ＴＨＫの評判・口コミ一覧（全323件） 12ページ目

スキルアップの取り組みは一切ない。
自分で勉強し、技術を身につけていく必要がある。
しかし、外部セミナーへの参加はほとんど許されず、とにかく日頃から、...続きを読む(全249文字)

現在、ライバル会社に非常に押されている。
新製品の開発も遅れているし、発想も出てこない。
個人個人で技術力をためこんでいるため、技術の継承がなされてい...続きを読む(全192文字)

ワークライフバランスは非常に悪い。
長時間残業、休日出社はもちろん、代休、有給は滅多にとれない。
上層部が社員の仕事の状態を把握していないため、部署間...続きを読む(全178文字)

人件費削減の目的と思いますが、現在会社は従業員の残業時間を少なくしようとしています。私の所属する部署では日に2時間以上の残業を予定した場合、直属上司のさら...続きを読む(全159文字)

平均年収は業界内では平均よりやや少ない程度です。
年2回の賞与も景気が悪い時期でもしっかり支給されました。
昇給は、従業員の間は少なく、役職者になると...続きを読む(全167文字)

研修等は新入社員研修と最初の工場研修、数年後のステップアップ研修がありますが
基本的にはOJTを通して業務をしながら覚えていく形になります。
業務をこ...続きを読む(全202文字)

配属先によっては風通しがよく、管理職と意見を交わすことが容易である場所もあれば、そうでない職場もあります。
名ばかり管理職がいて、日々何をしているかわか...続きを読む(全165文字)

育児休暇を間違いなくとれます。それによってリストラをされるなどはありません。また、復帰したら、育児休暇を取ったことで悪い目で見られることはありません。それ...続きを読む(全165文字)

給与、賞与について満足している点は、決算賞与があることです。つまり夏、冬、決算の3回あります。
昇給については、若いうちはそこそこ上がっていくとおもいま...続きを読む(全152文字)

仕事が忙しい時期と、そうでない時期との差が激しいです。
景気が良くなると設備投資が盛んになりますので、当然に受注が多くなります。そうなりますと仕事量が増...続きを読む(全190文字)

満足している点は、派閥や学歴による差別がないことです。また、仕事ができる人間はそれなりに評価されるので、やりがいはあると思います。
スキル的には、特殊な...続きを読む(全229文字)

給与は同業他社と比較しても安い方だと思います。
サービス残業はほとんどありません。
ただし、部署によっては36協定範囲ギリギリでの対応となる部署もあり...続きを読む(全194文字)

給料がそうぞうしていたより少ない。
魅力は資本金やボーナス回数に魅力を感じました。入社すると、イメージとは違う、大企業のようではない。
給与は昇給する...続きを読む(全160文字)

理由は2点あります。まず、1点目は給与面で不満を感じたからです。やはり利益が出ていない、LMガイド頼りになっており、事業の将来性がないといったことが要因で...続きを読む(全190文字)

社員寮は30歳までは2万円、それ以降は4万円となります。
若手社員が優先となりますので、30歳を過ぎた場合、退寮となる場合があります。
各工場の寮はそれ...続きを読む(全179文字)

賞与は景気が悪くて減額になる事もあったが年に2回は支給された。景気がいいときには決算賞与も支給された事もあった。昇給については、基本的には年功序列で長く居...続きを読む(全163文字)

そのときの景気の状態にもよるのだが、事務職の残業時間はかなり少ないほうだと思う。とくに、2009年の経済危機以来は残業時間を減らすようなスタンスであり、毎...続きを読む(全151文字)

産休をとっている人が多い。割と気軽に産休はとれるように感じる。しかし、復職後に元の職場に戻れるかどうかは分からない。間接人員の削減で、元々事務系の仕事をし...続きを読む(全150文字)

改善提案という制度があります。業務効率化の改善などを提案して、内容が認められれば点数に応じてわずかではありますがお金がもらえます。点数をためると旅行券など...続きを読む(全173文字)

完全週休二日制度のために、月曜祝日であると土曜出勤もあり。
住宅補助は年齢(30歳)までは本社•営業関係では借上アパートを会社負担にて。
また工場勤務...続きを読む(全154文字)

海外展開と新規事業(民生分野)への進出を積極的に行っていた。
特に、海外展開では中国にかける勢いがかなり強かった。
新規事業では地震対策として免震分野...続きを読む(全161文字)

新卒で入社後、業種問わずに新入社員研修を行い、その後、大卒は工場にて現場研修を2ヶ月。間に営業研修を2週間し、配属。また入社1年後か2年後にステップアップ...続きを読む(全150文字)

将来まだまだ伸びる産業です。
競合が増えるため、中国などの展開が重要でしょう。
免震装置は昔からやっていますが、いろいろ展開していて
おもしろそうで...続きを読む(全150文字)

仕事量が多く、自分のペースで仕事をこなすことができなくなり、だんだんと仕事に対する意欲・興味がうすれていることに気が付き、退職いたしました。自分の興味を持...続きを読む(全165文字)

給与は少ない方、よって賞与も基本的には少ないと思われる。昇給は少ない。昇進はある程度年齢を重ね、経験がないと基本的にない。また、上司に評価されないとまずな...続きを読む(全151文字)