この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性ははっきり言って遅れていると思う。社内にはアナログに頼り過ぎていて、これから、人がAIに取って代わる仕...続きを読む(全177文字)
鉄建建設株式会社 報酬UP
鉄建建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性ははっきり言って遅れていると思う。社内にはアナログに頼り過ぎていて、これから、人がAIに取って代わる仕...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが同じことを投稿していたが、女性社員の活用はどちらかいうと、無理矢理感が拭えず、女性社員自身にも当事者意識は全...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の経営層は、仕事と休暇のバランスについて気にしている。それは社員を思いあってというよりは、外部への広告効果としての考えで、たとえ過重労働で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列です。残業代は半分くらいは支給されますが、半分はサービス残業です。まぁ全額支給したら会社つぶれますけどね。多分。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は少ないので珍重されています。ただしそれは、「珍重」であって、評価を伴うものではありません。飾りと思っている人間が大半です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向だと思いますが、体を壊します。自分の時間はもとより、勉強の時間さえ取れないし、転職活動の時間も取れま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は一切なかったので働きやすかった。
男社会の会社なので、女性はアシスタント的なポジションで楽でした。
昭和の団塊世代の上司だったので、女性...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムが採用されてから、残業が実質無くなりました。ゼロです。管理職以外の給与は年収ベースで100〜150万円...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成田に原寸大の列車やレール、ホームといった鉄道の知識教育や訓練を行う所があります。そこには社外の鉄道関連の方も多くいらっしゃるようです。鉄道工...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
夜勤のため給与はある程度頂いていたため、それは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、鉄道現場であり年間通して夜勤で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベースアップが下がることはないと思うので、それは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年程は建設需要もあり、基本給のベースア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昨今の土木業界に対する残業時間の見直しのため
働いた分はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属先によりある一定値を超え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門的な知識を持っていなきゃいけないというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄なのか現場事務という役割がある。
一般...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
納期が近い現場を除けば、年末年始や夏季休暇などの長期休暇は基本的に休める。社員の多くが長期休暇に合わせて有休を消化するために9連休もしくは10...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
やったことのない事は積極的にやらせてくれます。所長や上司次第ではある物の優しい人が多い印象です。
ただし仕事は厳しいので、それなりに覚悟して勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経理業務は良くも悪くもなれです。
ただし、各上司毎に流派のようなものはあり、どれが正しいのかわからないことがある。
良い上司に当たるかは運次第...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国各地で仕事が出来る。また、異動に伴う引越し代などは全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度から地元から離...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的情報の風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルがない人が多すぎる。特に専門性の高いスキルを向上させようとする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は組合員だけウェルボックスの一番安い会員になっております。ただしこれは費用を組合が持っております。あと東京の本社支店ならJRのスポーツ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格の取得には概ね手当が出ます。取得したときだけで学校に行くなどの費用は自分持ちですが月々の給与に僅かですが資格に応じた手当があります(ただし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大企業なので顧客の客筋が比較的良い。全社的な取引顧客からの案件もあり新規開拓しなければじり貧になるということはない。目標はあるがノルマがないの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いい所長につけば、残業代をくれる。また、現場もやりやすい。また、最近はクラブが活発に活動しているので、リフレッシュができると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通勤、帰省手当てが100パーセントでる。遠方の帰省だと月に10万円を超えることもざら。
学歴より、能力を評価してもらえる。大学院卒業でも、有名...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
組合のレクリエーション活動などで、社員同士がコミュニケーションをはかることがあるので、そういった機会を活用できるのは素晴らしい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性はとても少なかったです。しかし、とても優遇され、育休等はとても取りやすいそうです。体調面でも相談にのってくれる機会が多いそうで、とても働き...続きを読む(全224文字)
会社名 | 鉄建建設株式会社 |
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フリガナ | テッケンケンセツ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 182億9370万円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 1607億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤泰司 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-3221-2152 |
URL | https://www.tekken.co.jp/ |
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