この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休がとりやすい環境です。男性の育休取得者もいます。産休、育休復帰後、長期にわたって勤務されている社員も多く、女性の働きやすさという点では評価できる...続きを読む(全183文字)
THK株式会社 報酬UP
THK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休、育休がとりやすい環境です。男性の育休取得者もいます。産休、育休復帰後、長期にわたって勤務されている社員も多く、女性の働きやすさという点では評価できる...続きを読む(全183文字)
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入社時の取り決めと、実際の給与が違った。勤務地・職種も。
人事担当者に問い合わせたら、「間違えました」の一点張り。そんなに、何年も間違え続ける訳ないだろ...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるが、ワークライフバランスはあまり良くない。突然サマータイムが導入されたり、祝日や土曜の出勤強制など、社員に優しい会社とは言いにくい。昔は夏季休...続きを読む(全168文字)
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評価システムは全く機能していない。ろくに仕事をしていなくても、権力がある人に気に入られてれば昇進できる。逆に、どんなに真面目でもゴマがすれないと出世できな...続きを読む(全155文字)
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評価は年度初めに上期・下期の短期の達成目標と難易度を定めて、半期の終わりに上司と達成度を評価する。まだ始まったばかりの制度ではあるが徐々に評価に生かされつ...続きを読む(全154文字)
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会社の中ではまだ海外で働きたいという人間があまり多くなく手をあげるとかなりの確率で赴任させてもらえると思います。それから若い人間にも比較的大きな仕事を任せ...続きを読む(全222文字)
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部署にもよりますが、当時、私のいた部署では残業はたまにしか無く、ほとんど毎日定時に帰宅していました。休日出勤も殆ど無かったので、ライフワークバランスとして...続きを読む(全155文字)
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この企業に中途入社し工場の設計部署に配属されました。
以前から設計業務に携わっていましたので設計部署への配属は希望通りでしたが、業務の内容としては、営業...続きを読む(全183文字)
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やりがいのある仕事ではなかったため。
自分のやりたいことを活かすことができなかった。
あまり、無理して仕事を行うというよりは言われたことをやっていた方...続きを読む(全165文字)
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事務職は言われたことをするだけだったため。
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総合職と一般職の区分けはなくなったけれども、実際技術部門の事務職と総合職はまったく違うことを行っており...続きを読む(全162文字)
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事務職で昇給はあまり望めないと思う。何年いても昇給はほとんど望めないと思う。
社内間で異動は事務職にはそれほどなく、のんびりと女性が育児休暇をとって働く...続きを読む(全150文字)
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・休日は114日(夏休みを加えると3日)と少な目です。にも拘わらず、休日出勤はざらにあります。また、休日出勤をした場合は代休を取ることが必須と社内制度には...続きを読む(全421文字)
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・仕事は、ただひたすらに忙しいだけです。終わったら終わった分だけ仕事が積み上げられ、業務と全く関係のない雑用や他部署の業務なども担当させられます。目的やキ...続きを読む(全294文字)
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・給与は非常に低く、また、昇給もほぼないものと思った方がいいと思います。一人暮らしまたは実家暮らしならば何とかなるでしょうが、所帯を持ってしまうと長時間の...続きを読む(全271文字)
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【仕事のやりがい】
○設備部品は物作りに欠かせないので、製造の根幹を支えているのだと感じる。
○営業担当者のスキル次第で小さな物件も大きくなる。(アッ...続きを読む(全164文字)
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○有給は部署によるだろうが、基本とりづらいのではないか。
とることを勧められた事は一度もなかった。
○出産、育児等で会社を長期休暇することはできる。
...続きを読む(全151文字)
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○給与賞与は、他の上場企業と比較しても多くは無い。
上場している機械業界の中でも中の下。
仕事に面白みを見出せなければ、厳しいのでは。
○昇進・...続きを読む(全158文字)
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社内で体系的な人材教育プログラムは無く、
会社を頼るのではなく、自ら将来何が必要か考えて行動することが大切です。
管理部門の仕事は、どこの会社でも共通...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも一族のワンマン経営なので、管理職はいかにトップに気に入られるかが重要であるため、他の会社でも通用するような敏腕の管理職はほとんどいません。
...続きを読む(全202文字)
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THKから別の企業に転職しましたが、同じ業務内容、業務時間で、年収が3割以上あがりました。
同じ業界の平均年収と比べても、年収の低さは隠しようの無い事実...続きを読む(全465文字)
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営業は自由
好きな製品を好きなように売ればよい
幅広い業界へのアプローチが可能なため非常に勉強になり社会・物の流れがわかる
製造現場はそうはいかない
...続きを読む(全150文字)
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忙しい時期は残業を付けられるため若手でも高給
同業界の中では低い
年配の方は上場時の恩恵を受けており気にならないが中堅・若手には厳しい
昇給が少ない...続きを読む(全153文字)
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今後の大きな成長は見込めない。
国内は競合メーカーとシェアの奪い合い。
よっぽどの不祥事でもおきない限り競合からすべて奪取する事はできない。
アクチュ...続きを読む(全159文字)
会社名 | THK株式会社 |
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フリガナ | テイエチケー |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 346億600万円 |
従業員数 | 13,423人 |
売上高 | 3519億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町彰博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-5730-3911 |
URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
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