日立社会情報サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
就職当時は、安定していてそこそこお金がもらえればよいといった理由で入りましたが、5年ほど経つと、生涯ずっとこの会社にいていいのかと悩むようにな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修期間は長めに設定されていたのでビジネスマナー等はしっかり身についたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の配属先は...続きを読む(全127文字)

【気になる点】
配属される課や部署により、残業が必須となる場合もある。職場の雰囲気は配属されるプロジェクトや忙しさによる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な部分がもっとあるような環境だと思っていたが、なかなかに身につけるとなると難しい現状がある。自己研鑽が足らな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生や社会保険はしっかりしている。
残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きい。
部署によっては残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いい意味で緩く、人が程よい距離感だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いて昇進したい、キャリアアップしたい、というような...続きを読む(全96文字)

【良い点】
企業説明会でのお話からは会社全体としてのギャップは特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体のギャップはなかったもの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
公共性の高い事業を展開しているため、その作業に従事できると考えたため入社した。
実際に公共性が高い事業には携われるので入社理由は妥当であった。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
学生時代プログラミングをかじっていたということ、日立というネームバリュー、福利厚生の充実、面接官の雰囲気で入社を決めました。特段想像してた内容...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生や有給24日は平均以上であった。また部署にもよるが有給は比較的に消費しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT経験ゼ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どの社員も真面目な性格を持っている印象があります。そのためか、地道にコツコツと話し合いを通して解決策を導き出していく風土が出来上がっていると思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同じ大学の先輩等と多くいたので入社を考えた。縦のつながりはとても感じていたのでそれはすごく満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ものづくりの技術はしっかりしている。また、日立グループ内の連携ができており、仕事がなく暇になるということはない。少しずつではあるが着実に業績も...続きを読む(全196文字)

能力があれば、女性には長く勤めやすい会社です。辞めて出て行く人もそれなりにいるけれど、長い人は長い。出産後も状況に応じた働き方をさせてもらえる、有難い制度...続きを読む(全186文字)

日立という冠も付いていて、公共分野を担っていてお堅い会社というイメージで入社。
実際に日立グループということもあり、福利厚生や待遇もいいです。
また、...続きを読む(全170文字)

官公庁相手だから不況のあおりを受けにくい、と言われていたがそんな事はなかった。
なんだかんだで年金とかの仕事があったが故に食いつないでいたため、今後は会...続きを読む(全154文字)

日立製作所の子会社ということで、親会社からの請負業務に携わる人がほとんどで、会社として直接、外の仕事に携われる人は非常に少ない。よって、親会社が指示を出し...続きを読む(全196文字)

公共システムということで、家族を含めた世の中の人のためになるという思いがあって入社しました。それは間違いではないですが、公共の名前はつくものの実際は行政の...続きを読む(全180文字)

公共分野を中心にした仕事のため不況の影響をうけにくいとおもっていたが、かなり不況の影響をうけている。
部長以上はほとんどが親会社の日立製作所のOBで、入...続きを読む(全158文字)