ＴＨＫの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも年収に関しては良いとは言えない。同業他社においても役100万円ほど違うと知って驚いた(40代付近における...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場が欲しているものをすぐに設計できることは設計好きにはいい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角設計したはいいが、保守...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも残業すれば残業代は支払われるため、コンプライアンス意識は十分あると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日曜共に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界のパイオニア的存在であること、製造業に於いて必要不可欠な部品を取り扱っているため安定した企業だと感じ入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手でも自分のアイデアが採用されやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スケジュールがタスクに基づいていないため...続きを読む(全226文字)

【良い点】
業界における、国内、海外シェアは高く比較的安定はしていると思います。グローバル化の波に乗って海外拠点も様々な国に存在し、安定志向ではなく積極的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収について、業界内では平均から少し低いくらいだと思います。部署にもよると思いますが、技術系の部門ではしっかり残業代もでました。仕事内容がそれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術系の業務を担当していました。いくつかの研究や開発業務を兼任していまして、ものによりますが、ある程度主体的に進めることができました。学会等へ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員をリストラすることが無くて、定年後も希望があれば継続して働ける環境である。
とある部品のパイオニアであるので、先端技術に触れられる。
...続きを読む(全178文字)

業務が過密になり残業過多の生活が長く続くようになってしまったため退職しました。
人員がなかなか確保できないのか、最近は全社的に残業でカバーする動きになっ...続きを読む(全166文字)

年齢的に見て基本給的にはあまり満足していませんが、残業などすれば相応な額になりますので不満はないかなと思います。
昇進時期がバラバラで上司の機嫌をとって...続きを読む(全162文字)

【プライベートとのバランスについて】
・所属部署によると思います。生産系の方々は調整が難しそうです。
・基本的に仕事優先の会社ですので、忙しい時の調整...続きを読む(全189文字)

【やりがいや面白みについて】
・思いがけない使い方や場所に採用された時に面白みを感じます。
機械要素部品開発の醍醐味だと思います。
【モチベーション...続きを読む(全155文字)

THKだけではなく、日本のガイド業界全体が主力製品を中国等の海外勢に押されて取られてきてしまっています。市場の根底を覆すようなよほど画期的な製品でも生まれ...続きを読む(全168文字)

入社は2008年です、入社を決めた理由は国内シェア70%で企業的にも安定していること
平均の年収が500万を超えている点でした。
しかし5年間在席して...続きを読む(全244文字)

社内にリーダー育成プログラムがほぼ無いため、管理職としての実力にやや不安がある人間が結構居ます。また、同属経営の体質もあり、重役に近くなるほど社長に対する...続きを読む(全253文字)

新規事業への参入に力を入れているため、個人の裁量で事業開拓をしていけます。業務量は多いですが、やりがいを感じることはできると思います。ただし、会社の仕組み...続きを読む(全187文字)

残業が多く、有給休暇がほとんど取れる空気ではないことに反して、怪我や病気になった際の手当ては比較的優しいと感じます。がんその他の重病にかかって年単位での休...続きを読む(全167文字)

バランスは非常に悪いと思います。同じ工場の間接部門を取っても、多くの残業を強いられるのは設計・品証のみであとはほとんど定時退社同然です。また、技術部門も個...続きを読む(全210文字)

人件費削減の目的と思いますが、現在会社は従業員の残業時間を少なくしようとしています。私の所属する部署では日に2時間以上の残業を予定した場合、直属上司のさら...続きを読む(全159文字)

平均年収は業界内では平均よりやや少ない程度です。
年2回の賞与も景気が悪い時期でもしっかり支給されました。
昇給は、従業員の間は少なく、役職者になると...続きを読む(全167文字)

研修等は新入社員研修と最初の工場研修、数年後のステップアップ研修がありますが
基本的にはOJTを通して業務をしながら覚えていく形になります。
業務をこ...続きを読む(全202文字)

産休、育休がとりやすい環境です。男性の育休取得者もいます。産休、育休復帰後、長期にわたって勤務されている社員も多く、女性の働きやすさという点では評価できる...続きを読む(全183文字)