図研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
安定したプライム上場企業であるイメージが強い為、ローンが簡単に組める。有給消化に関しては、うるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない。給料も低くて外資や競合に行くケースが多い。リモートワークも徹底されておらず、殆どの部署ではまともに使う事が出来ない。給料、ライフワークバ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、それほど期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業の福利厚生をイメージするとギャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建物がきれいで、オフィス環境が魅力的だと感じました。
閑静な住宅街に本社があるため、不意に飲み会に誘われるようなこともなく、仕事に集中できる環...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とてもアットホームでのんびりした職場でした。残業も殆ど無く、有給も思い切って使えて、夏休みに10日間程度の海外旅行も行けますし、女性は育児休暇...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ずーっと、メンバーが変わらないのでいい意味で意思疎通はしやすい環境である
必然的に、レベルは均一化されていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基板設計系国産CADシステムとしてはトップシェアなのでやりがいがある
給料は良い方
【気になること・改善した方がいい点】
CAD業界...続きを読む(全161文字)

【良い点】創業者社長である為、良くも悪くも絶対的存在。開発当時に製品開発許可のプレゼンレーションを役員会議で行った。役員がいろんな文句をつけたが、社長が一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人事制度がはっきりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
本業のプリント基板の需要が日本国内で低迷しており外資系が台頭している...続きを読む(全160文字)

一年に一回更新され、基本的に年俸制です。管理職扱いのため、残業代はつきません。自己申告表記表を作成し、それに対する達成度を記入することにより、上司より評価...続きを読む(全152文字)

・自分の評価が正当になされていないと感じたこと(自分でそう思っただけで、客観的には正当だったかもしれないが、納得がいかなかった。
・自分より、レベルの高い...続きを読む(全159文字)

残業代は支給されますが、昇進昇格のペースはここ数年大変鈍いと思います。所属部署によって様々ですが、かなり残業の多い部署もあり36協定も形骸化しつつあります...続きを読む(全269文字)

特に利用はしませんでしたが、契約社員でも、福利厚生は正社員同等だったと思います。
唯一、自分の中で待遇が異なっていると感じたのは、正社員の方は自動車通勤...続きを読む(全178文字)

創業者にしてカリスマ経営者と言えよう。知る人ぞ知る人物です。だけど、会社にはあまり口出ししない。年に一回の方針発表くらいしか姿を表さないので、社員としては...続きを読む(全155文字)

・事業ターゲットを「大手製造トップ企業群」に絞っており、そこに向けての回路基板設計CADとしては、ほぼ寡占にあると認識しています。低価格品とは別のドメイン...続きを読む(全182文字)

福利厚生はほぼ皆無で中研勤めのひとのみ社員食堂があるくらい。
基本的に村社会となっていてうわさで人事も昇給も決まる風潮があります。
残業がざるなので残...続きを読む(全266文字)

プライベートが充実している社員とそうでない社員の差は非常に激しいです。
早く帰る社員は非常に早く会社を後にし、異常な残業でプライベートのない社員は午前様...続きを読む(全166文字)

社員を大事にしない社風に嫌気がさし、退職を決意しました。
経営層は業績不振の責任をとりません。
経費減らしのために社員を簡単に切る会社です。
今春に...続きを読む(全292文字)

経営層に中長期の成長戦略がなく衰退しつつあるプリント基板CADビジネスに依存した経営思考。一部オリジナリティーのある新ビジネスにトライしている分野もあるが...続きを読む(全158文字)

転職者は未経験であっても自分で考え、仕事をもぎ取ってこれる力量がなければ生き残れない。
当然の事だが数字が全てであり、売上がなければ容赦なく切られる。安...続きを読む(全208文字)

当時は女性の社員も1割ほどいた。ただし、あくまでも男性社員のサポートが主体。あまり長続きしなかったのが現状。キャリアパスなどは全くなく、積極的に仕事に取り...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業の風潮に魅力を持ち入社した。当初は活気がありエネルギッシュな会社で面白みがあったことは確か。しかし、会社が大きくなってくと徐々に全体が安定志...続きを読む(全162文字)

CADの領域そのものは完全に飽和状態なので、少ないパイを数社のライバル企業間で争奪しているのが現状。それでも新しいネタを見つけては魅力ありげな製品を開発す...続きを読む(全161文字)

自分の創意工夫で仕事ができるところが魅力。ただし、結果責任は自分で持つことになる。結果が悪ければ厳しい評価があるが、良ければそれ相当の評価がある。モチベー...続きを読む(全158文字)

魅力的な人材も残っていますが、昔からのベテランは子会社に移籍されて、あまり良い処遇にあっていないよう。良くない上司は、上の事ばかり見ていて実際に機能してい...続きを読む(全156文字)