夜手当などを含めると、
20代後半で年収700万円ぐらい。
スタッフ職がこの不況で残業カット(残業禁止)のため給料...続きを読む(全344文字)

・昇級試験を受けないと職級(地位)は上がりませんが、
そのコースやスタート地点の職級自体が、現場職とスタッフ職で違います。
・新入社員の大卒の人の上司...続きを読む(全157文字)

出産したあとも働ける、女性の従業員が多い、人間関係もよい。
リーダーになればどんどん給与面での満足も
あり、たのしく働けました、私はもくもくと
お仕...続きを読む(全161文字)

・技術的に面白いことが出来る職場。
・年間の実績を自己評価し提出する。
・直属の上司により採点され、それにより査定が決まる。
・殆どの人が平均点、そ...続きを読む(全159文字)

男性の育児休暇取得に会社全体が協力的で、ライフワークバランスがよい会社と認識した。
女性社員も、男性同等に扱われ仕事のやりがいを感じることができると思う...続きを読む(全172文字)

配属先によって雰囲気は変わると思いますが、ガツガツとした人が少なく比較的和気あいあいとした部署が多いように感じます。
また、報道されているような財政危機...続きを読む(全151文字)

ネームバリューは超一流だが、会社の規模が大きすぎるため、一般社員は自分たちの会社の情報をニュースなどから知ることがおおい。
また、社内の情報共有などもあ...続きを読む(全150文字)

食堂のないビルに配属になると食事補助がでるので、助かる。
また、30歳までは借り上げ社宅に入ることができるが、30歳の誕生日が期限のため
同じ年齢の人...続きを読む(全172文字)

部署によるが女性は働きやすいと思う。
隣の部署に育児休暇から復帰した人がいたが復帰後も周囲が気を使って仕事をお願いしていたので徐々に社会復帰を果たしてい...続きを読む(全152文字)

出産前後も他の社員に気兼ねなく休めて、のびのびと仕事ができでいた。残業もあまりなく、女性にとってやさしい会社だった。創立記念日には食堂のメニューがタダにな...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の間に決定的な能力差があるように見える人は少ない気がする。
学歴や、コネクションはもちろん大切だが、技術を一極的に知っているより
世渡りが...続きを読む(全154文字)

スキル自体は自分で磨いていかないといけないです。ただし全般的に社員はのんびりしている雰囲気なので聞きにいけば色々と教えてくれます。OJT制度なども新入社員...続きを読む(全157文字)

現場の人間のほとんどがニュースで自社の状況を知るような状態です。
そうした点もふまえると、将来性がおのずとわかってはくるのではないかと思います。
ただ...続きを読む(全156文字)

昔のソニーを思いうかべて入社するとギャップにびっくりすると思う。
配属先によって空気は全然違うと思うが、基本的にモノの良さを追求するというより、コスト重...続きを読む(全162文字)