東芝電波プロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
他の課とのコミュニケーションとしては、風通しのいい職場でした。いろんな課の方によく相談していましたし、相談もされていました。　管理職者は、部下...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早期退職制度があり応募したが巷には強引にやめさせようとするとろもあるがこの会社は無理強いをさせることはなかった。　退職する上での手続きは、マニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のわりにとても休みが多いです。
休みも、とてもとりやすい環境です。
残業もそこまで多くないのでプライベートの
時間も有効的につかえます。
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【良い点】
派遣社員でも東芝グループの保険に入ることが出来、とてもよかったです。
お盆休みは年末年始、祝日はカレンダー通り取れ、祝日はかなり多かったと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、時給も高く、残業代は割り増しでしかも100%頂けたので、派遣としてはかなり稼げていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員の方のお手伝いをする仕事をしておりました。
仕事は多岐にわたり、部署間のおつかいのようなものや図面の手伝い、書類の修正などを行っておりま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
東芝グループなので会社がダメになっても他グループに転籍になって失職という可能性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
防衛産業なので国を守る仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの仕事を要求されることがほとんどなので、自分の可...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は100パーセントとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛産業なので安定していますが、やる気があっても何かにチャレンジする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)